Top 10 Alternativas y Competidores de TeamSense

10 Principales alternativas a TeamSense recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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RUN Powered by ADP
Por ADP
4.7/5
(4,080)
Descripción del producto
Ya sea que hayas estado en el negocio durante 25 años o que apenas estés comenzando, RUN Powered by ADP® puede ayudar. Han pasado incontables horas —y consumido aún más tazas de café— construyendo una solución de nómina, impuestos y recursos humanos más inteligente, simple y asequible para ayudarte a volver al trabajo que más te importa.
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Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, RUN Powered by ADP es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Categorías en común con TeamSense:
Compromiso de los empleados

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,174)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, Leapsome es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Categorías en común con TeamSense:
Gestión de Ausencias
Compromiso de los empleados

Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,029)
Descripción del producto
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
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Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, Lattice es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil para hacer negocios con
Más utilizable
Categorías en común con TeamSense:
Compromiso de los empleados
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Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,771)
Descripción del producto
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
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Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, Keka es:
Más utilizable
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con TeamSense:
Gestión de Ausencias
Compromiso de los empleados

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,264)
Descripción del producto
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
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Categorías en común con TeamSense:
Gestión de Ausencias
Compromiso de los empleados

Vantage Circle
Por Vantage Circle
4.7/5
(10,551)
Descripción del producto
Vantage Circle es una plataforma integral de compromiso y beneficios para empleados. Ofrecemos soluciones de compromiso de empleados de clase mundial a corporaciones con nuestros cuatro módulos principales, a saber, la plataforma de Descuentos para Empleados, el Programa de Recompensas y Reconocimiento para Empleados, la Encuesta de Pulso de Empleados y un programa integrado de Salud y Bienestar para Empleados. Nuestra plataforma integral y rentable está diseñada para ayudar a las organizaciones a atraer y retener a empleados clave.
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Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, Vantage Circle es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de configurar
Más utilizable
Categorías en común con TeamSense:
Compromiso de los empleados

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(8,950)
Descripción del producto
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, Rippling es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Más fácil de configurar
Categorías en común con TeamSense:
Gestión de Ausencias

Nectar
Por Nectar HR
4.7/5
(7,990)
Descripción del producto
Nectar ayuda a las organizaciones a reforzar el gran trabajo, en cualquier momento y lugar. Su plataforma de reconocimiento y recompensas 360 de alta calificación permite a cada miembro del equipo (de igual a igual y de gerente a empleados por igual) enviar reconocimiento significativo arraigado en valores fundamentales. Simplifique sus incentivos y mantenga una cultura conectada independientemente de si su fuerza laboral está centralizada o distribuida. Diseñe, programe y realice un seguimiento de las comunicaciones internas atractivas con la plataforma intuitiva de Nectar. Cree correos electrónicos hermosos, transmita mensajes a través de múltiples canales y monitoree el rendimiento con análisis detallados, asegurando que sus mensajes lleguen y comprometan efectivamente a sus empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, Nectar es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Categorías en común con TeamSense:
Compromiso de los empleados

Bonusly
Por Bonusly
4.7/5
(5,899)
Descripción del producto
La solución de habilitación de rendimiento de Bonusly reconoce los logros de los empleados, construye conexiones significativas, permite una retroalimentación constante y equipa a los gerentes con herramientas y conocimientos para desbloquear el potencial completo de su equipo. Bonusly construye relaciones significativas entre empleadores y empleados, celebrando hitos mientras automatiza procesos que consumen mucho tiempo. Bonusly permite un reconocimiento frecuente y significativo entre pares que aumenta el compromiso y retiene el mejor talento.
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Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, Bonusly es:
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Categorías en común con TeamSense:
Compromiso de los empleados

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