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Comparar Spark Hire y TestGorilla 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (57.1% de las reseñas)
Pequeña empresa (64.9% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
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Gratis
Spark Hire
Calificación Estelar
(678)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (57.1% de las reseñas)
Pros & Cons
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Aprende más sobre Spark HireTestGorilla
Calificación Estelar
(1,401)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (64.9% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Gratis
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Spark Hire sobresale en crear un proceso de contratación más eficiente y humano, con usuarios que aprecian su capacidad para filtrar candidatos de manera efectiva. Un usuario señaló que ayuda a identificar candidatos que pueden parecer buenos en el papel pero que tienen dificultades en las entrevistas, ahorrando tiempo en etapas posteriores.
- Los usuarios dicen que TestGorilla se destaca por sus evaluaciones prácticas y relevantes para el trabajo, permitiendo una combinación de habilidades cognitivas y específicas del rol. Los revisores destacaron las pruebas bien estructuradas de la plataforma, que hacen que las evaluaciones sean justas y eficientes, mejorando la experiencia general del candidato.
- Según las reseñas verificadas, Spark Hire ofrece una función de colaboración superior, permitiendo a los miembros del equipo enviar y revisar videos de entrevistas sin problemas. Esta funcionalidad es particularmente beneficiosa para equipos remotos, ya que mantiene a todos informados sobre la calidad de las entrevistas.
- Los revisores mencionan que la flexibilidad de TestGorilla para construir evaluaciones adaptadas a roles específicos es una ventaja significativa. Los usuarios aprecian la interfaz intuitiva y las instrucciones claras, que contribuyen a una experiencia fluida para el candidato y a comentarios positivos de los solicitantes.
- Los revisores de G2 destacan la fuerte calidad de soporte de Spark Hire, con usuarios que lo califican altamente por su capacidad de respuesta y utilidad. Este nivel de soporte puede ser crucial para las organizaciones que buscan implementar entrevistas en video de manera efectiva.
- Los usuarios informan que, aunque TestGorilla tiene una gama más amplia de evaluaciones, enfrenta desafíos en el soporte al usuario en comparación con Spark Hire. Los revisores señalaron que la calidad del soporte podría mejorarse, lo que puede afectar la experiencia general del usuario para aquellos que necesitan asistencia.
Spark Hire vs TestGorilla
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Spark Hire es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Spark Hire.
- Los revisores consideraron que Spark Hire satisface mejor las necesidades de su empresa que TestGorilla.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Spark Hire es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Spark Hire sobre TestGorilla.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Spark Hire
No hay precios disponiblesTestGorilla
Free
Gratis
Una muestra de contratación basada en habilidades.
Este plan no requiere créditos e incluye acceso gratuito a funciones limitadas de TestGorilla Evaluate:
- 5 pruebas de habilidades esenciales
- 5 preguntas personalizadas por evaluación
- Preguntas de calificación
Prueba Gratuita
Spark Hire
No hay información de prueba disponibleTestGorilla
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.2
481
8.6
1,018
Facilidad de uso
9.2
485
9.1
1,031
Facilidad de configuración
9.4
287
9.1
803
Facilidad de administración
9.4
289
9.1
754
Calidad del soporte
9.4
438
8.7
752
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
302
8.9
675
Dirección del producto (% positivo)
9.4
450
9.0
960
Características
Habilidades TécnicasOcultar 15 característicasMostrar 15 características
No hay suficientes datos
8.5
564
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
315
No hay suficientes datos disponibles
7.9
330
No hay suficientes datos disponibles
8.8
424
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
337
No hay suficientes datos disponibles
8.4
432
No hay suficientes datos disponibles
8.4
422
No hay suficientes datos disponibles
8.7
439
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
422
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
444
No hay suficientes datos disponibles
8.5
380
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.9
440
No hay suficientes datos disponibles
8.5
375
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.6
222
No hay suficientes datos
Funcionalidad de la plataforma
8.2
57
No hay suficientes datos disponibles
9.0
60
No hay suficientes datos disponibles
9.0
118
No hay suficientes datos disponibles
9.2
77
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.6
121
No hay suficientes datos disponibles
8.3
82
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.0
131
No hay suficientes datos disponibles
9.3
134
No hay suficientes datos disponibles
8.6
97
No hay suficientes datos disponibles
8.3
94
No hay suficientes datos disponibles
8.6
123
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.3
136
|
Característica Verificada
8.6
69
8.1
134
|
Característica Verificada
8.3
59
9.4
177
|
Característica Verificada
8.8
73
9.3
175
8.6
70
Contenido de la plataforma
9.3
184
|
Característica Verificada
8.9
76
9.1
164
|
Característica Verificada
8.6
62
8.8
171
|
Característica Verificada
8.4
70
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
163
|
Característica Verificada
8.9
63
8.5
131
|
Característica Verificada
Función no disponible
8.5
124
|
Característica Verificada
8.4
65
8.8
172
|
Característica Verificada
8.6
70
Referencia de empleadoOcultar 20 característicasMostrar 20 características
8.3
174
No hay suficientes datos
Contenido de la plataforma
8.1
36
No hay suficientes datos disponibles
8.7
35
No hay suficientes datos disponibles
8.0
33
No hay suficientes datos disponibles
Básico
8.4
29
No hay suficientes datos disponibles
7.9
32
No hay suficientes datos disponibles
7.3
31
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento
8.6
40
No hay suficientes datos disponibles
8.6
37
No hay suficientes datos disponibles
7.7
32
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
7.2
33
No hay suficientes datos disponibles
8.5
33
No hay suficientes datos disponibles
8.5
34
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.6
121
No hay suficientes datos disponibles
8.3
82
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.0
131
No hay suficientes datos disponibles
9.3
134
No hay suficientes datos disponibles
8.6
97
No hay suficientes datos disponibles
8.3
94
No hay suficientes datos disponibles
8.6
123
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
8.3
7
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
8.2
212
No hay suficientes datos
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
7.9
71
No hay suficientes datos disponibles
8.6
69
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.8
91
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.6
121
No hay suficientes datos disponibles
8.3
82
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.0
131
No hay suficientes datos disponibles
9.3
134
No hay suficientes datos disponibles
8.6
97
No hay suficientes datos disponibles
8.3
94
No hay suficientes datos disponibles
8.6
123
No hay suficientes datos disponibles
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.3
5
8.8
677
8.7
5
8.3
668
8.7
5
8.7
702
9.0
5
Función no disponible
9.0
5
8.4
374
9.0
5
8.7
379
9.0
5
8.5
353
9.0
5
8.4
354
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.7
5
8.9
609
9.3
5
8.5
601
9.3
5
8.7
583
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.0
5
8.5
532
7.7
5
Función no disponible
8.7
5
Función no disponible
8.0
5
8.0
446
9.7
5
7.8
315
9.0
5
7.9
321
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.0
5
8.4
575
8.3
5
8.1
485
9.3
5
8.3
519
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
7.3
5
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
6.9
6
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
7.7
10
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
9.1
9
No hay suficientes datos disponibles
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
6.9
7
No hay suficientes datos disponibles
6.0
5
No hay suficientes datos disponibles
7.5
6
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
7.1
8
No hay suficientes datos disponibles
6.9
9
No hay suficientes datos disponibles
8.1
8
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
8
No hay suficientes datos disponibles
7.2
9
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
8.4
151
No hay suficientes datos
Plataforma
8.6
121
No hay suficientes datos disponibles
8.3
82
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.0
131
No hay suficientes datos disponibles
9.3
134
No hay suficientes datos disponibles
8.6
97
No hay suficientes datos disponibles
8.3
94
No hay suficientes datos disponibles
8.6
123
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Spark Hire y TestGorilla está categorizado como Evaluación de Talento y Entrevistas en video
Categorías Únicas
Spark Hire está categorizado como Marketing de Reclutamiento, Automatización de Reclutamiento, Referencia de empleado, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Plataformas de Reclutamiento
TestGorilla está categorizado como Habilidades Técnicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Spark Hire
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
TestGorilla
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
10.3%
Dotación de personal y reclutamiento
8.3%
Tecnología de la Información y Servicios
7.6%
Hospital y atención médica
5.2%
Educación primaria/secundaria
5.0%
Otro
63.6%
Software informático
13.8%
Tecnología de la Información y Servicios
12.5%
Marketing y Publicidad
6.3%
Servicios financieros
5.6%
Dotación de personal y reclutamiento
4.4%
Otro
57.4%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Tiene Comeet una función de programa de recomendación de empleados?
3 Comentarios
Respuesta Oficial de Comeet
Sí, Comeet tiene varias opciones para esta función. Podrás implementar rápidamente un programa de referidos de empleados que rastrea a través de todos los...Leer más
¿Cómo funcionan los asientos de usuario?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Spark Hire
El número de asientos de usuario varía según el plan (se puede ver aquí: https://www.sparkhire.com/pricing)
Un usuario es alguien de su organización que...Leer más
¿Puedo mover mis contactos desde mi software de ATS/reclutamiento actual (incluyendo bases de datos o archivos de Excel) a Comeet?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Comeet
Sí, Comeet está feliz de ayudar a importar tus datos desde otra solución. Hay algunas opciones para transferir datos y el proceso puede discutirse durante tu...Leer más
¿Cómo consigo algunos créditos extra gratis?
2 Comentarios
RH
No tenemos eso todavía, pero es una gran idea, lo pasaré al equipo.
Tenemos un programa de referidos. Puedes encontrarlo en tu cuenta (o simplemente ir a...Leer más
¿Utilizas esta herramienta para el perfilado de competencias organizacionales?
2 Comentarios
TR
Sí, Test Gorilla es la herramienta de evaluación para determinar el nivel de habilidad de los candidatos antes de entrevistarlos para unirse a nuestro equipo.Leer más
¿Por qué te gusta Test Gorilla?
2 Comentarios
TR
Biblioteca robusta de pruebas que son fácilmente configurables en conjuntos para cada rol para el que contratamos.Leer más
¿Buscas información sobre software?
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