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En un coup d'œil
100Hires
100Hires
Note
(1,186)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (54.0% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $49.00 20 Employees Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 4
Grayscale
Grayscale
Note
(502)4.5 sur 5
Segments de marché
Entreprise (49.6% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur Grayscale
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les critiques de G2 rapportent que 100Hires excelle en satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 plus élevé par rapport à Grayscale. Les utilisateurs apprécient sa capacité à garder le processus de recrutement clair et organisé, avec tous les candidats facilement accessibles en un seul endroit, ce qui aide à suivre les progrès efficacement.
  • Selon les avis vérifiés, 100Hires a un nombre de critiques significativement plus élevé, indiquant un consensus plus fiable sur ses performances. Avec plus de 1 100 avis, les utilisateurs soulignent son interface intuitive et ses fonctionnalités pratiques, en faisant un choix privilégié pour gérer de grands volumes de candidats.
  • Les utilisateurs disent que Grayscale offre de solides fonctionnalités de communication, notamment par la messagerie mobile, ce qui améliore les temps de réponse avec les candidats. Les critiques notent que cette capacité permet des réponses instantanées, rendant le processus de recrutement plus efficace, surtout dans un environnement rapide.
  • Les critiques mentionnent que bien que Grayscale ait des fonctionnalités utiles pour planifier des entretiens et communiquer, il est moins performant en termes d'utilisabilité globale par rapport à 100Hires. Les utilisateurs ont exprimé que l'interface de Grayscale peut être moins conviviale, ce qui peut nuire à l'expérience pour certaines équipes.
  • Selon les retours récents des utilisateurs, 100Hires se distingue par sa facilité d'installation et d'administration, de nombreux utilisateurs louant son processus de mise en œuvre rapide. C'est un avantage significatif pour les équipes cherchant à adopter un nouveau logiciel sans formation ou défis de configuration étendus.
  • Les critiques de G2 soulignent que bien que les deux produits aient leurs points forts, 100Hires surpasse constamment Grayscale dans des domaines clés tels que le reporting et le suivi des candidats. Les utilisateurs apprécient les informations détaillées et les capacités de suivi robustes qui aident à rationaliser le processus de recrutement.

100Hires vs Grayscale

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé 100Hires plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec 100Hires dans l'ensemble.

  • Les évaluateurs ont estimé que 100Hires répond mieux aux besoins de leur entreprise que Grayscale.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que 100Hires est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de 100Hires à Grayscale.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
100Hires
Start
À partir de $49.00
20 Employees Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 4
Grayscale
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
100Hires
Essai gratuit disponible
Grayscale
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.6
972
9.0
440
Facilité d’utilisation
9.7
979
9.2
451
Facilité d’installation
9.7
551
9.2
197
Facilité d’administration
9.4
130
9.2
107
Qualité du service client
9.7
920
9.3
377
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.6
122
9.4
103
Orientation du produit (% positif)
9.9
921
9.6
438
Fonctionnalités
9.7
709
Pas assez de données
Bases
9.7
354
Pas assez de données disponibles
9.8
362
Pas assez de données disponibles
9.7
362
Pas assez de données disponibles
Contenu
9.8
363
Pas assez de données disponibles
9.7
345
Pas assez de données disponibles
9.7
342
Pas assez de données disponibles
Logistique
9.7
355
Pas assez de données disponibles
9.8
348
Pas assez de données disponibles
Recrutement et Intégration
9.8
363
7.9
201
Plate-forme
9.7
626
8.2
103
9.6
590
8.6
100
9.6
579
8.2
92
9.7
576
8.9
106
9.7
588
9.0
107
9.6
565
8.9
102
9.6
570
8.3
98
9.6
567
8.5
103
9.7
707
8.5
418
Bases
9.7
349
8.3
301
9.6
340
8.4
289
9.7
351
9.0
327
Fonctionnalités supplémentaires
9.7
358
8.7
329
9.7
341
8.2
278
9.7
338
8.5
306
Contenu
9.7
349
8.9
320
9.7
344
7.8
272
Recrutement et intégration
9.7
361
8.3
339
9.7
360
8.7
353
9.8
363
8.2
335
Plate-forme
9.7
626
8.2
103
9.6
590
8.6
100
9.6
579
8.2
92
9.7
576
8.9
106
9.7
588
9.0
107
9.6
565
8.9
102
9.6
570
8.3
98
9.6
567
8.5
103
Pas assez de données
8.6
277
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.4
207
Pas assez de données disponibles
9.1
219
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.0
219
Pas assez de données disponibles
8.6
215
Pas assez de données disponibles
8.3
112
Pas assez de données disponibles
8.2
209
Pas assez de données disponibles
8.4
215
Performances de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.4
212
Pas assez de données disponibles
8.5
208
Plate-forme
9.7
626
8.2
103
9.6
590
8.6
100
9.6
579
8.2
92
9.7
576
8.9
106
9.7
588
9.0
107
9.6
565
8.9
102
9.6
570
8.3
98
9.6
567
8.5
103
9.8
707
8.7
406
Fonctionnalité de la plate-forme
9.7
361
8.3
339
9.8
363
7.9
201
9.7
360
8.7
353
9.8
363
8.2
335
Agentic AI - Automatisation du recrutement
9.9
48
Pas assez de données disponibles
9.8
48
Pas assez de données disponibles
9.8
48
Pas assez de données disponibles
9.8
48
Pas assez de données disponibles
9.9
48
Pas assez de données disponibles
9.9
47
Pas assez de données disponibles
9.8
47
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.7
626
8.2
103
9.6
590
8.6
100
9.6
579
8.2
92
9.7
576
8.9
106
9.7
588
9.0
107
9.6
565
8.9
102
9.6
570
8.3
98
9.6
567
8.5
103
Pas assez de données
Pas assez de données
Réponses
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des candidats
9.8
343
Pas assez de données disponibles
9.7
346
Pas assez de données disponibles
9.7
338
Pas assez de données disponibles
9.8
344
Pas assez de données disponibles
9.7
338
Pas assez de données disponibles
Communication
9.8
343
Pas assez de données disponibles
9.7
344
Pas assez de données disponibles
9.8
338
Pas assez de données disponibles
Intégration
9.7
333
Pas assez de données disponibles
9.7
332
Pas assez de données disponibles
Analytics
9.7
341
Pas assez de données disponibles
9.7
332
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Boutique SAP
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
9.6
818
Pas assez de données
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
9.7
69
Pas assez de données disponibles
9.6
69
Pas assez de données disponibles
9.7
71
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
9.6
663
Pas assez de données disponibles
9.5
618
Pas assez de données disponibles
9.5
99
Pas assez de données disponibles
9.7
105
Pas assez de données disponibles
9.7
97
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
9.6
657
Pas assez de données disponibles
9.7
100
Pas assez de données disponibles
9.7
103
Pas assez de données disponibles
9.6
89
Pas assez de données disponibles
9.6
87
Pas assez de données disponibles
9.6
85
Pas assez de données disponibles
9.6
89
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.7
626
8.2
103
9.6
590
8.6
100
9.6
579
8.2
92
9.7
576
8.9
106
9.7
588
9.0
107
9.6
565
8.9
102
9.6
570
8.3
98
9.6
567
8.5
103
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
9.8
64
Pas assez de données disponibles
9.7
64
Pas assez de données disponibles
9.7
61
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Recrutement AI Core
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Entretien et évaluation par IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Création de contenu de travail
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Interaction et sensibilisation des candidats IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Évaluation et perspectives des candidats IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.8
350
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.7
313
Pas assez de données disponibles
9.8
315
Pas assez de données disponibles
9.7
315
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.8
307
Pas assez de données disponibles
9.8
313
Pas assez de données disponibles
9.7
310
Pas assez de données disponibles
9.7
311
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
9.8
313
Pas assez de données disponibles
9.7
308
Pas assez de données disponibles
9.7
306
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.8
307
Pas assez de données disponibles
9.8
302
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
100Hires
100Hires
Grayscale
Grayscale
100HiresetGrayscale est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetAutomatisation du recrutement
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
100Hires
100Hires
Petite entreprise(50 employés ou moins)
54.0%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
35.6%
Entreprise(> 1000 employés)
10.4%
Grayscale
Grayscale
Petite entreprise(50 employés ou moins)
12.9%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
37.5%
Entreprise(> 1000 employés)
49.6%
Industrie des évaluateurs
100Hires
100Hires
Dotation et recrutement
26.7%
Ressources humaines
17.9%
Technologies et services d’information
12.4%
Logiciels informatiques
5.6%
Consultation
2.6%
Autre
34.9%
Grayscale
Grayscale
Hôpital et soins de santé
19.2%
Dotation et recrutement
18.8%
Ressources humaines
5.0%
vente au détail
3.8%
Logiciels informatiques
3.8%
Autre
49.4%
Meilleures alternatives
100Hires
100Hires Alternatives
Zoho Recruit
Zoho
Ajouter Zoho Recruit
Hireology
Hireology
Ajouter Hireology
Ceipal ATS
Ceipal ATS
Ajouter Ceipal ATS
BambooHR
BambooHR
Ajouter BambooHR
Grayscale
Grayscale Alternatives
Sense
Sense
Ajouter Sense
Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
Ajouter Phenom Applied AI
TextUs
TextUs
Ajouter TextUs
iCIMS
iCIMS
Ajouter iCIMS
Discussions
100Hires
Discussions 100Hires
À quoi sert 100Hires ?
2 commentaires
Umang D.
UD
100Hires est utilisé pour aider les entreprises à embaucher les bons candidats en gérant les offres d'emploi, les candidatures et le processus de recrutement...Lire la suite
Monty la Mangouste pleure
100Hires n'a plus de discussions avec des réponses
Grayscale
Discussions Grayscale
Y a-t-il un moyen pour que Grayscale puisse implémenter des messages vocaux ?
1 commentaire
Austin Z.
AZ
Salut Angie ! J'adore les commentaires - je vais transmettre cela à la direction et voir ce qu'ils en pensent 😁Lire la suite
Monty la Mangouste pleure
Grayscale n'a plus de discussions avec des réponses