# 15Five vs Lattice Comparison
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## AI Generated Summary
- **Les critiques de G2 rapportent** que 15Five excelle en matière d'expérience utilisateur, beaucoup louant son design intuitif qui permet aux employés d'évaluer facilement leurs sentiments et de suivre leurs objectifs hebdomadaires. Les utilisateurs apprécient que tout soit consolidé en un seul endroit, ce qui rend l'engagement avec la plateforme simple.
- **Les utilisateurs disent** que Lattice offre une interface conviviale, mettant particulièrement en avant des fonctionnalités comme la définition et le suivi des objectifs, qui sont bénéfiques lors des réunions en tête-à-tête. Cependant, certains utilisateurs estiment qu'il manque le même niveau d'engagement et de fluidité que 15Five fournit.
- **Selon les avis vérifiés** , 15Five se distingue par son processus de mise en œuvre rapide, les utilisateurs notant que l'intégration a été fluide et a nécessité peu d'efforts de la part de la direction. Cela contraste avec Lattice qui, bien que convivial, peut ne pas avoir le même niveau de facilité d'installation selon les utilisateurs.
- **Les critiques mentionnent** que 15Five favorise une boucle de rétroaction continue, le rendant moins comme un outil de surveillance d'entreprise et plus comme un environnement de soutien pour l'engagement des employés. En comparaison, bien que Lattice ait des fonctionnalités pour les retours et les évaluations, certains utilisateurs estiment qu'il ne crée pas le même niveau de connexion.
- **Les utilisateurs soulignent** que l'accent mis par 15Five sur le suivi des performances combiné à l'engagement des employés est une force significative, en faisant un choix préféré pour beaucoup. Lattice, bien qu'efficace dans le suivi des objectifs, peut ne pas résonner aussi fortement avec les utilisateurs recherchant une approche d'engagement plus holistique.
- **Les critiques de G2 notent** que les deux plateformes ont une qualité de support solide, mais 15Five se démarque légèrement avec un score de satisfaction plus élevé. Les utilisateurs apprécient le support réactif de 15Five, qui améliore leur expérience globale, tandis que les utilisateurs de Lattice rapportent également un bon support mais avec un peu moins d'enthousiasme.



| | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 4.4 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 1,905 | 26 | 
| **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (56.8% des avis) | Marché intermédiaire (92.0% des avis) | 
| **Entry Level Price** | $4.00 1 Per employee Par mois | Aucun tarif disponible | 

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## Top Pros & Cons

### 15Five

Pros:
- Facilité d'utilisation (60 reviews)
- Simple (39 reviews)

Cons:
- Personnalisation limitée (29 reviews)
- Courbe d'apprentissage (16 reviews)

### Lattice

**Not enough data**

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## Ratings Comparison
| Rating | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
  | **Répond aux exigences** | 9.1 (1599 reviews) | 9.2 (17 reviews) | 
  | **Facilité d’utilisation** | 9.3 (1619 reviews) | 8.8 (17 reviews) | 
  | **Facilité de configuration** | 8.8 (374 reviews) | Pas assez de données | 
  | **Facilité d’administration** | 8.7 (302 reviews) | Pas assez de données | 
  | **Qualité du support** | 9.1 (1065 reviews) | 9.0 (13 reviews) | 
  | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.1 (288 reviews) | Pas assez de données | 
  | **Orientation du produit (% positif)** | 8.7 (1589 reviews) | 8.4 (15 reviews) | 

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## Pricing

### 15Five

#### Entry-Level Pricing

Plan: Engage

Price: $4.00 1 Per employee Par mois

Description: Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés

Key Features:
- ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
- Temps de réalisation de 6 minutes
- Étalonnage

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/fr/products/15five/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Lattice

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

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## Features Comparison By Category

### Catalogue de pièces 3D

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | N/A | N/A |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### Informations sur les pièces

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Métadonnées** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Visualisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Configuration** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Gestion des catalogues

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Marque** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Mobile** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Documents de vente** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Édition** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Compatibilité CAO

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Modèles CAO** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Importation & Export** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Bibliothèques CAO** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Objectifs et Résultats Clés (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 256 |
| **Lattice** | 8.5/10 | 11 |

#### Communication

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Vos commentaires** | 9.2 (215 reviews) | 9.1 (9 reviews) | 
| **Niveaux de confiance** | 9.1 (192 reviews) | 8.3 (10 reviews) | 
| **Intégrations de messagerie** | 8.8 (137 reviews) | 8.5 (8 reviews) | 
| **Intégration** | 8.5 (160 reviews) | 8.3 (9 reviews) | 

#### Création d’objectifs

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Équipe OKR** | 9.0 (191 reviews) | 8.8 (10 reviews) | 
| **OKR individuel** | 9.0 (200 reviews) | 8.9 (11 reviews) | 
| **Cartographie mentale** | 8.4 (119 reviews) | 7.2 (9 reviews) | 
| **Création d’éléments d’action** | 8.9 (182 reviews) | 8.5 (10 reviews) | 

#### Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Interaction en Langage Naturel** | 7.6 (16 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Assistance proactive** | 7.5 (16 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Gestion de la performance

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 248 |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### Examens du rendement

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **360 commentaires** | 8.8 (155 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Formulaires personnalisables** | 8.4 (149 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Suivi de l’état de l’examen** | 8.8 (156 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 

#### Objectifs

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Établissement d’objectifs** | 9.0 (201 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Objectifs et OKR de l’entreprise** | 8.8 (175 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 

#### Vos commentaires

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Rétroaction continue** | 9.1 (198 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Demande de commentaires** | 8.7 (163 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Réunions 1-on-1** | 8.9 (206 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Éloge du public** | 9.0 (181 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 

#### Données

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Tableaux de bord et rapports** | 8.3 (171 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Données historiques** | 8.5 (150 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 

#### IA agentique - Gestion de la performance

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Planification en plusieurs étapes** | 7.6 (42 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Interaction en Langage Naturel** | 7.7 (40 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Gestion des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | N/A | N/A |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Expérience des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.2/10 | 32 |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Gestion du cycle de vie des employés** | 8.2 (28 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Communication** | 8.2 (28 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Plan d'action** | 7.9 (26 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Productivité** | 8.5 (26 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Gestion de l'expérience numérique** | 8.1 (25 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Étalonnage** | 8.4 (24 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Écoute des employés** | 8.1 (23 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Gestion de la performance** | 8.9 (27 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Apprentissage** | 7.8 (26 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Équipe de construction** | 7.8 (24 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Engagement des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 1189 |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Analyse comparative des performances** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Rapports et tableaux de bord** | 8.8 (749 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Interopérabilité** | 8.2 (135 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Sondages auprès des employés** | 9.0 (723 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Personnalisation de l’enquête** | 8.9 (632 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Création d’objectifs et de défis** | 8.9 (811 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Modèles scientifiques** | 8.5 (131 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Segmentation des employés** | 8.8 (565 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Création d’objectifs et de défis** | 8.9 (811 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Reconnaissance par les pairs** | 9.4 (982 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Portail de rétroaction sociale** | 8.9 (576 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Plate-forme

| Feature | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Personnalisation** | 7.8 (236 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **API d’intégration** | 8.0 (155 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Internationalisation** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 8.6 (285 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Performance** | 9.2 (301 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Mobilité** | 8.1 (216 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Rapports** | 8.4 (269 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Tableaux** | 8.3 (281 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

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## Categories
**Shared Categories (1):** [Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Unique to 15Five (3):** [Systèmes de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management), [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement), [Logiciel d'expérience des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-experience)

**Unique to Lattice (1):** [Logiciel de catalogue de pièces 3D](https://www.g2.com/fr/categories/3d-parts-catalog)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | 15Five | Lattice | 
|---|---|---|
| **Petite entreprise** | 29.6% | 4.0% | 
| **Marché intermédiaire** | 56.8% | 92.0% | 
| **Entreprise** | 13.6% | 4.0% | 

### By Industry

#### 15Five

- **Logiciels informatiques:** 16.8%
- **Technologies et services d’information:** 11.8%
- **Marketing et publicité:** 9.3%
- **internet:** 7.4%
- **Services financiers:** 4.7%
- **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 4.0%
- **Gestion de l’éducation:** 3.2%
- **Institutions religieuses:** 2.4%
- **Formation en ligne:** 1.9%
- **Dotation et recrutement:** 1.5%
- **Other:** 37.0%

#### Lattice

- **Marketing et publicité:** 32.0%
- **Technologies et services d’information:** 16.0%
- **Compagnies aériennes/Aviation:** 12.0%
- **Transport/Camionnage/Chemin de fer:** 4.0%
- **vente au détail:** 4.0%
- **Recherche:** 4.0%
- **Médias en ligne:** 4.0%
- **Automatisation industrielle:** 4.0%
- **Gestion de l’éducation:** 4.0%
- **Logiciels informatiques:** 4.0%
- **Other:** 12.0%

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## Alternatives

### Alternatives to 15Five

- [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2422 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4099 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/fr/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/fr/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (491 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/fr/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/fr/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/fr/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (835 reviews)

### Alternatives to Lattice

- [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2422 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4099 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/fr/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (491 reviews)
- [Perdoo](https://www.g2.com/fr/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (538 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Rhythm](https://www.g2.com/fr/products/rhythm-systems-rhythm/reviews) — 4.4/5 stars (408 reviews)
- [Hive](https://www.g2.com/fr/products/hive-hive-hive/reviews) — 4.6/5 stars (666 reviews)
- [Peoplebox.ai](https://www.g2.com/fr/products/peoplebox-ai/reviews) — 4.5/5 stars (365 reviews)

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## Top Discussions

### 15Five

- Title: [À quoi sert 15Five ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-15five-used-for) — 2 comments
  > **Top comment:** "plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillent"
- Title: [Que signifie 15five ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-15five-mean) — 2 comments
  > **Top comment:** "Il ne devrait pas falloir plus de 15 minutes au membre de l'équipe pour compléter son bilan hebdomadaire et 5 minutes à son leader pour le revoir."
- Title: [Comment puis-je connaître la performance globale de l'année pour le 15Five Continuous Performance Management ?](https://www.g2.com/fr/discussions/33027-how-do-i-know-the-overrall-performance-in-the-year-for-the-15five-continuous-performance-management) — 2 comments
  > **Top comment:** "15Five a une fonction de reporting assez bonne (https://www.15five.com/reporting/) par individu, rapports, équipe, groupes, etc. Vous pouvez voir les..."
- Title: [Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?](https://www.g2.com/fr/discussions/26150-we-haven-t-yet-reached-the-eprformance-management-feature-what-is-the-best-way-to-use-the-360-degrbee-approach-in-15five) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :..."
- Title: [Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-s-the-cost-structure-to-deploy-this-service-in-an-organization) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web."

### Lattice

- Title: [Qu'est-ce que le produit Lattice ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-lattice-product) — 1 comment
  > **Top comment:** "idk"

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-lattice)