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Comparer FetcheretGem 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (50.0% des avis)
Marché intermédiaire (50.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
Essai gratuit
Fetcher
Note
(28)4.6 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (50.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
Parcourir tous les plans tarifaires 3Gem
Note
(261)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (50.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Essai gratuit
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 5Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Gem excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, ce qui se reflète dans son score G2 plus élevé par rapport à Fetcher. Les utilisateurs apprécient sa capacité à centraliser les pipelines de recrutement et à sourcer des candidats à partir de plusieurs canaux, rendant le processus de recrutement plus efficace.
- Les utilisateurs disent que la facilité d'utilisation de Gem est une caractéristique remarquable, beaucoup soulignant son interface intuitive et son intégration transparente avec les systèmes ATS. Cela permet un suivi et une évaluation efficaces des candidats, ce qui est crucial pour les équipes de recrutement occupées.
- Selon les avis vérifiés, Fetcher est loué pour sa mise en œuvre rapide et sa plateforme conviviale. Les critiques mentionnent qu'il permet l'ajout rapide de prospects aux projets, ce qui en fait un choix pratique pour les agences cherchant à pourvoir des postes rapidement.
- Les critiques mentionnent que bien que Fetcher ait un système de support solide, la qualité du support de Gem est notée comme exceptionnelle, les utilisateurs rapportant des niveaux de satisfaction élevés. Cela peut être un avantage significatif pour les équipes qui nécessitent une assistance continue pendant leurs efforts de recrutement.
- Les critiques de G2 soulignent que la performance de Gem en matière de sourcing et d'identification des candidats est impressionnante, les utilisateurs notant qu'il offre des expériences personnalisées que d'autres outils d'IA n'ont pas. Cette approche sur mesure aide à trouver les bons candidats plus efficacement.
- Les utilisateurs rapportent que Fetcher a eu un impact significatif sur leur efficacité de sourcing, son IA devenant plus intelligente au fil du temps. Cependant, certains utilisateurs estiment que les fonctionnalités complètes de Gem et ses notes plus élevées dans des domaines comme la publication d'offres d'emploi et la planification d'entretiens lui donnent un avantage en termes de fonctionnalité globale.
Fetcher vs Gem
- Les évaluateurs ont estimé que Gem répond mieux aux besoins de leur entreprise que Fetcher.
- En comparant la qualité du support produit continu, Fetcher et Gem fournissent des niveaux d'assistance similaires.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Fetcher à Gem.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Fetcher
Starter
Gratuit
Pour les individus ou les petites équipes avec des besoins modestes en matière de recherche de talents, ou si vous souhaitez simplement essayer la plateforme.
- Base de données de recherche Fetcher
- Plugin de sourcing LinkedIn
- Intégrations d'email
Gem
Gem for Staffing Agencies
Essai gratuit
Plans conçus sur mesure pour les cabinets de recrutement.
Commencez l'essai de 7 jours. Les prix commencent à 99 $/utilisateur/mois.
- Tout-en-un : ATS, CRM, Sourcing, Planification et Analytique
- Crédits de recherche d'e-mails par utilisateur mensuellement avec un taux de réussite de 90%+ (e-mails professionnels et personnels)
- Ajout en 1 clic sur plus de 30 plateformes sociales
Essai gratuit
Fetcher
Essai gratuit disponible
Gem
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.7
21
9.0
178
Facilité d’utilisation
9.1
21
9.2
181
Facilité d’installation
9.0
10
9.2
53
Facilité d’administration
Pas assez de données
9.2
34
Qualité du service client
9.5
20
9.5
164
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Pas assez de données
9.7
34
Orientation du produit (% positif)
10.0
20
9.4
156
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.6
6
9.0
32
9.3
7
9.2
36
8.8
7
9.4
38
Données de la plate-forme
9.8
7
8.8
31
9.8
7
8.7
38
Contenu de la plateforme
9.0
7
9.3
35
7.3
5
8.4
27
8.1
6
8.3
12
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.1
13
8.9
100
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
10
8.4
29
8.8
10
9.0
84
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
7
8.9
28
7.9
8
9.4
8
Plate-forme
8.9
11
8.6
67
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
11
8.9
64
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
11
8.5
55
9.4
11
8.8
60
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
11
8.9
62
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
10
8.7
29
9.4
11
8.9
64
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
10
9.1
66
|
Fonctionnalité vérifiée
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.8
141
Bases
Pas assez de données disponibles
9.1
91
Pas assez de données disponibles
8.8
81
Pas assez de données disponibles
9.0
90
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
9.0
91
Pas assez de données disponibles
8.8
71
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Contenu
Pas assez de données disponibles
9.2
90
Pas assez de données disponibles
8.6
70
Recrutement et intégration
9.1
13
8.9
100
|
Fonctionnalité vérifiée
7.0
11
8.0
69
8.8
10
9.0
84
|
Fonctionnalité vérifiée
Plate-forme
8.9
11
8.6
67
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
11
8.9
64
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
11
8.5
55
9.4
11
8.8
60
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
11
8.9
62
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
10
8.7
29
9.4
11
8.9
64
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
10
9.1
66
|
Fonctionnalité vérifiée
Principes de base de la plate-forme
9.4
8
8.9
38
9.1
9
9.1
43
8.5
10
9.0
42
9.3
10
9.2
42
Données de la plate-forme
8.9
9
8.4
40
9.7
10
9.0
44
9.3
9
8.9
41
9.0
10
9.0
42
Fonctionnalité de la plate-forme
9.2
10
8.9
46
Fonction non disponible
Fonction non disponible
9.3
10
8.5
43
9.0
10
Fonction non disponible
9.5
10
9.0
45
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Agentic AI - Intelligence des talents
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Fonctionnalité de la plate-forme
9.1
13
8.9
100
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
10
8.4
29
7.0
11
8.0
69
8.8
10
9.0
84
|
Fonctionnalité vérifiée
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
9.4
8
Pas assez de données disponibles
9.4
9
Pas assez de données disponibles
9.1
9
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.4
9
Pas assez de données disponibles
9.1
9
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Plate-forme
8.9
11
8.6
67
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
11
8.9
64
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
11
8.5
55
9.4
11
8.8
60
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
11
8.9
62
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
10
8.7
29
9.4
11
8.9
64
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
10
9.1
66
|
Fonctionnalité vérifiée
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Boutique SAP
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
Pas assez de données
9.0
85
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Approvisionnement
Pas assez de données disponibles
9.3
24
Pas assez de données disponibles
8.9
22
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Pas assez de données disponibles
10.0
5
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
Pas assez de données disponibles
8.4
25
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Pas assez de données disponibles
9.7
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Plate-forme
8.9
11
8.6
67
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
11
8.9
64
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
11
8.5
55
9.4
11
8.8
60
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
11
8.9
62
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
10
8.7
29
9.4
11
8.9
64
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
10
9.1
66
|
Fonctionnalité vérifiée
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Catégories
Catégories
Catégories partagées
FetcheretGem est catégorisé comme Intelligence des talentsetAutomatisation du recrutementetRecrutement de la diversité
Catégories uniques
Fetcher n'a aucune catégorie unique
Gem est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)etGestion de la relation candidatetSAP Store
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Fetcher
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Gem
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
28.6%
Marketing et publicité
7.1%
Aliments et boissons
7.1%
Consultation
3.6%
Dotation et recrutement
3.6%
Autre
50.0%
Logiciels informatiques
26.7%
Dotation et recrutement
21.0%
Technologies et services d’information
12.8%
Services financiers
6.2%
internet
3.7%
Autre
29.6%
Meilleures alternatives
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