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J'adore la capacité de pouvoir reconnaître toutes les petites choses que mes collègues font quotidiennement pour contribuer à un environnement de travail positif. Voir la puissance de lancer un "train de bonusly" pour remercier quelqu'un pour quelque chose qui pourrait autrement passer inaperçu est rafraîchissant. J'aime savoir que les dirigeants des collègues peuvent voir quand les gens expriment leur appréciation pour eux, et recevoir une récompense monétaire rend cela encore plus spécial. Cela vous fait vous sentir bien d'être reconnu, mais aussi très habilité à pouvoir le rendre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le seul défi que je trouve, en dehors de ne pas avoir assez chaque mois à donner, est qu'il y a parfois un sentiment de culpabilité si je récompense quelqu'un plus que d'autres. Savoir que les autres peuvent voir les récompenses et les éloges donnés est à la fois un aspect positif et négatif de cette manière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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