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JP
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Herramienta perfecta para la gestión del rendimiento."
¿Qué es lo que más te gusta de PerformanceHub?

Ayuda a rastrear el trabajo general de cualquier proyecto realizado por el empleado y, con la ayuda de este software, cualquiera puede rastrear fácilmente el consumo de tiempo, establecer los requisitos previos para un proyecto futuro y, después de todo, gestionar perfectamente el rendimiento de un empleado. Fácil de configurar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformanceHub?

Es bastante más caro que el otro software disponible en el mercado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de PerformanceHub para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,931)
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
2
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(4,069)
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
3
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,319)
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
4
Logo de Profit.co
Profit.co
4.7
(486)
Profit.co es una plataforma integral de ejecución de estrategias y gestión del rendimiento que ayuda a las organizaciones a lograr resultados medibles a través de un enfoque integrado que combina OKRs, la metodología del Cuadro de Mando Integral y la gestión continua del rendimiento. La plataforma permite a las empresas planificar y alinear objetivos estratégicos trimestralmente, ejecutar con confianza mediante reuniones semanales y seguimiento en tiempo real, y fomentar el compromiso de los empleados a través del establecimiento colaborativo de metas y revisiones de rendimiento de 360 grados. Con gestión de tareas incorporada, planificación del desarrollo de empleados, paneles de informes automatizados y un proceso estructurado de reflexión y reajuste, Profit.co ofrece el ciclo completo de Planificar-Ejecutar-Comprometer-Aprender que impulsa el éxito organizacional. El alto nivel de personalización de la plataforma la hace perfecta para organizaciones de cualquier tamaño, desde startups en crecimiento hasta grandes empresas. Al mismo tiempo, las integraciones sin problemas con herramientas populares como Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce y HubSpot aseguran una adopción sin esfuerzo en toda su pila tecnológica. Respaldado por soporte al cliente 24/7 y servicios dedicados de coaching en OKR, las organizaciones reciben orientación experta a lo largo de su viaje de ejecución de estrategias. Los informes y paneles en tiempo real proporcionan a los gerentes visibilidad instantánea del progreso del equipo, la alineación estratégica y las métricas de rendimiento, lo que permite la toma de decisiones proactiva y la mejora continua que transforma la estrategia en resultados comerciales medibles.
5
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(11,483)
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
6
Logo de Gusto
Gusto
4.6
(8,895)
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
7
Logo de Paycom
Paycom
4.5
(5,370)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
8
Logo de Paylocity
Paylocity
4.5
(5,187)
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
9
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(4,046)
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
10
Logo de Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
4.7
(2,342)
Workhuman Social Recognition te da una visión de la cultura de tu empresa y proporciona medios para que puedas fomentar y regular el comportamiento adecuado.
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