Les solutions Fournisseurs de cours en ligne ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à LinkedIn Learning. Fournisseurs de cours en ligne est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles simple, De haute qualité avec moteur de recommandation de coursetparcours d’apprentissageetcanaux. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à LinkedIn Learning comprennent video qualityettraining. La meilleure alternative globale à LinkedIn Learning est Udemy Business. D'autres applications similaires à LinkedIn Learning sont Coursera for BusinessetOpenSesameetSkillsoftetPluralsight Skills. Les alternatives à LinkedIn Learning peuvent être trouvées dans Fournisseurs de cours en ligne mais peuvent également être présentes dans Logiciel de développement des compétences techniques ou Logiciel de contenu eLearning.
Udemy Business est la solution d'apprentissage B2B d'Udemy. En tant que solution d'apprentissage évolutive, Udemy Business permet aux organisations de relever leurs plus grands défis en matière de main-d'œuvre, en engageant les employés dans la formation et le développement des compétences à l'aide des cours les mieux notés d'Udemy.
Coursera for Business est une plateforme d'entreprise pour le développement de la main-d'œuvre à grande échelle.
OpenSesame propose un marché de plus de 40 000 cours provenant d'éditeurs experts—mais sa valeur s'étend bien au-delà de l'étendue et de la fraîcheur de son contenu. Avec un support de classe mondiale, les clients gagnent un véritable partenaire dans le développement de leur stratégie d'apprentissage, ainsi qu'une curation personnalisée pour aligner les sélections de cours avec les besoins de l'entreprise. OpenSesame permet aux équipes L&D de faire évoluer leurs programmes efficacement et de démontrer l'impact de l'apprentissage au sein de leur organisation.
Pluralsight Skills fournit des cours de formation en ligne pour les développeurs et les professionnels de l'informatique.
Udacity propose des cours en ligne et des certifications, conçus par AT&T, Google, etc., pour enseigner les compétences dont les employeurs de l'industrie ont besoin aujourd'hui.
DataCamp propose des cours de formation en ligne en science des données, en analytique et en outils de BI.
CBT Nuggets offre une formation informatique innovante qui est informative, significative et engageante.
L'apprentissage et les compétences sont plus accessibles que jamais -- mais les compétences seules ne suffisent pas. Le changement est impossible à moins de transformer les capacités de vos collaborateurs. Pour combler véritablement le fossé des compétences et adopter la transformation numérique, une approche d'apprentissage de bout en bout est nécessaire. Le modèle d'apprentissage de QA offre à votre organisation la meilleure façon d'apprendre, de maîtriser et d'appliquer les compétences dans un cadre connecté et cohérent. Notre approche d'apprentissage multimodal couvre des dizaines de sujets technologiques et numériques, y compris le cloud, l'IA, les données, le commerce électronique, le développement de logiciels, la gestion de projet, et plus encore.
Nous sommes une entreprise fondée par des ingénieurs, composée d'ingénieurs, construisant la plus grande école de cloud computing au monde pour enseigner aux ingénieurs. Nous avons dispensé une formation à plus d'un demi-million d'étudiants, et nous sommes toujours en mission pour enseigner le cloud au monde. Et nous nous amusons en le faisant.