Top 10 Alternativas y Competidores de BrightHR

10 Principales alternativas a BrightHR recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(2,829)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con BrightHR, BambooHR es:
Más utilizable
Más fácil para hacer negocios con
Más caro
Categorías en común con BrightHR:
Recursos Humanos Centrales

Breathe
Por Breathe
4.4/5
(603)
Descripción del producto
breatheHR es un software para PYMES que mantiene toda la información de los empleados en un solo lugar central y automatiza todas esas tareas administrativas de recursos humanos que consumen mucho tiempo.
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Los revisores dicen que en comparación con BrightHR, Breathe es:
Más caro
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con BrightHR:
Recursos Humanos Centrales

Access PeopleHR
Por The Access Group
4.1/5
(285)
Descripción del producto
Access PeopleHR es una plataforma de recursos humanos basada en la nube diseñada para pequeñas y medianas empresas del Reino Unido. Rentable, fácil de usar y llena de características que ayudan a optimizar los procesos de recursos humanos y nómina. Desde la contratación y la gestión de ausencias hasta los informes mensuales y evaluaciones, Access PeopleHR lo hace todo.
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Categorías en común con BrightHR:
Recursos Humanos Centrales
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HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,186)
Descripción del producto
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
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Los revisores dicen que en comparación con BrightHR, HiBob HRIS es:
Más caro
Más fácil para hacer negocios con
Más utilizable
Categorías en común con BrightHR:
Recursos Humanos Centrales

Personio
Por Personio
4.4/5
(703)
Descripción del producto
Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con BrightHR, Personio es:
Más caro
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con BrightHR:
Recursos Humanos Centrales

Employment Hero
Por Employment Hero
4.3/5
(750)
Descripción del producto
El software de RRHH de Employment Hero ahorra hasta un 80% de tu tiempo al automatizar la mayor parte de la administración de RRHH y ayudar a tu equipo a rendir al máximo.
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Los revisores dicen que en comparación con BrightHR, Employment Hero es:
Más caro
Categorías en común con BrightHR:
Recursos Humanos Centrales

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,435)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Los revisores dicen que en comparación con BrightHR, Workday HCM es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con BrightHR:
Recursos Humanos Centrales

NetSuite
Por Oracle
4.1/5
(4,408)
Descripción del producto
NetSuite es una solución ERP en la nube, que ofrece un conjunto de aplicaciones, desde contabilidad y planificación financiera, hasta gestión de almacenes, comercio electrónico, gestión de inventarios y más.
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Los revisores dicen que en comparación con BrightHR, NetSuite es:
Más caro
Categorías en común con BrightHR:
Recursos Humanos Centrales

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,859)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con BrightHR, ADP Workforce Now es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con BrightHR:
Recursos Humanos Centrales

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