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Comparer 15FiveetLattice 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Marché intermédiaire (92.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Aucun tarif disponible
15Five
Note
(1,857)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Lattice
Note
(26)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (92.0% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur LatticeRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que 15Five excelle en expérience utilisateur, beaucoup louant son design moderne et son interface conviviale. Les utilisateurs apprécient la facilité d'apprentissage et de navigation, en faisant un excellent choix pour les équipes cherchant un outil simple.
- Selon les avis vérifiés, 15Five a un avantage significatif en termes de rapidité de mise en œuvre, les utilisateurs soulignant le processus d'installation rapide et les fonctionnalités d'intégration intuitives. Cela permet aux équipes de commencer à utiliser la plateforme efficacement sans une courbe d'apprentissage abrupte.
- Les utilisateurs disent que Lattice offre des fonctionnalités précieuses pour le suivi des objectifs et les retours, notant particulièrement la facilité de définition des objectifs et l'utilité de la fonctionnalité Office party. Cela peut améliorer l'engagement de l'équipe et le développement personnel lors des réunions en tête-à-tête.
- Les critiques mentionnent que bien que les deux plateformes offrent un support solide, 15Five se distingue par une qualité de support légèrement supérieure. Les utilisateurs ont exprimé leur satisfaction quant à l'assistance reçue, ce qui peut être crucial pour les équipes ayant besoin d'une aide rapide.
- Les critiques de G2 soulignent que la capacité de 15Five à organiser les notes et les tâches en fonction des réunions est particulièrement bénéfique pour les utilisateurs qui gèrent plusieurs projets. Cette fonctionnalité contribue à un flux de travail plus organisé, facilitant le suivi des responsabilités.
- Selon les retours récents, Lattice se concentre fortement sur les retours et les évaluations de performance, ce que certains utilisateurs trouvent bénéfique pour établir des échéanciers et suivre les progrès. Cependant, la satisfaction globale des utilisateurs est inférieure par rapport à 15Five, indiquant des domaines potentiels d'amélioration.
15Five vs Lattice
- Les évaluateurs ont estimé que Lattice répond mieux aux besoins de leur entreprise que 15Five.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que 15Five est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de 15Five à Lattice.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Par mois
Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés
- ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
- Temps de réalisation de 6 minutes
- Étalonnage
Lattice
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
15Five
Essai gratuit disponible
Lattice
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.1
1,558
9.2
17
Facilité d’utilisation
9.3
1,573
8.8
17
Facilité d’installation
8.8
330
Pas assez de données
Facilité d’administration
8.7
299
Pas assez de données
Qualité du service client
9.2
1,028
9.0
13
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
285
Pas assez de données
Orientation du produit (% positif)
8.7
1,547
8.4
15
Fonctionnalités
Catalogue de pièces 3DMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Informations sur les pièces
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des catalogues
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Compatibilité CAO
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Communication
9.2
208
9.1
9
9.1
189
8.3
10
8.7
135
8.5
8
8.5
158
8.3
9
Création d’objectifs
9.0
185
8.8
10
9.0
197
8.9
11
8.4
117
7.2
9
9.0
178
8.5
10
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.5
14
Pas assez de données disponibles
7.3
14
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.6
202
Pas assez de données
Examens du rendement
8.8
149
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
139
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
152
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
9.0
178
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
159
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
9.0
175
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
159
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
175
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
166
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Données
8.4
152
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
144
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
7.5
39
Pas assez de données disponibles
7.5
38
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.0
27
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Pas assez de données disponibles
8.2
26
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Pas assez de données disponibles
8.5
24
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Pas assez de données disponibles
8.3
22
Pas assez de données disponibles
7.8
21
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Pas assez de données disponibles
7.5
23
Pas assez de données disponibles
7.7
22
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.6
1,173
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.8
742
Pas assez de données disponibles
8.1
131
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.0
716
Pas assez de données disponibles
8.9
628
Pas assez de données disponibles
8.9
803
Pas assez de données disponibles
8.5
128
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
561
Pas assez de données disponibles
8.9
803
Pas assez de données disponibles
9.4
975
Pas assez de données disponibles
8.9
573
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
229
Pas assez de données disponibles
7.9
151
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
279
Pas assez de données disponibles
9.2
295
Pas assez de données disponibles
8.1
213
Pas assez de données disponibles
8.4
264
Pas assez de données disponibles
8.3
277
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
15FiveetLattice est catégorisé comme Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Catégories uniques
15Five est catégorisé comme Gestion de la performanceetEngagement des employésetExpérience des employés
Lattice est catégorisé comme Catalogue de pièces 3D
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
15Five
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Lattice
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.5%
Technologies et services d’information
11.4%
Marketing et publicité
9.3%
internet
7.6%
Services financiers
4.8%
Autre
50.4%
Marketing et publicité
32.0%
Technologies et services d’information
16.0%
Compagnies aériennes/Aviation
12.0%
Transport/Camionnage/Chemin de fer
4.0%
vente au détail
4.0%
Autre
32.0%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?
2 commentaires
NM
C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web.Lire la suite
Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?
2 commentaires
MS
Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :...Lire la suite
À quoi sert 15Five ?
2 commentaires
AG
plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillentLire la suite
Lattice n'a plus de discussions avec des réponses
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