Comparer BonuslyetCrewhu 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.5% des avis)
Petite entreprise (82.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$3.00 1 Seat Par mois
À partir de $99.00
Bonusly
Note
(6,327)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$3.00 1 Seat Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Crewhu
Note
(94)4.7 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (82.2% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $99.00
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Bonusly excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, beaucoup louant sa capacité à favoriser une culture de reconnaissance. Les utilisateurs apprécient des fonctionnalités comme la possibilité de donner et de recevoir des récompenses, déclarant : « J'aime rendre la reconnaissance à mon collègue », ce qui améliore le moral de l'équipe.
- Les utilisateurs disent que Crewhu est particulièrement efficace pour suivre la satisfaction des clients et récompenser les employés, un critique notant : « Crewhu facilite la collecte des données CSAT des clients et la récompense des employés. » Cette fonctionnalité est inestimable pour les entreprises axées sur les retours des clients.
- Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de Bonusly est rapide et intuitif, ce qui facilite le démarrage des équipes. Les utilisateurs soulignent l'expérience d'intégration, disant qu'elle leur permet de « partager votre opinion et des points de récompense » sans effort, ce qui est crucial pour maintenir l'engagement.
- Selon les avis vérifiés, Crewhu brille par sa flexibilité pour gérer des concours et des récompenses à travers différents lieux. Les utilisateurs trouvent facile de « suivre les concours et d'avoir des règles différentes selon le lieu », ce qui peut être un avantage significatif pour les entreprises ayant plusieurs succursales.
- Les critiques de G2 rapportent que bien que les deux plateformes aient des évaluations similaires, le score G2 plus élevé de Bonusly reflète une expérience utilisateur globale plus forte. Les utilisateurs estiment que les fonctionnalités de Bonusly sont plus alignées avec leurs besoins, notamment en favorisant la reconnaissance entre pairs, comme le montrent les commentaires sur le fait que « savoir me respecte et connaît mon travail pour des récompenses ».
- Les utilisateurs disent que bien que Crewhu offre des fonctionnalités solides pour la reconnaissance des employés, il rencontre des défis en matière d'engagement des utilisateurs par rapport à Bonusly. Les retours indiquent que l'approche de Bonusly en matière de reconnaissance est plus engageante, les utilisateurs se sentant plus connectés à leurs collègues grâce à sa plateforme.
Bonusly vs Crewhu
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que Bonusly était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont préféré faire des affaires avec Crewhu dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Bonusly répond mieux aux besoins de leur entreprise que Crewhu.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Bonusly est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Bonusly à Crewhu.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Par mois
2 mois gratuits avec l'annuel.
Pour les équipes qui souhaitent rester connectées, bâtir la confiance et se renforcer chaque jour.
- Tout dans Gratuit, plus :
- Places illimitées
- 1:1 améliorés avec des agendas intelligents
Crewhu
Standard
À partir de $99.00
- Retour d'information client en 1 clic
- Intégrations d'enquêtes standard
- Notifications d'enquête
Essai gratuit
Bonusly
Essai gratuit disponible
Crewhu
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
5,128
9.1
74
Facilité d’utilisation
9.5
5,572
9.0
78
Facilité d’installation
9.4
2,497
9.0
64
Facilité d’administration
9.2
562
9.0
63
Qualité du service client
9.3
3,604
9.1
76
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
548
9.6
63
Orientation du produit (% positif)
9.2
5,151
9.1
80
Fonctionnalités
Marketing Gamification
Pas assez de données disponibles
8.8
16
Pas assez de données disponibles
9.1
18
Pas assez de données disponibles
9.2
16
Pas assez de données disponibles
9.6
18
Pas assez de données disponibles
8.8
17
Pas assez de données disponibles
8.1
15
IA agentique - Ludification
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Intégrations
Pas assez de données disponibles
9.1
19
Pas assez de données disponibles
9.1
16
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.9
17
Pas assez de données disponibles
8.9
18
Pas assez de données disponibles
8.9
18
Principes de base de la plate-forme
8.3
3661
8.6
35
8.9
3945
8.8
37
9.1
3899
9.1
37
Contenu de la plateforme
8.5
3631
8.7
32
Fonction non disponible
8.5
21
8.2
3438
8.6
22
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
3543
8.8
33
8.7
3561
8.5
26
8.0
3369
7.9
21
9.1
3877
9.2
34
9.2
4128
9.1
33
Récompenses et incitationsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
8.8
23
Récompenses et incitatifs
Pas assez de données disponibles
9.0
21
Pas assez de données disponibles
8.9
21
Pas assez de données disponibles
8.4
17
Pas assez de données disponibles
8.6
17
Pas assez de données disponibles
8.9
20
Pas assez de données disponibles
8.6
21
Pas assez de données disponibles
9.0
21
Pas assez de données disponibles
9.0
18
Pas assez de données disponibles
9.1
16
IA agentique - Récompenses et incitations
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des retours d'expérience d'entrepriseMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
Pas assez de données
9.1
30
IA générative
Pas assez de données disponibles
8.6
11
Pas assez de données disponibles
8.6
11
Gestion des enquêtes
Pas assez de données disponibles
9.3
30
Pas assez de données disponibles
9.1
28
Pas assez de données disponibles
9.5
29
Pas assez de données disponibles
9.0
25
Gestion des processus
Pas assez de données disponibles
9.3
26
Pas assez de données disponibles
9.2
26
Pas assez de données disponibles
9.1
25
Pas assez de données disponibles
9.3
25
Gestion du système
Pas assez de données disponibles
9.2
22
Pas assez de données disponibles
8.9
21
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.7
386
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
365
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
355
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
358
Pas assez de données disponibles
8.4
352
Pas assez de données disponibles
9.3
370
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.7
1699
8.5
47
8.5
1428
9.0
29
Contenu de la plateforme
8.4
520
Fonction non disponible
Fonction non disponible
9.1
44
8.5
393
9.3
43
8.3
478
Fonction non disponible
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
8.7
35
8.5
393
9.3
43
9.5
1882
9.4
50
9.0
1606
9.2
38
Plate-forme
8.5
1508
8.9
50
8.3
1386
8.9
48
8.4
1399
Fonction non disponible
8.8
1497
9.0
49
9.1
1529
9.3
50
8.9
1435
8.8
38
8.5
1436
8.4
49
8.9
1496
8.7
52
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BonuslyetCrewhu est catégorisé comme Reconnaissance des employésetEngagement des employés
Catégories uniques
Bonusly est catégorisé comme Expérience des employés
Crewhu est catégorisé comme Récompenses et incitationsetGamificationetGestion des retours d'expérience d'entreprise
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Bonusly
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Crewhu
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
14.0%
Technologies et services d’information
13.7%
Marketing et publicité
8.2%
Hôpital et soins de santé
3.6%
Services aux consommateurs
3.2%
Autre
57.3%
Technologies et services d’information
58.9%
Sécurité informatique et réseau
22.2%
Marketing et publicité
3.3%
Gestion d’organismes à but non lucratif
2.2%
Services d’information
2.2%
Autre
11.1%
Meilleures alternatives
Discussions
comment puis-je ajouter plus de hashtags ?
2 commentaires
AT
il y a quelques hashtags mentionnés comme travail d'équipe, innovation, etc.Lire la suite
Peut-on ajouter plus de hashtags lors de la reconnaissance des employés ?
2 commentaires
ML
How secure is employee data in Bonusly?
2 commentaires
Réponse officielle de Bonusly
Bonusly utilise une infrastructure sécurisée, des contrôles d'accès et des pratiques de protection des données pour protéger les informations des employés....Lire la suite
À quoi sert CrewHu ?
1 commentaire
SS
Satisfaction des clients et récompenses des employésLire la suite
Crewhu n'a plus de discussions avec des réponses
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