Comparer 100HiresetCeipal ATS 
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (54.4% des avis)
Marché intermédiaire (72.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
À partir de $49.00 20 Employees Par mois
Aucun tarif disponible
100Hires
Note
(1,288)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (54.4% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
À partir de $49.00 20 Employees Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 4Ceipal ATS
Note
(1,494)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (72.1% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur Ceipal ATSRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Ceipal ATS excelle dans la gestion des données des candidats, les utilisateurs soulignant sa capacité à enregistrer automatiquement les CV depuis LinkedIn et les portails de carrière, ce qui en fait un choix robuste pour les organisations axées sur une gestion efficace des données.
- Les utilisateurs disent que 100Hires simplifie le processus de recrutement en intégrant la publication d'offres d'emploi, la gestion des candidats et la communication sur une seule plateforme, ce qui permet de gagner beaucoup de temps et d'améliorer l'efficacité du flux de travail.
- Les critiques mentionnent que bien que Ceipal ATS offre une expérience riche en fonctionnalités et personnalisable, certains utilisateurs le trouvent légèrement moins intuitif par rapport à 100Hires, qui est loué pour son interface utilisateur propre et intuitive facilitant des actions rapides comme la planification en un clic.
- Selon les avis vérifiés, 100Hires se distingue par ses capacités d'IA, permettant aux utilisateurs d'importer facilement des données à partir de CV et de changer rapidement les étapes de plusieurs candidats, ce qui est particulièrement bénéfique pour les environnements de recrutement rapide.
- Les critiques de G2 soulignent que Ceipal ATS a une forte présence dans le segment du marché intermédiaire, en faisant un choix préféré pour les grandes organisations, tandis que 100Hires est favorisé par les petites entreprises pour son prix avantageux à partir de 49,00 $.
- Les utilisateurs rapportent que les deux plateformes offrent un support solide, mais 100Hires reçoit de meilleures notes pour sa fonctionnalité de support par chat IA, que les utilisateurs trouvent utile pour une assistance rapide, tandis que Ceipal ATS est noté pour ses capacités de suivi complètes qui rationalisent les besoins de recrutement organisationnels.
100Hires vs Ceipal ATS
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé 100Hires plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec 100Hires dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que 100Hires répond mieux aux besoins de leur entreprise que Ceipal ATS.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que 100Hires est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de 100Hires à Ceipal ATS.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
100Hires
Start
À partir de $49.00
20 Employees Par mois
Jusqu'à 3 emplois
- Publier sur Indeed, Linkedin, Glassdoor et d'autres sites d'emploi
- Automatisez vos flux de travail
Ceipal ATS
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
100Hires
Essai gratuit disponible
Ceipal ATS
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.6
1,047
9.1
1,226
Facilité d’utilisation
9.7
1,061
9.4
1,239
Facilité d’installation
9.7
629
9.2
506
Facilité d’administration
9.5
167
8.9
321
Qualité du service client
9.7
990
9.2
1,218
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.6
158
9.1
322
Orientation du produit (% positif)
9.9
992
9.7
1,207
Fonctionnalités
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
9.7
725
Pas assez de données
Bases
9.7
355
Pas assez de données disponibles
9.8
362
Pas assez de données disponibles
9.7
363
Pas assez de données disponibles
Contenu
9.8
363
Pas assez de données disponibles
9.7
345
Pas assez de données disponibles
9.7
343
Pas assez de données disponibles
Logistique
9.7
356
Pas assez de données disponibles
9.8
348
Pas assez de données disponibles
Recrutement et Intégration
9.8
364
9.2
548
|
Fonctionnalité vérifiée
Plate-forme
9.6
629
9.0
635
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
591
9.0
615
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
579
9.0
607
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
576
9.2
633
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
588
9.2
640
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
565
8.9
605
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
572
9.1
610
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
567
9.2
629
|
Fonctionnalité vérifiée
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
9.7
724
Pas assez de données
Bases
9.7
350
Pas assez de données disponibles
9.6
340
Pas assez de données disponibles
9.7
352
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
9.7
358
Pas assez de données disponibles
9.7
341
Pas assez de données disponibles
9.7
338
Pas assez de données disponibles
Contenu
9.7
350
Pas assez de données disponibles
9.7
344
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
9.7
361
9.3
572
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
360
9.2
616
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
365
9.3
565
|
Fonctionnalité vérifiée
Plate-forme
9.6
629
9.0
635
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
591
9.0
615
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
579
9.0
607
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
576
9.2
633
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
588
9.2
640
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
565
8.9
605
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
572
9.1
610
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
567
9.2
629
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonctionnalité de la plate-forme
9.7
361
9.3
572
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
364
9.2
548
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
360
9.2
616
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
365
9.3
565
|
Fonctionnalité vérifiée
Agentic AI - Automatisation du recrutement
9.9
48
8.4
18
9.8
48
8.6
18
9.8
48
8.6
17
9.8
48
8.7
18
9.9
48
8.4
17
9.9
48
8.5
18
9.8
47
8.7
17
Plate-forme
9.6
629
9.0
635
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
591
9.0
615
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
579
9.0
607
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
576
9.2
633
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
588
9.2
640
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
565
8.9
605
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
572
9.1
610
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
567
9.2
629
|
Fonctionnalité vérifiée
Gestion des candidats
9.8
344
9.1
520
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
347
9.1
539
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
338
9.1
526
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
345
9.2
540
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
339
9.2
518
Communication
9.8
344
9.2
528
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
345
9.3
531
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
339
9.3
524
|
Fonctionnalité vérifiée
Intégration
9.7
334
9.2
516
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
333
9.1
513
|
Fonctionnalité vérifiée
Analytics
9.7
342
9.2
529
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
333
9.3
520
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
9.2
185
IA générative
Pas assez de données disponibles
9.2
170
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
9.2
53
Pas assez de données disponibles
9.5
54
Pas assez de données disponibles
9.4
53
Pas assez de données disponibles
9.3
54
Pas assez de données disponibles
9.2
54
Pas assez de données disponibles
9.2
54
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
9.2
53
Pas assez de données disponibles
8.9
53
Pas assez de données disponibles
9.2
52
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
9.0
48
Pas assez de données disponibles
9.1
47
Pas assez de données disponibles
9.1
48
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Boutique SAP
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
9.6
914
9.1
1,076
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
9.7
70
9.0
66
9.6
69
8.9
65
9.7
73
8.8
66
Approvisionnement
9.6
671
9.2
919
9.5
619
8.9
831
9.5
103
9.0
70
9.7
122
9.3
78
9.6
100
9.3
70
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
9.6
670
9.1
871
9.7
129
9.4
78
9.7
150
9.4
77
9.5
97
9.3
70
9.6
98
9.2
67
9.6
86
9.3
65
9.5
101
9.3
67
Plate-forme
9.6
629
9.0
635
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
591
9.0
615
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
579
9.0
607
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
576
9.2
633
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
588
9.2
640
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
565
8.9
605
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
572
9.1
610
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
567
9.2
629
|
Fonctionnalité vérifiée
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
9.8
69
9.1
64
9.7
69
9.1
62
9.7
63
9.0
63
Agentic AI - Intégration
Pas assez de données disponibles
8.9
29
Pas assez de données disponibles
9.0
29
Pas assez de données disponibles
8.8
29
Pas assez de données disponibles
8.9
29
Pas assez de données disponibles
9.0
29
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.0
423
Pas assez de données disponibles
9.1
418
Pas assez de données disponibles
9.1
425
Pas assez de données disponibles
9.1
402
Pas assez de données disponibles
9.2
413
Pas assez de données disponibles
9.1
412
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.2
432
Pas assez de données disponibles
9.0
406
Pas assez de données disponibles
9.1
410
Pas assez de données disponibles
9.2
421
Pas assez de données disponibles
9.2
446
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.2
433
Pas assez de données disponibles
9.3
437
Pas assez de données disponibles
9.2
430
Plate-forme
9.6
629
9.0
635
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
591
9.0
615
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
579
9.0
607
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
576
9.2
633
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
588
9.2
640
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
565
8.9
605
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
572
9.1
610
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
567
9.2
629
|
Fonctionnalité vérifiée
Recrutement et intégration
9.7
360
9.2
616
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
519
Conformité I-9Masquer 3 fonctionnalitésAfficher 3 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Documentation - Conformité I-9
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
9.7
313
9.1
361
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
315
9.3
373
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
315
9.2
365
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
9.8
307
9.1
355
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
313
9.3
366
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
310
9.2
357
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
311
9.2
354
|
Fonctionnalité vérifiée
Performances de la plate-forme
9.8
313
9.1
354
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
308
Fonction non disponible
9.7
307
9.2
360
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.8
307
9.3
370
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
302
9.0
353
|
Fonctionnalité vérifiée
Catégories
Catégories
Catégories partagées
100HiresetCeipal ATS est catégorisé comme Marketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etPersonneletAutomatisation du recrutement
Catégories uniques
100Hires est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetDescription de poste Management
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
100Hires
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Ceipal ATS
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
25.5%
Ressources humaines
17.4%
Technologies et services d’information
12.4%
Logiciels informatiques
5.8%
Consultation
2.6%
Autre
36.4%
Dotation et recrutement
73.1%
Technologies et services d’information
9.6%
Ressources humaines
8.0%
Logiciels informatiques
1.4%
Externalisation/Délocalisation
1.0%
Autre
6.8%
Discussions
À quoi sert 100Hires ?
3 commentaires
IE
Après avoir pris le temps de tester 100Hires, nous sommes convaincus qu'il sera un outil clé dans notre future stratégie de recrutement. Une fois que notre...Lire la suite
100Hires n'a plus de discussions avec des réponses
À quoi sert CEIPAL ATS ?
5 commentaires
PS
C'est un système de suivi des candidatures très facile à utiliser, le plus couramment utilisé par les agences de recrutement et de placement.Lire la suite
Comment puis-je réduire les profils non pertinents qui apparaissent lors de la recherche d'un profil particulier ?
4 commentaires
TL
Je trouve que la fonction de recherche de TalentHire fonctionne comme des recherches booléennes, donc vous devrez inclure des termes de recherche plus...Lire la suite
À quoi sert CEIPAL ATS ?
3 commentaires
SK
CEIPAL ATS automatise les processus de recrutement et permet aux responsables du recrutement de sourcer, présélectionner et sélectionner les bons candidats....Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
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