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Les critiques de G2 rapportent que TalentLMS excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui de Disprz. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive, qui permet une création et une gestion de cours faciles, ce qui le rend adapté aussi bien aux petites équipes qu'aux grandes organisations.
Selon des avis vérifiés, TalentLMS brille par sa flexibilité, permettant aux instructeurs de développer du contenu sous divers formats tels que la vidéo, le texte et les présentations. Cette polyvalence est soulignée par les utilisateurs qui trouvent facile de proposer un contenu de formation diversifié et de gérer efficacement les inscriptions.
Les utilisateurs disent que Disprz offre des fonctionnalités précieuses comme des parcours d'apprentissage personnalisés et des insights basés sur les données, qui améliorent l'expérience d'apprentissage. Cependant, il rencontre des défis par rapport à TalentLMS, notamment dans la diversité des options de création de contenu, où TalentLMS est reconnu pour ses capacités supérieures.
Les critiques mentionnent que TalentLMS offre un processus de mise en œuvre fluide, avec de nombreux utilisateurs louant son assistant d'intégration qui simplifie la configuration. En revanche, Disprz, bien que fonctionnel, ne reçoit pas le même niveau d'éloges pour son expérience de configuration.
Les critiques de G2 soulignent la qualité du support fourni par TalentLMS, qui obtient un score plus élevé que Disprz. Les utilisateurs ont noté la réactivité et l'utilité de l'équipe de support, contribuant à une expérience globale plus positive lorsque des problèmes surviennent.
Selon les retours récents des utilisateurs, bien que Disprz dispose de certaines fonctionnalités fortes comme les modules d'apprentissage et les quiz, il manque de la base d'utilisateurs étendue et de l'activité récente dont TalentLMS bénéficie. Cette différence d'engagement peut affecter la disponibilité du support communautaire et des ressources partagées pour les utilisateurs de Disprz.
Disprz vs TalentLMS
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs les ont trouvées aussi faciles à utiliser et à administrer. Cependant, TalentLMS est plus facile à configurer et à faire des affaires dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que TalentLMS répond mieux aux besoins de leur entreprise que Disprz.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que TalentLMS est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Disprz à TalentLMS.
Pouvons-nous ajouter notre propre "déclencheur" (champ de cours personnalisé) pour envoyer des notifications ?
4 commentaires
DG
TalentLMS dispose d'une fonctionnalité de "notifications" qui permet au système d'envoyer un e-mail X heures après la fin du cours à une gamme d'utilisateurs...Lire la suite
Puis-je utiliser mon propre domaine ?
3 commentaires
RC
Oui, vous pouvez obtenir un résultat très professionnel une fois que vous le faites, surtout si vous êtes sur un plan avec une connexion sécurisée (SSL)...Lire la suite
Talent LMS est-il aussi bon que les critiques le disent ?
3 commentaires
PE
Salut Daniela,
J'utilise TalentLMS et je suis très satisfait de la fonctionnalité du logiciel. Les apprenants que nous avons (qui ne sont pas tous férus de...Lire la suite
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