Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé GoCo plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec GoCo dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que GoCo répond mieux aux besoins de leur entreprise que HR Plus.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que GoCo est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de GoCo à HR Plus.
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GoCo
Core
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Core aide les entreprises à transférer les tâches essentielles des ressources humaines de systèmes disparates ou obsolètes vers une plateforme numérique rationalisée, offrant les outils de base nécessaires sans complexité supplémentaire.
Avez-vous déjà utilisé GoCo comme dépôt pour vos documents ?
2 commentaires
RD
Oui, les employeurs qui conservent des dossiers sur le statut vaccinal, les ordonnances de soutien et d'autres documents importants.Lire la suite
GoCo prend-il en charge à la fois les employés salariés et les contractuels 1099 ?
2 commentaires
TC
Oui, GoCo prend en charge à la fois les salariés et les contractuels 1099 grâce au processus d'intégration. Je le considère comme votre nouveau gestionnaire...Lire la suite
Qu'est-ce qui rend GoCo différent des autres plateformes RH ?
2 commentaires
LO
Le grand atout de GoCo est le service ! Chaque entreprise bénéficie d'un CSM (gestionnaire de service client) dédié ainsi qu'une multitude d'autres membres...Lire la suite
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