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Comparer Access PeopleHRetHumaans 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (70.9% des avis)
Marché intermédiaire (64.4% des avis)
Prix d'entrée de gamme
£3.00
Nous contacter Par an
Access PeopleHR
Note
(322)4.1 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (70.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
£3.00
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Humaans
Note
(105)4.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (64.4% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par an
Parcourir tous les plans tarifaires 2Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Humaans excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface propre et intuitive. Les utilisateurs trouvent qu'il est facile à naviguer, ce qui simplifie la gestion des données des employés et les flux de travail d'intégration, en faisant un choix solide pour les équipes en croissance.
- Selon des avis vérifiés, Access PeopleHR est apprécié pour ses fonctionnalités intuitives, telles que la fonction de ruban qui permet aux utilisateurs d'accéder rapidement aux profils d'employés récemment consultés. Cette fonctionnalité améliore l'expérience utilisateur globale, en particulier pour les professionnels des RH gérant plusieurs dossiers d'employés.
- Les utilisateurs disent que Humaans offre un support supérieur, beaucoup soulignant la qualité de l'assistance fournie. Les critiques mentionnent que la plateforme se sent comme un véritable partenaire en affaires, ce qui se reflète dans ses notes élevées pour la qualité du support et la direction du produit.
- Les critiques mentionnent qu'Access PeopleHR a un processus de configuration simple, les utilisateurs notant que la configuration initiale était facile et conviviale. Cet aspect peut être particulièrement bénéfique pour les petites équipes cherchant à mettre en œuvre un logiciel RH sans ressources informatiques étendues.
- Les critiques de G2 soulignent que Humaans se distingue en termes de capacités de personnalisation et d'intégration, permettant aux organisations d'adapter la plateforme à leurs besoins spécifiques. Les utilisateurs apprécient la possibilité de maintenir les données dans un emplacement centralisé, ce qui rationalise les opérations et réduit la dépendance à plusieurs feuilles de calcul.
- Selon des retours récents, la fonction de réservation de vacances d'Access PeopleHR est remarquée pour sa simplicité et son efficacité, facilitant la gestion des congés pour les utilisateurs. Cette fonctionnalité, ainsi que l'outil de planification, aide les équipes RH à superviser efficacement la disponibilité des employés et à planifier en conséquence.
Access PeopleHR vs Humaans
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Humaans plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Humaans dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Humaans répond mieux aux besoins de leur entreprise que Access PeopleHR.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Humaans est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Humaans à Access PeopleHR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Access PeopleHR
Starter
£3.00
Commencez avec Access PeopleHR.
- Ressources humaines essentielles sur ordinateur et mobile
- Gestion des absences
- Gestion des documents et signatures électroniques
Humaans
Growth
Nous contacter
Par an
Plus de flexibilité, de personnalisation et d'aperçus – prêt pour l'échelle.
- Intégration et automatisation des flux de travail
- Accès élargi à l'intégration
- Aperçus et analyses
Essai gratuit
Access PeopleHR
Essai gratuit disponible
Humaans
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
7.9
250
8.8
94
Facilité d’utilisation
8.2
252
9.6
95
Facilité d’installation
8.2
167
9.4
87
Facilité d’administration
8.3
113
9.5
83
Qualité du service client
7.5
204
9.7
94
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
7.8
105
9.8
84
Orientation du produit (% positif)
7.6
248
9.9
87
Fonctionnalités
RH de base
7.4
130
9.2
76
7.8
141
9.0
80
5.7
95
5.3
50
6.7
103
8.0
60
7.4
107
8.5
60
6.4
100
6.6
51
IA générative
5.1
54
Fonction non disponible
Plate-forme
6.7
157
8.7
71
6.3
150
8.7
70
6.4
143
Fonction non disponible
7.4
159
9.2
72
7.7
157
8.5
59
7.4
148
8.2
55
7.1
160
8.8
70
7.2
159
8.8
66
Libre-service pour les employés
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Taxes
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Intégration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.9
32
Pas assez de données disponibles
9.5
31
Pas assez de données disponibles
9.1
33
Pas assez de données disponibles
9.4
31
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.8
39
Pas assez de données disponibles
9.1
27
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.2
36
Pas assez de données disponibles
9.4
37
Pas assez de données disponibles
9.4
32
Pas assez de données disponibles
9.3
34
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
6.2
69
Pas assez de données
Examens du rendement
6.9
59
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
6.6
57
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
6.5
60
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
6.8
59
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
6.3
59
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
6.7
58
Pas assez de données disponibles
6.4
59
Pas assez de données disponibles
6.7
62
Pas assez de données disponibles
6.2
58
Pas assez de données disponibles
Données
6.8
58
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.0
60
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
4.0
18
Pas assez de données disponibles
3.6
18
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
5.6
185
Pas assez de données
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
3.6
12
Pas assez de données disponibles
3.1
12
Pas assez de données disponibles
3.5
11
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
6.4
39
Pas assez de données disponibles
6.1
38
Pas assez de données disponibles
4.4
13
Pas assez de données disponibles
5.8
15
Pas assez de données disponibles
4.7
13
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
7.0
40
Pas assez de données disponibles
5.9
13
Pas assez de données disponibles
6.7
14
Pas assez de données disponibles
4.6
13
Pas assez de données disponibles
5.1
13
Pas assez de données disponibles
4.7
13
Pas assez de données disponibles
6.0
13
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
6.7
157
8.7
71
6.3
150
8.7
70
6.4
143
Fonction non disponible
7.4
159
9.2
72
7.7
157
8.5
59
7.4
148
8.2
55
7.1
160
8.8
70
7.2
159
8.8
66
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
3.5
11
Pas assez de données disponibles
3.5
11
Pas assez de données disponibles
3.6
11
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
7.6
178
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
6.7
157
8.7
71
6.3
150
8.7
70
6.4
143
Fonction non disponible
7.4
159
9.2
72
7.7
157
8.5
59
7.4
148
8.2
55
7.1
160
8.8
70
7.2
159
8.8
66
Gestion de la main-d'œuvreMasquer 18 fonctionnalitésAfficher 18 fonctionnalités
6.9
204
Pas assez de données
Plate-forme
6.7
157
8.7
71
6.3
150
8.7
70
6.4
143
Fonction non disponible
7.4
159
9.2
72
7.7
157
8.5
59
7.4
148
8.2
55
7.1
160
8.8
70
7.2
159
8.8
66
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
6.2
94
Pas assez de données disponibles
6.0
96
Pas assez de données disponibles
7.1
107
Pas assez de données disponibles
8.2
123
Pas assez de données disponibles
6.6
103
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
6.7
100
Pas assez de données disponibles
7.1
105
Pas assez de données disponibles
6.0
96
Pas assez de données disponibles
6.4
102
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Access PeopleHRetHumaans est catégorisé comme Ressources humaines de base
Catégories uniques
Access PeopleHR est catégorisé comme Gestion de la main-d'œuvreetPaieetGestion de la performanceetLogiciel HCMetEngagement des employésetReconnaissance des employésetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)
Humaans est catégorisé comme Gestion des absences
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Access PeopleHR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Humaans
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
10.5%
Services financiers
8.6%
vente au détail
4.5%
Hôpital et soins de santé
4.5%
Gestion de l’éducation
3.4%
Autre
68.4%
Technologies et services d’information
24.8%
Logiciels informatiques
17.8%
Services financiers
5.9%
Marketing et publicité
5.0%
Hôpital et soins de santé
4.0%
Autre
42.6%
Meilleures alternatives
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DH
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