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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Marché intermédiaire (56.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Aucun tarif disponible
15Five
Note
(1,842)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Motivosity
Note
(3,033)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur MotivosityRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que 15Five excelle dans sa fonctionnalité d'enquêtes de satisfaction des employés, avec un score de 9,0, ce que les critiques disent fournir des retours perspicaces et aider à comprendre efficacement le sentiment des employés. En revanche, le score de 8,5 de Motivosity indique qu'il pourrait ne pas capturer les retours des employés aussi exhaustivement.
- Les critiques mentionnent que la fonctionnalité de reconnaissance entre pairs de 15Five se distingue avec un score de 9,4, permettant aux employés de reconnaître facilement les contributions des uns et des autres. Les utilisateurs sur G2 soulignent que Motivosity, bien que également fort dans ce domaine avec un score de 9,6, pourrait ne pas offrir le même niveau d'intégration avec d'autres outils de reconnaissance.
- Les utilisateurs disent que la fonctionnalité de création d'objectifs et de défis de 15Five, avec un score de 8,9, est conviviale et efficace pour définir des objectifs clairs. En comparaison, le score de 8,5 de Motivosity suggère qu'il pourrait ne pas être aussi intuitif, certains critiques notant une courbe d'apprentissage plus raide.
- Les critiques mentionnent que le score de facilité d'utilisation de 15Five de 9,3 est un avantage significatif, de nombreux utilisateurs louant son interface simple. Motivosity, bien que légèrement plus élevé à 9,5, a reçu des retours indiquant que certaines fonctionnalités peuvent être accablantes pour les nouveaux utilisateurs.
- Les utilisateurs de G2 rapportent que la qualité du support de 15Five, notée à 9,2, est très appréciée, beaucoup mentionnant un service client réactif. Le score de 9,3 de Motivosity est également louable, mais certains utilisateurs ont noté des temps d'attente plus longs pour les requêtes de support.
- Les utilisateurs sur G2 soulignent que la fonctionnalité de rapports et tableaux de bord de 15Five, avec un score de 8,8, fournit des informations précieuses sur la performance de l'équipe. En revanche, le score de 8,6 de Motivosity suggère qu'il pourrait manquer de certaines capacités de reporting avancées que les utilisateurs trouvent bénéfiques dans 15Five.
15Five vs Motivosity
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Motivosity plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Motivosity dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Motivosity répond mieux aux besoins de leur entreprise que 15Five.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Motivosity est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Motivosity à 15Five.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Par mois
Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés
- ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
- Temps de réalisation de 6 minutes
- Étalonnage
Motivosity
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
15Five
Essai gratuit disponible
Motivosity
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.1
1,543
9.4
1,144
Facilité d’utilisation
9.3
1,558
9.5
2,649
Facilité d’installation
8.8
319
9.4
1,014
Facilité d’administration
8.7
297
8.9
210
Qualité du service client
9.2
1,017
9.3
831
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
283
9.4
205
Orientation du produit (% positif)
8.7
1,532
9.1
1,116
Fonctionnalités
Collaboration d'équipeMasquer 22 fonctionnalitésAfficher 22 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Communication
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion du contenu
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils de productivité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.6
247
Pas assez de données
Communication
9.2
206
Pas assez de données disponibles
9.1
189
Pas assez de données disponibles
8.7
134
Pas assez de données disponibles
8.5
158
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
9.0
183
Pas assez de données disponibles
9.0
197
Pas assez de données disponibles
8.4
117
Pas assez de données disponibles
9.0
178
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.5
14
Pas assez de données disponibles
7.3
14
Pas assez de données disponibles
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
8.5
764
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.4
517
Pas assez de données disponibles
9.0
682
Pas assez de données disponibles
9.2
632
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.6
536
Pas assez de données disponibles
7.3
191
Pas assez de données disponibles
7.5
199
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
458
Pas assez de données disponibles
8.9
559
Pas assez de données disponibles
7.6
421
Pas assez de données disponibles
9.4
681
Pas assez de données disponibles
9.4
699
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.6
190
Pas assez de données
Examens du rendement
8.7
146
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
135
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
150
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
8.9
170
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
153
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
8.9
166
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
156
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
166
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
161
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Données
8.5
146
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
142
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
7.5
37
Pas assez de données disponibles
7.8
36
Pas assez de données disponibles
Récompenses et incitationsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Récompenses et incitatifs
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Récompenses et incitations
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
7.4
51
8.1
25
8.0
51
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
7.5
50
8.5
24
7.3
50
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
7.4
48
8.3
22
7.2
48
7.8
21
7.7
48
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
7.5
47
7.3
22
7.0
48
7.7
22
8.6
48
Intranet des employésMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Intranet des employés
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
8.4
409
8.8
741
8.6
466
8.2
129
8.2
341
Contenu de la plateforme
9.0
716
8.5
424
8.9
628
8.4
386
8.9
803
8.5
395
8.5
128
7.7
263
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
561
8.6
423
8.9
803
8.5
395
9.4
975
9.6
646
8.9
573
9.0
475
Plate-forme
7.7
229
8.3
305
7.9
151
7.9
260
Fonction non disponible
8.1
267
8.6
279
8.6
304
9.2
294
9.2
321
8.1
213
8.9
298
8.4
263
8.3
291
8.3
277
8.8
319
Catégories
Catégories
Catégories partagées
15FiveetMotivosity est catégorisé comme Engagement des employésetExpérience des employés
Catégories uniques
15Five est catégorisé comme Gestion de la performanceetObjectifs et Résultats Clés (OKR)
Motivosity est catégorisé comme Reconnaissance des employésetIntranet des employésetRécompenses et incitations
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
15Five
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Motivosity
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.6%
Technologies et services d’information
11.3%
Marketing et publicité
9.3%
internet
7.6%
Services financiers
4.8%
Autre
50.3%
Logiciels informatiques
9.3%
Hôpital et soins de santé
7.7%
Technologies et services d’information
7.7%
enseignement
5.3%
Services financiers
4.8%
Autre
65.2%
Discussions
Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?
2 commentaires
NM
C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web.Lire la suite
Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?
2 commentaires
MS
Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :...Lire la suite
À quoi sert 15Five ?
2 commentaires
AG
plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillentLire la suite
?
1 commentaire
KC
Je ne suis pas sûr que les cadres partagent les points forts lors de leurs réunions -- mais une chose que nous avons intégrée avec Motivosity pour partager...Lire la suite
Carte cadeau
1 commentaire
AT
Autre chose dont vous avez besoin de moi pour que je puisse recevoir cette carte-cadeau de 25 $?Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'engager les groupes d'employés qui n'utilisent pas d'ordinateurs dans le cadre de leur travail quotidien (par exemple, les travailleurs d'entrepôt) ?
1 commentaire
MD
L'application mobile est excellente à cet égard. Ce que nous avons également utilisé est l'installation de ce que nous appelons une "station d'appréciation"...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
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