Top 10 Alternativas y Competidores de factoHR

10 Principales alternativas a factoHR recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,773)
Descripción del producto
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
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Los revisores dicen que en comparación con factoHR, Keka es:
Más caro
Categorías en común con factoHR:
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Compromiso de los empleados
Incorporación

HROne
Por HROne
4.8/5
(1,960)
Descripción del producto
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
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Los revisores dicen que en comparación con factoHR, HROne es:
Más caro
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
Categorías en común con factoHR:
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Nómina

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,860)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con factoHR, ADP Workforce Now es:
Más caro
Categorías en común con factoHR:
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Incorporación
Nómina
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Rippling
Por Rippling
4.8/5
(8,966)
Descripción del producto
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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Los revisores dicen que en comparación con factoHR, Rippling es:
Más caro
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con factoHR:
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Incorporación
Nómina

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(2,828)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con factoHR, BambooHR es:
Más caro
Categorías en común con factoHR:
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Incorporación
Nómina

Zoho People
Por Zoho
4.4/5
(370)
Descripción del producto
Zoho Peoples es un HRIS en línea que automatiza todos tus procesos de RRHH.
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Los revisores dicen que en comparación con factoHR, Zoho People es:
Más caro
Categorías en común con factoHR:
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento

HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,186)
Descripción del producto
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
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Los revisores dicen que en comparación con factoHR, HiBob HRIS es:
Más caro
Categorías en común con factoHR:
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Compromiso de los empleados
Incorporación
Nómina

HR Plus
Por TriNet
3.9/5
(462)
Descripción del producto
HR Plus (anteriormente Zenefits) es una solución de organización de servicios administrativos (ASO) de TriNet diseñada para ayudar a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) a ahorrar tiempo y mantenerse en cumplimiento con el apoyo dedicado de recursos humanos y nómina, combinado con una plataforma tecnológica moderna y todo en uno.
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Categorías en común con factoHR:
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Nómina

Gusto
Por Gusto
4.6/5
(7,480)
Descripción del producto
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
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Los revisores dicen que en comparación con factoHR, Gusto es:
Más caro
Más fácil de configurar
Más utilizable
Categorías en común con factoHR:
Recursos Humanos Centrales
Incorporación
Nómina

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