Top 10 Alternativas y Competidores de SixFifty

10 Principales alternativas a SixFifty recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Mitratech Mineral
Por Mineral
4.8/5
(277)
Descripción del producto
Con la confianza de más de 1 millón de empresas, Mineral es el líder en recursos humanos y cumplimiento para negocios en crecimiento. Nuestras soluciones proactivas eliminan las conjeturas de los recursos humanos y el cumplimiento, brindando tranquilidad a los clientes. Combinamos datos, tecnología y experiencia humana para impulsar la innovación y ofrecer orientación personalizada.
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Los revisores dicen que en comparación con SixFifty, Mitratech Mineral es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con SixFifty:
Cumplimiento de Recursos Humanos

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(11,827)
Descripción del producto
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
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Los revisores dicen que en comparación con SixFifty, Rippling es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con SixFifty:
Recursos Humanos Centrales
Cumplimiento de Recursos Humanos

OnBlick HR Compliance
Por OnBlick Inc
4.9/5
(446)
Descripción del producto
OnBlick es un producto SaaS que facilita el cumplimiento de recursos humanos e inmigración. Elimina errores humanos, asiste en la incorporación digital y verificación de empleados utilizando el Formulario I-9 Electrónico y el Formulario I-983. Con asesoramiento experto en visitas del sitio FDNS, OnBlick mejora su preparación para auditorías.
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Los revisores dicen que en comparación con SixFifty, OnBlick HR Compliance es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Más fácil de configurar
Categorías en común con SixFifty:
Cumplimiento de Recursos Humanos

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Plane
Por Plane
4.6/5
(831)
Descripción del producto
Plane es una plataforma integral para personas que ayuda a las empresas a pagar a los miembros del equipo en los EE. UU. y a nivel mundial. Contrata y paga a contratistas independientes en más de 240 países y utiliza la solución de Empleador de Registro (EOR) de Plane para contratar empleados en más de 100 países sin tener que establecer tus propias entidades locales. Además, contrata y paga a empleados de EE. UU. (W2) en la misma pantalla y flujo de trabajo. Configura pagos automáticos para todo tu equipo una vez — en solo unos clics — y nosotros nos encargaremos del resto. Obtén soporte al cliente de clase mundial para todo tu equipo, incluyendo soporte directo para tus contratistas y empleados, para que no tengas que actuar como intermediario. Nos encargamos de la nómina, beneficios y cumplimiento para empresas de rápido crecimiento.
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Los revisores dicen que en comparación con SixFifty, Plane es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con SixFifty:
Recursos Humanos Centrales
Cumplimiento de Recursos Humanos

Paycom
Por Paycom
4.5/5
(6,002)
Descripción del producto
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
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Los revisores dicen que en comparación con SixFifty, Paycom es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con SixFifty:
Recursos Humanos Centrales
Cumplimiento de Recursos Humanos

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,946)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con SixFifty, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con SixFifty:
Recursos Humanos Centrales

Deel HR
Por Deel
4.8/5
(1,292)
Descripción del producto
La solución de gestión de recursos humanos de Deel conecta todo lo que las empresas necesitan para gestionar estratégicamente y con confianza su fuerza laboral global. Con un solo inicio de sesión, realizarás operaciones más fluidas y rápidas mientras te mantienes al tanto de las actualizaciones de regulaciones locales.
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Los revisores dicen que en comparación con SixFifty, Deel HR es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con SixFifty:
Recursos Humanos Centrales
Cumplimiento de Recursos Humanos

Dayforce
Por Dayforce
4.2/5
(947)
Descripción del producto
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
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Los revisores dicen que en comparación con SixFifty, Dayforce es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con SixFifty:
Recursos Humanos Centrales
Cumplimiento de Recursos Humanos

Remote HR Management
Por Remote
4.6/5
(591)
Descripción del producto
Gestiona tu equipo y centraliza los recursos humanos globales con las soluciones de gestión de RRHH de Remote.
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Los revisores dicen que en comparación con SixFifty, Remote HR Management es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con SixFifty:
Recursos Humanos Centrales
Cumplimiento de Recursos Humanos