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Comparer Buddy PunchetHROne 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (71.6% des avis)
Marché intermédiaire (60.8% des avis)
Prix d'entrée de gamme
À partir de $4.49 1 Employee Par mois
₹85.00 50 Users Par mois
Buddy Punch
Note
(350)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (71.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $4.49 1 Employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3HROne
Note
(2,057)4.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (60.8% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
₹85.00 50 Users Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Buddy Punch excelle en convivialité, avec de nombreux utilisateurs appréciant son interface intuitive et des fonctionnalités comme le calendrier des congés. Un utilisateur a souligné la possibilité de modifier les heures d'entrée et de sortie, ce qui facilite la gestion efficace du suivi du temps.
- Les utilisateurs disent que HROne se distingue par sa rapidité et son efficacité, notamment dans le marquage des présences et la génération de rapports. Les critiques ont noté qu'ils peuvent marquer la présence en quelques secondes et recevoir des rapports au format Excel presque instantanément, ce qui améliore considérablement la productivité.
- Selon les avis vérifiés, Buddy Punch est particulièrement apprécié par les petites entreprises, les utilisateurs louant sa configuration simple et sa facilité d'utilisation. Un critique a mentionné que le logiciel simplifie le suivi des vacances, facilitant la gestion des congés des employés.
- Les critiques mentionnent que HROne priorise l'expérience des employés, offrant un accès facile aux services RH et maintenant la transparence des processus. Les utilisateurs apprécient à quel point l'application est bien organisée et facile à suivre, ce qui contribue à un environnement de travail positif.
- Les critiques de G2 soulignent que bien que Buddy Punch se concentre fortement sur les fonctionnalités de suivi du temps, il peut ne pas répondre pleinement aux besoins des grandes organisations. Les utilisateurs ont noté qu'il fonctionne mieux pour les petites entreprises, ce qui peut limiter sa scalabilité pour ceux qui recherchent des solutions plus complètes.
- Les utilisateurs rapportent que les capacités de reporting robustes de HROne sont un avantage significatif, beaucoup trouvant les fonctionnalités d'accumulation de données et d'interprétation des politiques particulièrement utiles pour le traitement de la paie. Cette fonctionnalité est souvent citée comme une raison clé de choisir HROne plutôt que ses concurrents.
Buddy Punch vs HROne
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Buddy Punch plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Buddy Punch dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Buddy Punch répond mieux aux besoins de leur entreprise que HROne.
- En comparant la qualité du support produit continu, Buddy Punch et HROne fournissent des niveaux d'assistance similaires.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de HROne à Buddy Punch.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Buddy Punch
Starter
À partir de $4.49
1 Employee Par mois
Les éléments essentiels du suivi du temps pour les petites équipes et entreprises.
- Utilisateurs administrateurs gratuits
- GPS sur les pointages
- Applications mobiles
HROne
Basic
₹85.00
50 Users Par mois
- Ressources Humaines
- Bureau du Temps
- Paie
Essai gratuit
Buddy Punch
Essai gratuit disponible
HROne
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.6
294
9.3
1,890
Facilité d’utilisation
9.7
299
9.5
1,926
Facilité d’installation
9.6
185
9.5
1,636
Facilité d’administration
9.7
112
9.5
1,296
Qualité du service client
9.6
252
9.6
1,877
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.8
109
9.4
1,237
Orientation du produit (% positif)
9.5
280
9.9
1,870
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
9.3
1,499
RH de base
Pas assez de données disponibles
9.4
1157
Pas assez de données disponibles
9.5
1216
Pas assez de données disponibles
9.2
1008
Pas assez de données disponibles
9.4
1088
Pas assez de données disponibles
9.4
1013
Pas assez de données disponibles
9.3
962
IA générative
Pas assez de données disponibles
9.0
507
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.9
961
Pas assez de données disponibles
9.1
850
Pas assez de données disponibles
9.0
794
Pas assez de données disponibles
9.5
958
Pas assez de données disponibles
9.3
935
Pas assez de données disponibles
9.3
848
Pas assez de données disponibles
9.4
924
Pas assez de données disponibles
9.4
950
Libre-service pour les employés
Pas assez de données disponibles
9.4
707
Pas assez de données disponibles
9.4
634
Pas assez de données disponibles
9.4
712
Administration
Pas assez de données disponibles
9.5
822
Pas assez de données disponibles
9.4
737
Pas assez de données disponibles
9.2
656
Pas assez de données disponibles
9.3
690
Pas assez de données disponibles
9.3
672
Pas assez de données disponibles
9.2
608
Pas assez de données disponibles
9.5
717
Pas assez de données disponibles
9.1
567
Pas assez de données disponibles
9.1
551
Taxes
Pas assez de données disponibles
9.4
794
Pas assez de données disponibles
9.2
687
Pas assez de données disponibles
9.2
629
Intégration
Pas assez de données disponibles
9.3
627
Pas assez de données disponibles
9.4
652
Pas assez de données disponibles
9.3
593
Pas assez de données disponibles
9.5
698
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.4
659
Pas assez de données disponibles
9.6
655
Pas assez de données disponibles
9.5
610
Pas assez de données disponibles
9.4
569
Automatisation
9.3
170
9.4
639
Logistique
9.2
176
9.4
660
9.3
170
9.3
630
9.1
57
8.8
631
management
9.2
152
9.3
563
9.3
166
9.4
579
9.0
168
9.5
647
9.4
185
9.4
645
9.4
175
9.4
636
9.3
182
9.5
652
Fonction non disponible
9.5
577
Surveillance
Fonction non disponible
9.3
599
Fonction non disponible
9.4
608
9.1
152
9.2
639
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.4
405
Pas assez de données disponibles
9.5
477
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.6
465
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.4
437
Pas assez de données disponibles
9.6
451
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.6
449
Pas assez de données disponibles
9.6
438
Pas assez de données disponibles
9.5
419
Pas assez de données disponibles
9.4
405
Principes de base de la plate-forme
9.2
55
9.7
351
9.4
62
9.6
363
9.5
59
9.6
348
Contenu de la plateforme
8.9
54
9.6
354
9.2
45
9.5
323
Fonction non disponible
9.5
324
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.2
45
9.5
333
9.4
53
9.6
328
Fonction non disponible
9.5
327
Fonction non disponible
9.6
338
Fonction non disponible
9.6
334
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
9.4
555
Examens du rendement
Pas assez de données disponibles
9.5
386
Pas assez de données disponibles
9.4
361
Pas assez de données disponibles
9.5
373
Objectifs
Pas assez de données disponibles
9.5
417
Pas assez de données disponibles
9.5
387
Vos commentaires
Pas assez de données disponibles
9.5
428
Pas assez de données disponibles
9.5
386
Pas assez de données disponibles
9.5
392
Pas assez de données disponibles
9.4
357
Données
Pas assez de données disponibles
9.5
411
Pas assez de données disponibles
9.5
366
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
9.1
47
Pas assez de données disponibles
8.2
46
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suivi du temps
9.5
201
9.4
592
9.3
163
9.3
584
Fonction non disponible
9.2
562
Facturation client
Fonction non disponible
9.2
546
Fonction non disponible
9.0
530
Fonction non disponible
9.2
513
Suivi du temps mobile
9.4
185
9.5
558
Administration
8.8
155
9.3
598
9.1
155
9.5
642
8.9
151
9.4
622
Fonction non disponible
9.4
622
9.1
168
9.5
604
Plate-forme
8.9
165
9.6
545
8.7
131
9.2
501
Fonction non disponible
8.9
490
9.5
177
9.4
511
9.1
158
9.4
524
Fonction non disponible
8.8
484
Gestion de la main-d'œuvreMasquer 18 fonctionnalitésAfficher 18 fonctionnalités
Pas assez de données
9.3
1,278
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.9
961
Pas assez de données disponibles
9.1
850
Pas assez de données disponibles
9.0
794
Pas assez de données disponibles
9.5
958
Pas assez de données disponibles
9.3
935
Pas assez de données disponibles
9.3
848
Pas assez de données disponibles
9.4
924
Pas assez de données disponibles
9.4
950
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
Pas assez de données disponibles
9.3
595
Pas assez de données disponibles
9.4
654
Pas assez de données disponibles
9.5
698
Pas assez de données disponibles
9.5
680
Pas assez de données disponibles
9.3
611
Pas assez de données disponibles
9.2
574
Pas assez de données disponibles
9.4
619
Pas assez de données disponibles
9.3
597
Pas assez de données disponibles
9.3
591
Pas assez de données disponibles
9.3
605
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Buddy PunchetHROne est catégorisé comme Temps et présenceetSuivi du tempsetPlanification des employés
Catégories uniques
Buddy Punch n'a aucune catégorie unique
HROne est catégorisé comme Gestion des absencesetRessources humaines de baseetGestion de la main-d'œuvreetPaieetGestion de la performanceetLogiciel HCM
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Buddy Punch
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
HROne
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Construction
8.0%
Hôpital et soins de santé
6.9%
Pratique médicale
5.4%
Assurance
3.7%
vente au détail
3.4%
Autre
72.5%
Fabrication
12.6%
Technologies et services d’information
10.6%
Services financiers
7.0%
Gestion de l’éducation
6.2%
Gestion d’organismes à but non lucratif
3.1%
Autre
60.5%
Meilleures alternatives
Discussions
Utilisez-vous uniquement Buddy Punch pour gérer les congés payés ?
2 commentaires
RH
Oui, nous utilisons et aimons les fonctionnalités de PTO. Il a des demandes de congé et des approbations faciles. Nous avons un processus d'accumulation...Lire la suite
Y a-t-il un moyen de voir quand les gens veulent un congé à un moment précis, pas seulement les heures mais l'heure exacte à laquelle ils sont absents ?
2 commentaires
EC
Le congé est basé sur le nombre d'heures par jour, cependant nous avons une section de notes où l'utilisateur peut indiquer des heures spécifiques si...Lire la suite
Inclus
1 commentaire
Réponse officielle de Buddy Punch
Tous les plans incluent toutes nos fonctionnalités de suivi du temps : coordonnées GPS, intégration de webcam, estampillage IP et horaire, sécurité AES 128...Lire la suite
How do I use HR one app?
2 commentaires
Réponse officielle de HROne
Pour utiliser l'application HROne, suivez les étapes ci-dessous :
- Connectez-vous à la version wb de HROne
- Scannez le code QR pour l'application...Lire la suite
Quel logiciel est utilisé dans les RH ?
2 commentaires
MN
hrone.cloud est une plateforme technologique RH de pointe qui vous permet d'automatiser toutes les fonctions RH telles que l'acquisition de talents,...Lire la suite
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