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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Marché intermédiaire (92.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Aucun tarif disponible
15Five
Note
(1,842)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Lattice
Note
(26)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (92.0% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur LatticeRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que 15Five excelle dans le "Feedback Continu" avec un score de 9,1, permettant des aperçus de performance en temps réel, tandis que Lattice, avec un score de 9,1, offre également de solides capacités de feedback mais manque de certaines fonctionnalités intuitives que 15Five propose.
- Les critiques mentionnent que la fonctionnalité "Création d'Objectifs" de 15Five est très bien notée à 9,0, facilitant la définition et le suivi des objectifs par les équipes, alors que la fonctionnalité "OKR d'Équipe" de Lattice, notée à 8,8, est efficace mais pas aussi conviviale selon certains utilisateurs.
- Les utilisateurs de G2 soulignent que le processus "Intégration" de 15Five, noté à 8,6, est simple et efficace, tandis que l'intégration de Lattice, notée à 8,3, est perçue comme plus complexe et moins intuitive, ce qui peut nuire à l'expérience des nouveaux utilisateurs.
- Les critiques disent que les capacités de "Gestion de la Performance" de 15Five brillent avec un score de 9,3, fournissant des outils complets pour suivre les progrès des employés, tandis que Lattice, bien que solide, a reçu un score inférieur dans ce domaine, indiquant une marge d'amélioration.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que la fonctionnalité "Éloge Public" de 15Five, notée à 9,2, favorise efficacement une culture de travail positive, tandis que la fonctionnalité similaire de Lattice, bien que fonctionnelle, n'engage pas les utilisateurs dans la même mesure, conduisant à une utilisation moins fréquente.
- Les critiques mentionnent que les options de "Personnalisation" de 15Five, notées à 7,8, permettent une expérience sur mesure, mais les capacités d'intégration de Lattice, notées à 8,2, sont considérées comme supérieures, offrant plus de flexibilité aux utilisateurs cherchant à se connecter avec d'autres outils.
15Five vs Lattice
- Les évaluateurs ont estimé que Lattice répond mieux aux besoins de leur entreprise que 15Five.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que 15Five est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de 15Five à Lattice.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Par mois
Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés
- ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
- Temps de réalisation de 6 minutes
- Étalonnage
Lattice
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
15Five
Essai gratuit disponible
Lattice
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.1
1,543
9.2
17
Facilité d’utilisation
9.3
1,558
8.8
17
Facilité d’installation
8.8
319
Pas assez de données
Facilité d’administration
8.7
297
Pas assez de données
Qualité du service client
9.2
1,017
9.0
13
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
283
Pas assez de données
Orientation du produit (% positif)
8.7
1,532
8.4
15
Fonctionnalités
Catalogue de pièces 3DMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Informations sur les pièces
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des catalogues
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Compatibilité CAO
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Communication
9.2
206
9.1
9
9.1
189
8.3
10
8.7
134
8.5
8
8.5
158
8.3
9
Création d’objectifs
9.0
183
8.8
10
9.0
197
8.9
11
8.4
117
7.2
9
9.0
178
8.5
10
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.5
14
Pas assez de données disponibles
7.3
14
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.6
190
Pas assez de données
Examens du rendement
8.7
146
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
135
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
150
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
8.9
170
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
153
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
8.9
166
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
156
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
166
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
161
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Données
8.5
146
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
142
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
7.5
37
Pas assez de données disponibles
7.8
36
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.0
26
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Pas assez de données disponibles
8.1
25
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Pas assez de données disponibles
8.5
24
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Pas assez de données disponibles
8.3
22
Pas assez de données disponibles
7.8
21
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Pas assez de données disponibles
7.3
22
Pas assez de données disponibles
7.7
22
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.6
1,170
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.8
741
Pas assez de données disponibles
8.2
129
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.0
716
Pas assez de données disponibles
8.9
628
Pas assez de données disponibles
8.9
803
Pas assez de données disponibles
8.5
128
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
561
Pas assez de données disponibles
8.9
803
Pas assez de données disponibles
9.4
975
Pas assez de données disponibles
8.9
573
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
229
Pas assez de données disponibles
7.9
151
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
279
Pas assez de données disponibles
9.2
294
Pas assez de données disponibles
8.1
213
Pas assez de données disponibles
8.4
263
Pas assez de données disponibles
8.3
277
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
15FiveetLattice est catégorisé comme Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Catégories uniques
15Five est catégorisé comme Gestion de la performanceetEngagement des employésetExpérience des employés
Lattice est catégorisé comme Catalogue de pièces 3D
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
15Five
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Lattice
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.6%
Technologies et services d’information
11.3%
Marketing et publicité
9.3%
internet
7.6%
Services financiers
4.8%
Autre
50.3%
Marketing et publicité
32.0%
Technologies et services d’information
16.0%
Compagnies aériennes/Aviation
12.0%
Transport/Camionnage/Chemin de fer
4.0%
vente au détail
4.0%
Autre
32.0%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?
2 commentaires
NM
C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web.Lire la suite
Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?
2 commentaires
MS
Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :...Lire la suite
À quoi sert 15Five ?
2 commentaires
AG
plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillentLire la suite
Lattice n'a plus de discussions avec des réponses
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