Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que RecruitBPM es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios en general con Tracker.
Los revisores consideraron que RecruitBPM satisface mejor las necesidades de su empresa que Tracker.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, RecruitBPM y Tracker brindan niveles de asistencia similares.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Tracker sobre RecruitBPM.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
RecruitBPM
Annual
$59.00
1 Per User Por año
Por usuario por mes
Sistema de Seguimiento de Solicitantes
Automatización de Ventas/Marketing y CRM
Redes Sociales, Bolsas de Trabajo y Coincidencia de IA
¿Es el sistema fiable? ¿Hay algún tiempo de inactividad?
3 Comentarios
VT
Nunca hemos tenido ningún tiempo de inactividad con él en absoluto. Es extremadamente confiable.Leer más
¿Cómo manejas la migración de datos?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Tracker
Podemos hacer todo, desde cargar hojas de cálculo de datos simples, cargar currículums en masa, hasta migraciones personalizadas desde todos los sistemas...Leer más
Do you do training?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Tracker
La formación está incluida tanto en nuestros paquetes premier como en los profesionales. Tenemos entrenamientos prácticos en equipo y sesiones de preguntas y...Leer más
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.