Comparar OneAdvanced Performance and Talent y PerformYard Performance Management 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Empresa (46.3% de las reseñas)
Mercado medio (69.5% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de £417.00 Por mes
Call Us/employee per month
OneAdvanced Performance and Talent
Calificación Estelar
(124)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (46.3% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
A partir de £417.00 Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3PerformYard Performance Management
Calificación Estelar
(1,239)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (69.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Call Us/employee per month
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que PerformYard Performance Management destaca por su facilidad de uso, con muchos usuarios apreciando su interfaz sencilla e intuitiva. Un usuario señaló: "Realmente aprecio cómo toma esas metodologías antiguas de papeleo y las lleva a un formato más moderno."
- Los usuarios dicen que la función de creación de objetivos de PerformYard es particularmente beneficiosa para el desarrollo profesional, ayudándoles a mantenerse en el camino con sus objetivos. Esta función se destaca como una ventaja clave sobre OneAdvanced, donde los usuarios han expresado el deseo de capacidades de establecimiento de objetivos más robustas.
- Los revisores mencionan que PerformYard ofrece una calidad de soporte superior, con una puntuación que refleja una alta satisfacción. Los usuarios han elogiado la plataforma por su asistencia receptiva, en contraste con OneAdvanced, donde algunos usuarios sienten que el soporte podría mejorarse.
- Según las reseñas verificadas, OneAdvanced Performance and Talent brilla en facilitar la colaboración entre gerentes y empleados. Los usuarios aprecian la capacidad de compartir notas y comentarios sin problemas, lo que mejora la comunicación, aunque esta función no se destaca tanto en PerformYard.
- Los usuarios informan que las capacidades de informes y paneles de PerformYard son más avanzadas, con muchos encontrando más fácil rastrear métricas de rendimiento. Un usuario mencionó: "Fue fácil listar tus objetivos y actualizar el progreso," indicando una experiencia más simplificada en comparación con las herramientas de informes de OneAdvanced.
- Los revisores de G2 destacan que aunque ambas plataformas tienen sus fortalezas, las calificaciones de satisfacción general de PerformYard son significativamente más altas, sugiriendo una experiencia de usuario más favorable. Esto es evidente en el volumen de reseñas recientes, con PerformYard recibiendo 54 en los últimos 90 días, en comparación con la falta de comentarios recientes de OneAdvanced.
OneAdvanced Performance and Talent vs PerformYard Performance Management
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que PerformYard Performance Management es más fácil de usar, configurar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de administración de OneAdvanced Performance and Talent.
- Los revisores consideraron que PerformYard Performance Management satisface mejor las necesidades de su empresa que OneAdvanced Performance and Talent.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que PerformYard Performance Management es la opción preferida.
- Al evaluar la dirección del producto, OneAdvanced Performance and Talent y PerformYard Performance Management recibieron calificaciones similares de nuestros revisores.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
OneAdvanced Performance and Talent
Starter
A partir de £417.00
Por mes
Todo lo que necesitas para impulsar tu cultura de rendimiento con nuestro galardonado software.
- Retroalimentación en tiempo real
- Objetivos y OKR
- Conversaciones
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Reciba una cotización: (888) 745-0761
- Gerente de Éxito Senior
- Mejorado de Incorporación y Capacitación
- Implementaciones Personalizadas
Prueba Gratuita
OneAdvanced Performance and Talent
No hay información de prueba disponiblePerformYard Performance Management
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.7
107
9.3
1,010
Facilidad de uso
8.9
109
9.3
1,030
Facilidad de configuración
9.0
63
9.1
571
Facilidad de administración
9.4
26
8.9
372
Calidad del soporte
8.5
69
9.6
872
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
25
9.5
375
Dirección del producto (% positivo)
9.1
104
9.1
993
Características
Núcleo de RRHH
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
6.9
35
8.8
295
6.3
34
8.5
224
7.2
36
Función no disponible
8.5
40
9.2
290
8.9
44
9.3
291
7.8
40
8.7
236
7.3
42
8.7
270
8.0
42
9.1
283
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Evaluaciones de rendimiento
8.5
64
|
Característica Verificada
9.0
537
|
Característica Verificada
7.4
72
|
Característica Verificada
9.0
568
|
Característica Verificada
8.7
75
|
Característica Verificada
9.2
601
|
Característica Verificada
Metas
9.0
80
|
Característica Verificada
9.2
633
|
Característica Verificada
8.4
74
|
Característica Verificada
8.8
529
|
Característica Verificada
Comentarios
9.2
79
|
Característica Verificada
9.0
578
|
Característica Verificada
9.3
80
9.0
546
|
Característica Verificada
8.5
81
|
Característica Verificada
8.6
494
|
Característica Verificada
7.6
68
8.4
476
|
Característica Verificada
Datos
7.7
76
|
Característica Verificada
8.9
572
|
Característica Verificada
8.0
76
|
Característica Verificada
8.9
503
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
5.0
6
Función no disponible
6.7
7
Función no disponible
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Gestión de encuestas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Personalización de encuestas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Estadísticas de la encuesta
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Encuesta
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión de ReunionesOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.6
5
Herramientas previas a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
Herramientas de reunión
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas posteriores a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Gestión de Reuniones
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Conceptos básicos de la plataforma
7.6
37
Función no disponible
7.8
40
9.1
179
6.8
29
8.8
174
Contenido de la plataforma
7.4
34
9.0
175
7.4
35
8.9
172
8.5
38
9.3
181
7.1
33
Función no disponible
Funcionalidad adicional de la plataforma
7.6
36
8.9
171
8.5
38
9.3
181
8.7
37
9.0
175
7.8
34
Función no disponible
Plataforma
6.9
35
8.8
295
6.3
34
8.5
224
7.2
36
Función no disponible
8.5
40
9.2
290
8.9
44
9.3
291
7.8
40
8.7
236
7.3
42
8.7
270
8.0
42
9.1
283
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
OneAdvanced Performance and Talent y PerformYard Performance Management está categorizado como Gestión del Rendimiento y Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
OneAdvanced Performance and Talent no tiene categorías únicas
PerformYard Performance Management está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR), Gestión de Reuniones, Encuesta, Núcleo de RRHH, y Experiencia del empleado
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
OneAdvanced Performance and Talent
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
PerformYard Performance Management
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Aerolíneas/Aviación
12.2%
Gestión de la educación
5.7%
Construcción
5.7%
Tecnología de la Información y Servicios
4.9%
Educación Superior
4.9%
Otro
66.7%
Contabilidad
7.9%
Tecnología de la Información y Servicios
7.0%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.2%
Software informático
5.1%
Hospital y atención médica
4.9%
Otro
69.9%
Principales Alternativas
Discusiones
OneAdvanced Performance and Talent no tiene discusiones con respuestas
Todo está genial
3 Comentarios
SH
Todo es genial.Leer más
What is PerformYard Performance Management used for?
2 Comentarios
VV
ayuda a desplegar objetivos en cascada desde la suite ejecutiva hasta las divisiones, departamentos y empleados individuales.Leer más
¿Hay una aplicación? ¿Trabajando en la aplicación?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de PerformYard Performance Management
Gran pregunta. La aplicación PerformYard ha sido optimizada para funcionar en todos los dispositivos móviles.Leer más
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