Top 10 Alternativas y Competidores de HALO

10 Principales alternativas a HALO recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Kudos
Por Kudos
4.8/5
(2,411)
Descripción del producto
Kudos es un sistema de reconocimiento de empleados que es simple, flexible, personalizable, efectivo y asequible. Construye una mejor cultura con Kudos.
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Los revisores dicen que en comparación con HALO, Kudos es:
Más fácil de configurar
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con HALO:
Reconocimiento de empleados
Recompensas e incentivos

Achievers
Por Achievers Corp.
4.7/5
(3,180)
Descripción del producto
Achievers es un software global de reconocimiento y recompensa para empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con HALO, Achievers es:
Más caro
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con HALO:
Reconocimiento de empleados
Recompensas e incentivos

Awardco
Por Awardco
4.9/5
(4,975)
Descripción del producto
Awardco mejora la cultura laboral, el rendimiento y el compromiso mientras aumenta la productividad y reduce los costos. Construye cultura con reconocimiento basado en valores, dólar por dólar, y accede a la red de recompensas más grande, todo en una plataforma fácil de usar.
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Los revisores dicen que en comparación con HALO, Awardco es:
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Categorías en común con HALO:
Reconocimiento de empleados
Recompensas e incentivos
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Culture Cloud by O.C. Tanner
Por O.C. Tanner
4.8/5
(1,395)
Descripción del producto
Culture Cloud es una plataforma basada en la nube que ayuda a las organizaciones a inspirar y apreciar el gran trabajo. El reconocimiento bien hecho puede transformar organizaciones, encender el entusiasmo, aumentar la innovación y impulsar resultados finales.
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Los revisores dicen que en comparación con HALO, Culture Cloud by O.C. Tanner es:
Más caro
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con HALO:
Reconocimiento de empleados
Recompensas e incentivos

Bonusly
Por Bonusly
4.7/5
(5,898)
Descripción del producto
La solución de habilitación de rendimiento de Bonusly reconoce los logros de los empleados, construye conexiones significativas, permite una retroalimentación constante y equipa a los gerentes con herramientas y conocimientos para desbloquear el potencial completo de su equipo. Bonusly construye relaciones significativas entre empleadores y empleados, celebrando hitos mientras automatiza procesos que consumen mucho tiempo. Bonusly permite un reconocimiento frecuente y significativo entre pares que aumenta el compromiso y retiene el mejor talento.
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Los revisores dicen que en comparación con HALO, Bonusly es:
Más fácil de configurar
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con HALO:
Reconocimiento de empleados

Workhuman Social Recognition
Por Workhuman Cloud
4.7/5
(2,130)
Descripción del producto
Workhuman Social Recognition te da una visión de la cultura de tu empresa y proporciona medios para que puedas fomentar y regular el comportamiento adecuado.
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Los revisores dicen que en comparación con HALO, Workhuman Social Recognition es:
Más caro
Más fácil de configurar
Más utilizable
Categorías en común con HALO:
Reconocimiento de empleados

Sendoso
Por Sendoso
4.5/5
(1,228)
Descripción del producto
Sendoso ayuda a las empresas a involucrar, adquirir y retener clientes al integrar estrategias de envío digitales y físicas en programas de ingresos críticos para la misión.
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Los revisores dicen que en comparación con HALO, Sendoso es:
Más caro
Categorías en común con HALO:
Recompensas e incentivos
Gestión de Productos Promocionales

Nectar
Por Nectar HR
4.7/5
(7,990)
Descripción del producto
Nectar ayuda a las organizaciones a reforzar el gran trabajo, en cualquier momento y lugar. Su plataforma de reconocimiento y recompensas 360 de alta calificación permite a cada miembro del equipo (de igual a igual y de gerente a empleados por igual) enviar reconocimiento significativo arraigado en valores fundamentales. Simplifique sus incentivos y mantenga una cultura conectada independientemente de si su fuerza laboral está centralizada o distribuida. Diseñe, programe y realice un seguimiento de las comunicaciones internas atractivas con la plataforma intuitiva de Nectar. Cree correos electrónicos hermosos, transmita mensajes a través de múltiples canales y monitoree el rendimiento con análisis detallados, asegurando que sus mensajes lleguen y comprometan efectivamente a sus empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con HALO, Nectar es:
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Categorías en común con HALO:
Reconocimiento de empleados
Recompensas e incentivos

Alyce by Sendoso
Por Sendoso
4.7/5
(549)
Descripción del producto
Alyce elige regalos personalizados para prospectos, clientes y empleados y te dice cuándo enviarlos para impulsar el ROI.
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Los revisores dicen que en comparación con HALO, Alyce by Sendoso es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Mejor en soporte
Categorías en común con HALO:
Recompensas e incentivos
Gestión de Productos Promocionales

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