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Centranum Talent & Capability Management Software
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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (63.0% des avis)
Marché intermédiaire (68.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter 1 Per person, month
£2.50 1 Person Par mois
Culture Amp
Note
(1,520)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (63.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter 1 Per person, month
Parcourir tous les plans tarifaires 4WeThrive
Note
(43)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (68.3% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
£2.50 1 Person Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Culture Amp excelle dans ses enquêtes de satisfaction des employés, avec un score de 8,9, tandis que WeThrive offre un score légèrement supérieur de 9,4, indiquant que WeThrive pourrait fournir des outils plus efficaces pour recueillir les retours des employés.
- Les critiques mentionnent que la fonctionnalité de création d'objectifs de Culture Amp, en particulier pour les OKR d'équipe, obtient un score de 8,4, ce qui est compétitif, mais la fonctionnalité OKR individuel de WeThrive obtient un score encore plus élevé de 8,5, suggérant une expérience de définition d'objectifs individuels plus robuste.
- Les utilisateurs de G2 soulignent que la qualité du support de Culture Amp est notée à 9,0, ce qui est impressionnant, mais WeThrive brille avec un score parfait de 9,9, indiquant une expérience de support supérieure que les utilisateurs trouvent plus réactive et utile.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que la fonctionnalité de gestion de la performance de Culture Amp obtient un score de 8,3, tandis que les capacités de gestion de la performance de WeThrive sont notées plus haut à 9,4, suggérant que WeThrive pourrait offrir des outils plus complets pour gérer la performance des employés.
- Les critiques mentionnent que les options de personnalisation de Culture Amp sont notées à 7,8, ce qui est correct, mais WeThrive se distingue avec un score de 8,6, indiquant que les utilisateurs ont plus de flexibilité pour adapter la plateforme à leurs besoins spécifiques.
- Les utilisateurs disent que bien que les deux plateformes offrent des fonctionnalités de reporting, le score de Culture Amp de 8,5 est légèrement inférieur à celui de WeThrive de 9,0, suggérant que WeThrive pourrait fournir des outils de reporting plus perspicaces et conviviaux pour suivre l'engagement et la performance des employés.
Culture Amp vs WeThrive
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé WeThrive plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec WeThrive dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que WeThrive répond mieux aux besoins de leur entreprise que Culture Amp.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que WeThrive est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de WeThrive à Culture Amp.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Culture Amp
Perform
Nous contacter
1 Per person, month
équipes performantes avec performance mesurable, formation aux compétences et gestion des objectifs.
- Suivi des objectifs ou OKR
- Évaluations de performance (y compris 360°, feedback des pairs et du manager)
- Auto-réflexions des employés
WeThrive
Engage+
£2.50
1 Person Par mois
Transformez les gestionnaires en leaders avec des plans d'action puissants.
- Engagement illimité, santé mentale et bien-être, DEEI et enquêtes de satisfaction avec résultats livrés en 7 jours
- Plans d'action et recommandations personnalisés pour les managers et les employés
- Définition d'objectifs pour suivre les progrès
Essai gratuit
Culture Amp
Aucune information sur l'essai disponibleWeThrive
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.9
1,313
9.3
32
Facilité d’utilisation
9.0
1,357
9.3
32
Facilité d’installation
8.8
595
9.5
25
Facilité d’administration
8.8
418
9.4
25
Qualité du service client
8.9
965
9.9
31
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
399
9.9
25
Orientation du produit (% positif)
9.2
1,333
9.6
27
Fonctionnalités
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.1
97
Pas assez de données
Communication
8.9
96
Pas assez de données disponibles
8.6
95
Pas assez de données disponibles
7.9
93
Pas assez de données disponibles
8.0
93
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
8.5
95
Pas assez de données disponibles
8.6
95
Pas assez de données disponibles
7.0
89
Pas assez de données disponibles
7.8
90
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.6
14
Pas assez de données disponibles
7.7
15
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.0
374
Pas assez de données disponibles
7.6
353
Pas assez de données disponibles
8.8
422
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.4
372
Pas assez de données disponibles
8.8
408
Pas assez de données disponibles
8.8
423
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
400
Pas assez de données disponibles
7.9
370
Pas assez de données disponibles
7.3
356
Pas assez de données disponibles
7.8
367
Pas assez de données disponibles
6.4
312
Pas assez de données disponibles
7.4
345
Pas assez de données disponibles
7.5
338
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.1
784
Pas assez de données
Examens du rendement
8.5
646
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.9
597
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
649
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
8.7
715
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
660
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
8.7
701
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
705
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
689
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.4
550
Pas assez de données disponibles
Données
8.0
600
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.0
598
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
7.0
35
Pas assez de données disponibles
7.4
35
Pas assez de données disponibles
Rapports
7.6
39
Pas assez de données disponibles
7.9
42
Pas assez de données disponibles
7.5
42
Pas assez de données disponibles
8.5
41
Pas assez de données disponibles
Nettoyage
8.2
42
Pas assez de données disponibles
8.1
39
Pas assez de données disponibles
8.2
38
Pas assez de données disponibles
IA générative
5.7
38
Pas assez de données disponibles
5.9
37
Pas assez de données disponibles
5.3
36
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.0
232
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
8.0
215
Pas assez de données disponibles
8.0
215
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
8.1
217
Pas assez de données disponibles
7.8
204
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
205
Pas assez de données disponibles
8.0
216
Pas assez de données disponibles
8.2
213
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.3
213
Pas assez de données disponibles
7.9
213
Pas assez de données disponibles
7.5
205
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Boutique SAP
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.5
632
8.6
11
8.5
679
9.2
21
7.8
544
7.8
6
Contenu de la plateforme
8.9
685
9.4
16
8.7
675
8.9
18
8.4
624
7.9
11
8.1
563
9.0
12
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.4
617
8.3
14
8.4
624
7.9
11
8.2
581
Fonction non disponible
7.6
523
Fonction non disponible
Plate-forme
7.9
689
8.6
16
7.6
592
7.9
7
7.9
595
9.2
11
8.6
702
9.2
18
9.1
723
9.4
14
8.2
603
8.9
11
8.5
686
9.0
17
8.5
693
9.0
18
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Culture AmpetWeThrive est catégorisé comme Engagement des employésetGestion de la performance
Catégories uniques
Culture Amp est catégorisé comme Expérience des employésetSAP StoreetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etGestion de carrièreetAnalyse RH
WeThrive n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Culture Amp
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
WeThrive
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
12.3%
Technologies et services d’information
11.9%
Marketing et publicité
10.7%
Services financiers
7.8%
Gestion d’organismes à but non lucratif
3.5%
Autre
53.9%
Construction
9.8%
Logiciels informatiques
7.3%
Immobilier
4.9%
Édition
4.9%
Gestion d’organismes à but non lucratif
4.9%
Autre
68.3%
Discussions
Combien coûte Culture AMP ?
2 commentaires
JK
$24,000 annuallyLire la suite
Avec quel logiciel Culture Amp s'intègre-t-il ?
1 commentaire
AB
Slack. Et cela fonctionne très bien.Lire la suite
Comment faire en sorte que votre équipe se sente à l'aise pour partager des retours honnêtes et anonymes en interne ?
1 commentaire
CJ
Commencez par une semaine de renforcement d'équipe pour des retours honnêtes sur des choses non liées au travail. Tous les retours doivent contenir un aspect...Lire la suite
WeThrive n'a aucune discussion avec des réponses
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