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Comparer Access PeopleHRetHumaans 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (70.7% des avis)
Marché intermédiaire (62.6% des avis)
Prix d'entrée de gamme
£3.00
Nous contacter Par an
Access PeopleHR
Note
(306)4.1 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (70.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
£3.00
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Humaans
Note
(102)4.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (62.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
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Parcourir tous les plans tarifaires 2Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Humaans excelle dans l'expérience utilisateur, avec une interface claire et un design UX réfléchi que beaucoup trouvent adapté aux équipes à distance. Les utilisateurs apprécient l'intégration transparente avec divers outils, ce qui aide à maintenir un flux de travail rationalisé.
- Selon les avis vérifiés, Access PeopleHR est loué pour ses fonctionnalités simples, notamment dans la gestion des demandes de congés. Les utilisateurs trouvent facile de vérifier le calendrier pour les absences de l'équipe et de réserver des vacances, ce qui en fait un choix pratique pour les tâches RH quotidiennes.
- Les critiques mentionnent que Humaans offre un support exceptionnel, beaucoup soulignant l'efficacité de leurs gestionnaires de mise en œuvre. Les utilisateurs estiment que le processus d'intégration est fluide et qu'ils reçoivent une assistance continue, ce qui améliore leur satisfaction globale avec le produit.
- Les utilisateurs disent que bien qu'Access PeopleHR ait une base solide, il a parfois du mal à répondre à des besoins de flux de travail spécifiques, certains critiques notant des défis de configuration. Cela peut affecter l'efficacité globale pour les équipes ayant des exigences uniques.
- Les critiques de G2 soulignent que Humaans obtient des scores significativement plus élevés dans des domaines comme la personnalisation et les capacités d'intégration, permettant aux entreprises d'adapter le logiciel à leurs besoins spécifiques et d'assurer la compatibilité avec les systèmes existants.
- Selon les retours récents, Access PeopleHR a une forte présence dans le segment du marché intermédiaire, mais sa satisfaction globale des utilisateurs est inférieure par rapport à Humaans. Les utilisateurs apprécient ses fonctionnalités de base mais souhaitent des fonctionnalités plus avancées et des améliorations dans la qualité du support.
Access PeopleHR vs Humaans
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Humaans plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Humaans dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Humaans répond mieux aux besoins de leur entreprise que Access PeopleHR.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Humaans est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Humaans à Access PeopleHR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Access PeopleHR
Starter
£3.00
Commencez avec Access PeopleHR.
- Ressources humaines essentielles sur ordinateur et mobile
- Gestion des absences
- Gestion des documents et signatures électroniques
Humaans
Growth
Nous contacter
Par an
Plus de flexibilité, de personnalisation et d'aperçus – prêt pour l'échelle.
- Intégration et automatisation des flux de travail
- Accès élargi à l'intégration
- Aperçus et analyses
Essai gratuit
Access PeopleHR
Essai gratuit disponible
Humaans
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
7.9
243
8.8
92
Facilité d’utilisation
8.2
245
9.6
93
Facilité d’installation
8.2
163
9.4
85
Facilité d’administration
8.3
108
9.5
82
Qualité du service client
7.6
198
9.7
92
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
7.8
100
9.8
83
Orientation du produit (% positif)
7.5
242
9.9
85
Fonctionnalités
RH de base
7.4
128
9.1
76
7.9
140
9.0
79
5.8
95
5.3
50
6.7
102
8.0
60
7.4
105
8.5
60
6.4
99
6.6
51
IA générative
5.1
54
Fonction non disponible
Plate-forme
6.7
157
8.7
70
6.3
150
8.7
68
6.4
143
Fonction non disponible
7.4
158
9.2
72
7.7
157
8.5
59
7.4
148
8.2
55
7.1
159
8.8
70
7.2
159
8.8
67
Libre-service pour les employés
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Taxes
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Intégration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.8
31
Pas assez de données disponibles
9.4
31
Pas assez de données disponibles
9.0
33
Pas assez de données disponibles
9.4
31
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.9
38
Pas assez de données disponibles
9.0
28
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.2
36
Pas assez de données disponibles
9.4
37
Pas assez de données disponibles
9.3
33
Pas assez de données disponibles
9.3
34
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
6.2
69
Pas assez de données
Examens du rendement
6.9
59
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
6.6
57
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
6.5
60
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
6.8
59
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
6.3
59
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
6.7
58
Pas assez de données disponibles
6.4
59
Pas assez de données disponibles
6.7
62
Pas assez de données disponibles
6.2
58
Pas assez de données disponibles
Données
6.8
58
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.0
60
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
4.0
18
Pas assez de données disponibles
3.6
18
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
5.6
184
Pas assez de données
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
3.6
12
Pas assez de données disponibles
3.1
12
Pas assez de données disponibles
3.5
11
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
6.4
39
Pas assez de données disponibles
6.1
38
Pas assez de données disponibles
4.4
13
Pas assez de données disponibles
5.8
15
Pas assez de données disponibles
4.7
13
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
7.0
40
Pas assez de données disponibles
5.9
13
Pas assez de données disponibles
6.7
14
Pas assez de données disponibles
4.6
13
Pas assez de données disponibles
5.1
13
Pas assez de données disponibles
4.7
13
Pas assez de données disponibles
6.0
13
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
6.7
157
8.7
70
6.3
150
8.7
68
6.4
143
Fonction non disponible
7.4
158
9.2
72
7.7
157
8.5
59
7.4
148
8.2
55
7.1
159
8.8
70
7.2
159
8.8
67
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
3.5
11
Pas assez de données disponibles
3.5
11
Pas assez de données disponibles
3.6
11
Pas assez de données disponibles
Gestion de la main-d'œuvreMasquer 18 fonctionnalitésAfficher 18 fonctionnalités
6.9
197
Pas assez de données
Plate-forme
6.7
157
8.7
70
6.3
150
8.7
68
6.4
143
Fonction non disponible
7.4
158
9.2
72
7.7
157
8.5
59
7.4
148
8.2
55
7.1
159
8.8
70
7.2
159
8.8
67
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
6.2
94
Pas assez de données disponibles
6.0
96
Pas assez de données disponibles
7.1
105
Pas assez de données disponibles
8.2
119
Pas assez de données disponibles
6.6
103
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
6.7
100
Pas assez de données disponibles
7.1
105
Pas assez de données disponibles
6.0
96
Pas assez de données disponibles
6.4
102
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Access PeopleHRetHumaans est catégorisé comme Ressources humaines de base
Catégories uniques
Access PeopleHR est catégorisé comme Logiciel HCMetPaieetGestion de la main-d'œuvreetGestion de la performanceetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)
Humaans est catégorisé comme Gestion des absences
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Access PeopleHR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Humaans
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
10.8%
Services financiers
9.3%
vente au détail
4.6%
Hôpital et soins de santé
4.6%
Logiciels informatiques
3.5%
Autre
67.2%
Technologies et services d’information
24.2%
Logiciels informatiques
17.2%
Services financiers
6.1%
Marketing et publicité
5.1%
Hôpital et soins de santé
4.0%
Autre
43.4%
Meilleures alternatives
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1 commentaire
DH
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