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Comparar Spark Hire y Talview 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (57.1% de las reseñas)
Empresa (61.5% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Custom Pricing For Custom Needs $
Spark Hire
Calificación Estelar
(678)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (57.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre Spark HireTalview
Calificación Estelar
(109)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (61.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Custom Pricing For Custom Needs $
Aprende más sobre TalviewResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Spark Hire sobresale en satisfacción del usuario, ostentando una puntuación general más alta en comparación con Talview. Los usuarios aprecian cómo agiliza el proceso de contratación, haciéndolo tanto eficiente como centrado en el ser humano, lo cual es crucial para el reclutamiento moderno.
- Los usuarios dicen que el proceso de implementación de Spark Hire es notablemente rápido e intuitivo, permitiendo a los equipos comenzar a trabajar sin retrasos significativos. Esto contrasta con Talview, donde algunos usuarios han mencionado desafíos en la configuración, a pesar de su enfoque sistemático para programar entrevistas.
- Los revisores mencionan que las características de colaboración de Spark Hire son destacadas, permitiendo a los miembros del equipo compartir y revisar fácilmente videos de entrevistas. Esta funcionalidad es particularmente beneficiosa para equipos remotos, mejorando la comunicación y la toma de decisiones durante el proceso de contratación.
- Según las reseñas verificadas, Talview brilla en proporcionar un soporte robusto, con usuarios destacando la disponibilidad de asistencia in situ las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Este nivel de soporte puede ser una ventaja significativa para organizaciones que requieren ayuda inmediata durante fases críticas de contratación.
- Los usuarios informan que aunque ambas plataformas ofrecen fuertes capacidades de selección de candidatos, Spark Hire es particularmente efectivo en filtrar candidatos que pueden parecer buenos en papel pero tienen dificultades en las entrevistas. Esta característica ayuda a ahorrar tiempo y recursos en etapas posteriores del proceso de contratación.
- Los revisores señalan que las características de Talview, como recordatorios a tiempo y gestión de currículums, contribuyen a una experiencia de programación sin problemas. Sin embargo, algunos usuarios sienten que la experiencia general del usuario y la facilidad de uso de Spark Hire le dan una ventaja en las operaciones diarias.
Spark Hire vs Talview
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Spark Hire es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Spark Hire.
- Los revisores consideraron que Spark Hire satisface mejor las necesidades de su empresa que Talview.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Spark Hire es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Spark Hire sobre Talview.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Spark Hire
No hay precios disponiblesTalview
Talview
Custom Pricing For Custom Needs
$
Nuestro modelo de precios se basa en personalizaciones y el tamaño de su organización. En términos generales, tenemos dos modelos: Negocios y Empresa. Para más información contáctenos: https://talview.com/contact
- Entrevista en Video Potenciada por IA
- Entrevista en Vivo
- Evaluación Escrita en Línea
Prueba Gratuita
Spark Hire
No hay información de prueba disponibleTalview
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.2
481
8.5
87
Facilidad de uso
9.2
485
8.5
87
Facilidad de configuración
9.4
287
8.4
61
Facilidad de administración
9.4
289
8.3
42
Calidad del soporte
9.4
438
8.9
85
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
302
9.0
45
Dirección del producto (% positivo)
9.4
450
9.1
86
Características
Habilidades TécnicasOcultar 15 característicasMostrar 15 características
No hay suficientes datos
8.6
15
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
13
No hay suficientes datos disponibles
9.0
12
No hay suficientes datos disponibles
8.5
14
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.6
12
No hay suficientes datos disponibles
8.6
11
No hay suficientes datos disponibles
8.5
13
No hay suficientes datos disponibles
8.7
13
No hay suficientes datos disponibles
8.3
13
No hay suficientes datos disponibles
8.5
14
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.7
13
No hay suficientes datos disponibles
8.6
13
No hay suficientes datos disponibles
8.5
12
No hay suficientes datos disponibles
8.5
11
No hay suficientes datos disponibles
8.9
11
No hay suficientes datos disponibles
8.8
11
Diversidad en ReclutamientoOcultar 21 característicasMostrar 21 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.2
57
No hay suficientes datos disponibles
9.0
60
No hay suficientes datos disponibles
9.2
77
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.6
121
7.9
35
8.3
82
8.0
32
Función no disponible
8.2
31
9.0
131
8.2
32
9.3
134
8.4
31
8.6
97
8.5
31
8.3
94
8.2
32
8.6
123
8.2
31
Entrega de evaluaciones
No hay suficientes datos disponibles
7.9
29
No hay suficientes datos disponibles
7.9
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
28
Clasificación y presentación de informes
No hay suficientes datos disponibles
8.6
29
No hay suficientes datos disponibles
7.1
25
No hay suficientes datos disponibles
8.1
29
No hay suficientes datos disponibles
8.0
30
Administración
No hay suficientes datos disponibles
7.9
25
No hay suficientes datos disponibles
7.2
25
Programación de entrevistasOcultar 17 característicasMostrar 17 características
No hay suficientes datos
8.6
40
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
14
No hay suficientes datos disponibles
8.4
15
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.5
14
No hay suficientes datos disponibles
8.7
15
No hay suficientes datos disponibles
8.7
15
No hay suficientes datos disponibles
8.5
14
No hay suficientes datos disponibles
8.7
14
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
14
No hay suficientes datos disponibles
8.5
13
Plataforma
8.6
121
7.9
35
8.3
82
8.0
32
Función no disponible
8.2
31
9.0
131
8.2
32
9.3
134
8.4
31
8.6
97
8.5
31
8.3
94
8.2
32
8.6
123
8.2
31
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.6
222
No hay suficientes datos
Funcionalidad de la plataforma
8.2
57
No hay suficientes datos disponibles
9.0
60
No hay suficientes datos disponibles
9.0
118
No hay suficientes datos disponibles
9.2
77
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.6
121
7.9
35
8.3
82
8.0
32
Función no disponible
8.2
31
9.0
131
8.2
32
9.3
134
8.4
31
8.6
97
8.5
31
8.3
94
8.2
32
8.6
123
8.2
31
Conceptos básicos de la plataforma
8.3
136
|
Característica Verificada
8.8
21
8.1
134
|
Característica Verificada
9.0
21
9.4
177
|
Característica Verificada
9.1
22
9.3
175
9.0
21
Contenido de la plataforma
9.3
184
|
Característica Verificada
9.0
21
9.1
164
|
Característica Verificada
9.0
18
8.8
171
|
Característica Verificada
8.8
21
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
163
|
Característica Verificada
9.0
21
8.5
131
|
Característica Verificada
9.1
20
8.5
124
|
Característica Verificada
8.8
21
8.8
172
|
Característica Verificada
8.7
21
Referencia de empleadoOcultar 20 característicasMostrar 20 características
8.3
174
No hay suficientes datos
Contenido de la plataforma
8.1
36
No hay suficientes datos disponibles
8.7
35
No hay suficientes datos disponibles
8.0
33
No hay suficientes datos disponibles
Básico
8.4
29
No hay suficientes datos disponibles
7.9
32
No hay suficientes datos disponibles
7.3
31
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento
8.6
40
No hay suficientes datos disponibles
8.6
37
No hay suficientes datos disponibles
7.7
32
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
7.2
33
No hay suficientes datos disponibles
8.5
33
No hay suficientes datos disponibles
8.5
34
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.6
121
7.9
35
8.3
82
8.0
32
Función no disponible
8.2
31
9.0
131
8.2
32
9.3
134
8.4
31
8.6
97
8.5
31
8.3
94
8.2
32
8.6
123
8.2
31
Preparación
No hay suficientes datos disponibles
7.7
28
No hay suficientes datos disponibles
7.0
27
Monitoreo
No hay suficientes datos disponibles
8.3
27
No hay suficientes datos disponibles
7.6
26
No hay suficientes datos disponibles
8.8
24
Administración
No hay suficientes datos disponibles
7.6
29
No hay suficientes datos disponibles
7.4
28
No hay suficientes datos disponibles
7.6
21
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
8.3
7
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Tienda SAP
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
8.2
212
No hay suficientes datos
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
7.9
71
No hay suficientes datos disponibles
8.6
69
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.8
91
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.6
121
7.9
35
8.3
82
8.0
32
Función no disponible
8.2
31
9.0
131
8.2
32
9.3
134
8.4
31
8.6
97
8.5
31
8.3
94
8.2
32
8.6
123
8.2
31
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.3
5
9.1
9
8.7
5
9.3
9
8.7
5
9.3
9
9.0
5
9.1
9
9.0
5
9.0
7
9.0
5
9.5
7
9.0
5
9.0
7
9.0
5
9.0
7
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.7
5
9.1
9
9.3
5
8.9
9
9.3
5
9.3
9
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.0
5
9.3
9
7.7
5
9.1
9
8.7
5
8.8
8
8.0
5
8.9
9
9.7
5
8.3
8
9.0
5
9.0
7
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.0
5
8.7
9
8.3
5
8.7
9
9.3
5
8.7
9
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
7.7
10
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
9.1
9
No hay suficientes datos disponibles
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
6.9
7
No hay suficientes datos disponibles
6.0
5
No hay suficientes datos disponibles
7.5
6
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
7.1
8
No hay suficientes datos disponibles
6.9
9
No hay suficientes datos disponibles
8.1
8
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
8
No hay suficientes datos disponibles
7.2
9
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.6
121
7.9
35
8.3
82
8.0
32
Función no disponible
8.2
31
9.0
131
8.2
32
9.3
134
8.4
31
8.6
97
8.5
31
8.3
94
8.2
32
8.6
123
8.2
31
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Spark Hire y Talview está categorizado como Evaluación de Talento y Entrevistas en video
Categorías Únicas
Spark Hire está categorizado como Marketing de Reclutamiento, Automatización de Reclutamiento, Referencia de empleado, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Plataformas de Reclutamiento
Talview está categorizado como Tienda SAP, Proctoría en línea, Habilidades Técnicas, Evaluación, Diversidad en Reclutamiento, y Programación de entrevistas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Spark Hire
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Talview
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
10.3%
Dotación de personal y reclutamiento
8.3%
Tecnología de la Información y Servicios
7.6%
Hospital y atención médica
5.2%
Educación primaria/secundaria
5.0%
Otro
63.6%
Tecnología de la Información y Servicios
18.4%
Gestión de la educación
13.6%
Seguro
11.7%
Educación Superior
9.7%
Dotación de personal y reclutamiento
6.8%
Otro
39.8%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Tiene Comeet una función de programa de recomendación de empleados?
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Respuesta Oficial de Talview
Talview es una plataforma de automatización de reclutamiento con chatbot de reclutamiento, entrevistas en video, evaluación previa a la contratación y...Leer más
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PH
Actualmente atendemos a nuestros clientes en los siguientes segmentos: Banca, Farmacéutica, Tecnología de la información y servicios, Venta al por menor,...Leer más
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RB
La fijación de precios es flexible y se basa en módulos, por lo que puede tener un paquete creado para usted que aborde sus necesidades, incluido un paquete...Leer más
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