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Les critiques de G2 rapportent que LinkedIn Learning excelle en matière d'expérience utilisateur, beaucoup louant sa facilité d'utilisation et son interface intuitive. Les utilisateurs apprécient la façon dont la plateforme propose des recommandations de cours personnalisées adaptées à leurs objectifs de carrière, en faisant un favori pour ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences.
Selon des avis vérifiés, Cornerstone Learning offre un ensemble de fonctionnalités robustes, y compris des capacités avancées de création de rapports et de programmes. Les utilisateurs ont noté qu'il possède toutes les fonctionnalités d'un LMS avancé, ce qui peut être un avantage significatif pour les organisations ayant besoin d'outils de gestion de l'apprentissage complets.
Les critiques mentionnent que l'intégration de LinkedIn Learning avec le réseau professionnel LinkedIn est une caractéristique remarquable, permettant un accès transparent à une vaste bibliothèque de cours. Cette intégration aide les utilisateurs à rester à jour avec les tendances de l'industrie et améliore leur expérience d'apprentissage.
Les utilisateurs disent que Cornerstone Learning peut être convivial, surtout pour les utilisateurs finaux qui peuvent naviguer dans le système avec une formation minimale. Cependant, certains ont souligné que le processus de configuration peut être difficile, ce qui peut nécessiter un soutien supplémentaire lors de la mise en œuvre.
Les critiques soulignent que LinkedIn Learning fournit un excellent support, de nombreux utilisateurs appréciant la qualité de l'assistance qu'ils reçoivent. Ce support contribue à une expérience d'apprentissage plus fluide, surtout pour ceux qui sont nouveaux sur la plateforme.
Selon des retours récents, bien que Cornerstone Learning ait un ensemble de fonctionnalités solide, il rencontre des défis en matière de satisfaction globale des utilisateurs par rapport à LinkedIn Learning. Les utilisateurs ont exprimé le désir d'améliorations dans des domaines tels que la configuration et la facilité administrative, ce qui pourrait améliorer leur expérience globale.
Cornerstone Learning vs LinkedIn Learning
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé LinkedIn Learning plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec LinkedIn Learning dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que LinkedIn Learning répond mieux aux besoins de leur entreprise que Cornerstone Learning.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que LinkedIn Learning est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de LinkedIn Learning à Cornerstone Learning.
Salut, Sławomir.
Il existe une option qui peut être activée sur le relevé de notes des apprenants pour "Ajouter une formation externe" et cela permet...Lire la suite
Y a-t-il un bac à sable pour que les nouveaux utilisateurs puissent jouer ?
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MV
Salut Melissa,
En tant que client CSOD, vous aurez accès à 2 environnements, où effectivement le second pourrait être considéré comme un bac à sable pour...Lire la suite
Qu'est-ce que le système de gestion de l'apprentissage Cornerstone ?
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TP
Cornerstone appelle son système de gestion de l'apprentissage simplement Cornerstone Learning et il permet le suivi et la livraison d'objets d'apprentissage...Lire la suite
Grands cours par des leaders dans leur industrie qui garantissent une excellente expérience d'apprentissage.Lire la suite
who is behind the development of the software
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DA
Peut-on expliquer la différence de stratégie entre la tarification basée sur la valeur des logiciels et la tarification basée sur les besoins.Lire la suite
Les cours LinkedIn Learning apparaissent-ils sur votre profil ?
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ZI
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