Características de Zensai

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 161 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 147 reseñas de Zensai.

Según lo informado en 137 reseñas de Zensai. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Basado en 167 reseñas de Zensai. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 177 reseñas de Zensai.

Según lo informado en 159 reseñas de Zensai. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Basado en 165 reseñas de Zensai. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Los revisores de 173 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite al usuario crear cursos. Esta función fue mencionada en 133 reseñas de Zensai.

Diseña y administra pruebas y cuestionarios. Esta función fue mencionada en 136 reseñas de Zensai.

Basado en 126 reseñas de Zensai. Permite el diseño de clases dirigidas por un instructor.

Crea secuencias de clases que deben tomarse en un orden específico. Los revisores de 132 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 138 reseñas de Zensai. Proporciona funcionalidad para comunicarse y enviar notificaciones a los usuarios.

Basado en 127 reseñas de Zensai. Permite a los usuarios planificar asignaciones y dispensarlas automáticamente.

Basado en 117 reseñas de Zensai. Motiva a los usuarios mediante el seguimiento de puntos, logros e insignias.

Limita el acceso de los usuarios a determinadas funciones y cursos. Esta función fue mencionada en 118 reseñas de Zensai.

Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso. Los revisores de 133 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona soluciones de capacitación que cumplen con las regulaciones de la industria, como fabricación, gobierno, aplicación de la ley, atención médica y más. Los revisores de 120 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 97 reseñas de Zensai. Permite al usuario vender sus cursos y recibir una compensación electrónicamente.

Según lo informado en 100 reseñas de Zensai. Permite a los usuarios comprar y consumir cursos a través de un mercado en línea.

Basado en 105 reseñas de Zensai. Personaliza la experiencia del LMS con marca personalizada, URL personalizada y más.

Basado en 101 reseñas de Zensai. Proporciona varias opciones de idioma.

Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento. Esta función fue mencionada en 137 reseñas de Zensai.

Basado en 116 reseñas de Zensai. Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación.

Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo. Esta función fue mencionada en 126 reseñas de Zensai.

Basado en 130 reseñas de Zensai. Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.

Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales. Los revisores de 121 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento. Los revisores de 137 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 127 reseñas de Zensai. Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas.

Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación. Los revisores de 116 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo. Esta función fue mencionada en 126 reseñas de Zensai.

Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación. Los revisores de 130 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios. Esta función fue mencionada en 123 reseñas de Zensai.

Según lo informado en 121 reseñas de Zensai. Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales.

Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento. Los revisores de 137 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 16 reseñas de Zensai. Permite a los miembros del equipo aprender colaborando entre sí

Basado en 127 reseñas de Zensai. Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas.

Según lo informado en 126 reseñas de Zensai. Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.

Basado en 130 reseñas de Zensai. Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.

Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios. Los revisores de 123 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 126 reseñas de Zensai. Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.

Según lo informado en 123 reseñas de Zensai. Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.

Basado en 47 reseñas de Zensai. Permite a los gerentes y compañeros proporcionar comentarios sobre el progreso de los objetivos.

Permite a los usuarios calificar su nivel de confianza con respecto a la finalización de objetivos. Los revisores de 39 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Se integra con herramientas de mensajería instantánea externas a la empresa. Los revisores de 31 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona herramientas de incorporación integradas para la adopción de nuevos usuarios. Esta función fue mencionada en 25 reseñas de Zensai.

Permite a los usuarios hacer OKR para todo el equipo. Los revisores de 24 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los usuarios hacer OKR para miembros individuales del equipo. Esta función fue mencionada en 36 reseñas de Zensai.

Basado en 14 reseñas de Zensai. Permite a los usuarios organizar tareas y objetivos en un mapa mental.

Según lo informado en 16 reseñas de Zensai. Permite a los usuarios crear objetivos y takss basados en elementos de acción decididos en reuniones en persona.

Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados. Los revisores de 60 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 69 reseñas de Zensai. Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Los revisores de 41 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 27 reseñas de Zensai. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Esta función fue mencionada en 32 reseñas de Zensai.

Según lo informado en 29 reseñas de Zensai. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. Esta función fue mencionada en 51 reseñas de Zensai.

Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato. Esta función fue mencionada en 48 reseñas de Zensai.

Según lo informado en 68 reseñas de Zensai. Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación. Los revisores de 35 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 26 reseñas de Zensai. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.

Según lo informado en 17 reseñas de Zensai. Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.

Basado en 16 reseñas de Zensai. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable.

Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados. Esta función fue mencionada en 45 reseñas de Zensai.

Según lo informado en 68 reseñas de Zensai. Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo. Esta función fue mencionada en 73 reseñas de Zensai.

Basado en 44 reseñas de Zensai. Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato.

Según lo informado en 20 reseñas de Zensai. Se integra con soluciones empresariales como sistemas HRIS y herramientas sociales.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Zensai.

Proporciona funciones de encuesta y comentarios de los empleados. Esta función fue mencionada en 29 reseñas de Zensai.

Proporciona una herramienta de creación integrada para crear cursos, clases y contenido personalizados.

Permite a los profesionales médicos crear, administrar, rastrear y entregar contenido digital, cursos, competencias y procedimientos en un aula en línea.

Genera certificados de finalización de cursos que cumplen con las licencias locales, estatales y de la industria.

Rastrea, analiza y documenta la asistencia de los empleados y el progreso del aprendizaje.

Permite la mensajería y la comunicación entre empleadores, empleados e instructores del curso.

Se integra con los servicios web de la industria para almacenar e informar cursos completados, certificados y créditos a los sistemas de certificación relevantes.

Basado en 42 reseñas de Zensai y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros.

Basado en 41 reseñas de Zensai y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados.

Basado en 49 reseñas de Zensai y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados.

Basado en 53 reseñas de Zensai y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos.

Basado en 46 reseñas de Zensai y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados.

Basado en 56 reseñas de Zensai y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo.

Según lo informado en 51 reseñas de Zensai. Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados.

Basado en 47 reseñas de Zensai y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas.

Basado en 48 reseñas de Zensai y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados.

Basado en 52 reseñas de Zensai y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados.

Basado en 45 reseñas de Zensai y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos.

Según lo informado en 87 reseñas de Zensai. Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un resumen breve. Los revisores de 88 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 14 reseñas de Zensai. Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen. Los revisores de 13 de Zensai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 18 reseñas de Zensai. Administra todo el ciclo de vida del empleado, desde la integración hasta las encuestas de salida, proporcionando ideas accionables y personalización.

Basado en 18 reseñas de Zensai. El análisis de datos conduce a la creación de iniciativas y políticas de recursos humanos con resultados medibles.

Mide directamente y encuentra formas de optimizar la productividad en el lugar de trabajo. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Zensai.

Basado en 17 reseñas de Zensai. Se integra con las tecnologías de TI y el flujo de trabajo para optimizar y gestionar experiencias digitales omnicanal.

Basado en 17 reseñas de Zensai. Los análisis de personas incluyen características capaces de implementar una estrategia avanzada de escucha de empleados.

Basado en 17 reseñas de Zensai. Incluye funcionalidad de retroalimentación nativa como OKRs, retroalimentación 360, mejora continua u otras herramientas de gestión del rendimiento.

Según lo informado en 17 reseñas de Zensai. Guía el crecimiento de los empleados a través de contenido sugerido, desarrollo de habilidades u otras iniciativas y programas de aprendizaje.

Según lo informado en 17 reseñas de Zensai. Proporciona características de construcción de equipos gamificados o socialización informal para ayudar a las personas a unirse y comunicarse.

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Basado en 56 reseñas de Zensai. Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Basado en 54 reseñas de Zensai. Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.