Si estás considerando Xolo, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Sistemas de Gestión de Freelancers Software es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software simple, fácil de usar con resumen de texto. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Xolo incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a Xolo es Deel Payroll. Otras aplicaciones similares a Xolo son Remote, Fiverr, Upwork, y Plane. Se pueden encontrar Xolo alternativas en Sistemas de Gestión de Freelancers Software pero también pueden estar en Software de nómina para múltiples países o en Plataformas Globales de Empleo (GEP).
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
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Fiverr.com es una plataforma de mercado para servicios realizados por sus usuarios.
Plane es una plataforma integral para personas que ayuda a las empresas a pagar a los miembros del equipo en los EE. UU. y a nivel mundial. Contrata y paga a contratistas independientes en más de 240 países y utiliza la solución de Empleador de Registro (EOR) de Plane para contratar empleados en más de 100 países sin tener que establecer tus propias entidades locales. Además, contrata y paga a empleados de EE. UU. (W2) en la misma pantalla y flujo de trabajo. Configura pagos automáticos para todo tu equipo una vez — en solo unos clics — y nosotros nos encargaremos del resto. Obtén soporte al cliente de clase mundial para todo tu equipo, incluyendo soporte directo para tus contratistas y empleados, para que no tengas que actuar como intermediario. Nos encargamos de la nómina, beneficios y cumplimiento para empresas de rápido crecimiento.
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