Top 10 Alternativas y Competidores de JOIN

10 Principales alternativas a JOIN recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Blocket
Por Blocket
3/5
(10)
Descripción del producto
Blocket es un portal de empleo sueco.
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Categorías en común con JOIN:
Sitios de búsqueda de empleo

Tellent Recruitee
Por Tellent Recruitee
4.5/5
(449)
Descripción del producto
Ayudamos a las organizaciones a tener éxito guiando a los equipos de Personas y líderes para liberar el poder de su talento. Con la confianza de más de 7,000 empresas, más de 200,000 usuarios activos y más de 500 socios a nivel mundial, ayudamos a las organizaciones a contratar, gestionar y desarrollar equipos fuertes. Nuestras soluciones modulares de ATS, HRIS y gestión del rendimiento impulsan decisiones más inteligentes y basadas en datos sobre personas, en cada etapa del recorrido del empleado. Estamos hechos en Europa y respaldados por estándares europeos. 🇪🇺 Deja de lado el trabajo pesado de RRHH. Impulsa el impacto en su lugar. La nueva era de RRHH comienza ahora. Toma mejores decisiones sobre personas hoy. Tellent Recruitee es un ATS poderoso y flexible que ayuda a tu equipo a contratar de manera más inteligente, juntos. Simplifica las decisiones, personaliza tu proceso y mantente en cumplimiento, todo en un solo lugar.
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Los revisores dicen que en comparación con JOIN, Tellent Recruitee es:
Más caro
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Categorías en común con JOIN:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Workable
Por Workable
4.5/5
(684)
Descripción del producto
Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar las ausencias, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Tableros de Empleo Personalizados de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.
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Los revisores dicen que en comparación con JOIN, Workable es:
Más caro
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
Categorías en común con JOIN:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
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Greenhouse
Por Greenhouse Software
4.4/5
(3,761)
Descripción del producto
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
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Los revisores dicen que en comparación con JOIN, Greenhouse es:
Más caro
Mejor en soporte
Categorías en común con JOIN:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Lever
Por Employ
4.3/5
(2,102)
Descripción del producto
Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.
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Los revisores dicen que en comparación con JOIN, Lever es:
Más caro
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Categorías en común con JOIN:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Breezy HR
Por Breezy HR
4.4/5
(683)
Descripción del producto
Breezy es una plataforma de reclutamiento y sistema de seguimiento de candidatos basada en la web para ayudar a los equipos a atraer y contratar excelentes empleados con menos esfuerzo.
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Los revisores dicen que en comparación con JOIN, Breezy HR es:
Más caro
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
Categorías en común con JOIN:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Teamtailor
Por Teamtailor
4.6/5
(373)
Descripción del producto
Teamtailor, la solución todo en uno para tu reclutamiento. Atrae a más candidatos y gestiona sus solicitudes, mientras te promocionas como un empleador atractivo. Todo empaquetado en un servicio web fácil de usar.
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Los revisores dicen que en comparación con JOIN, Teamtailor es:
Más caro
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
Categorías en común con JOIN:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(3,556)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con JOIN, BambooHR es:
Más caro
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
Categorías en común con JOIN:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

ZipRecruiter
Por ZipRecruiter
4.8/5
(1,390)
Descripción del producto
Enviamos su trabajo a más de 100 bolsas de trabajo líderes. Luego encontramos personas con la experiencia adecuada y las invitamos a postularse. ¿El resultado? Candidatos de calidad, rápido.
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Los revisores dicen que en comparación con JOIN, ZipRecruiter es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de configurar
Categorías en común con JOIN:
Sitios de búsqueda de empleo

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