La capacidad de personalizar. Nuestro Gerente de Éxito también es INCREÍBLE.

Como empresa, tenemos muchos gerentes con equipos completamente remotos. Zensai ha demostrado ser una forma efectiva de mantenerse conectado, especialmente cuando coordinar reuniones en vivo no siempre es práctico. La plataforma Engage & Perform (anteriormente Weekly10) facilita mantenerse alineado con lo que los empleados están trabajando, intercambiar comentarios regularmente y fomentar conversaciones transparentes y continuas que apoyen el crecimiento. Valoro especialmente la capacidad de dar reconocimiento instantáneo a los colegas, así como la clara visibilidad tanto del rendimiento individual como del equipo. Esto ha simplificado la identificación de fortalezas, oportunidades de desarrollo y la realización de evaluaciones trimestrales y anuales. Desde una perspectiva administrativa, la plataforma proporciona información útil sobre el sentimiento general de los empleados. Los análisis impulsados por IA destacan tendencias de compromiso y posibles preocupaciones, al tiempo que facilitan el seguimiento de la participación en los chequeos semanales y los ciclos de revisión de rendimiento. En general, Zensai es una solución sólida para las organizaciones que buscan mejorar su enfoque de gestión del rendimiento.

Lo que más me gusta de Zensai es que el lado Perform de la plataforma ha sido en gran medida personalizable para apoyar las necesidades de nuestro equipo, particularmente las evaluaciones de desempeño que hemos construido. Esa flexibilidad ha sido clave para nuestra adopción y éxito. Blake Shores ha sido un socio increíble a lo largo de nuestro viaje con Perform365 y ha jugado un papel importante en nuestra satisfacción general con Zensai. Es constantemente receptivo, considerado y orientado a soluciones, y ha ido más allá para asegurarse de que nos sintamos apoyados. Blake ha sido realmente nuestro recurso de referencia y un socio de confianza para ayudarnos a sacar el máximo provecho de la plataforma.