Resumen de precios de OneAdvanced Performance and Talent

Además de avanzar en mi propia carrera, también actúo como entrenador de carrera para cuatro miembros junior de mi equipo. La interfaz de usuario es fluida y simplificada, con menús claros, y el sistema se integra bien con nuestros propios programas. El rendimiento del sitio web es rápido y no se retrasa, lo que nos ayuda a proporcionar comentarios claros y concisos a los miembros de nuestro equipo. Los precios parecen competitivos y asequibles para la empresa. Aunque aún no he necesitado usar las funciones de soporte o incorporación, están claramente etiquetadas y son fáciles de encontrar para cuando lo haga. La asistencia de IA responde rápidamente a las consultas y proporciona respuestas con un tono profesional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas de las subcarpetas no son tan fáciles de acceder como me gustaría. Sería muy útil si todos los enlaces del menú pudieran estar disponibles en un desplegable en la página principal, por favor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Connect es una herramienta útil para llevar un registro de todo lo que ha sucedido con un miembro del equipo en particular. Facilita almacenar toda la información relevante en un solo lugar y crear planes de Desarrollo Personal, permitiendo a los colegas monitorear sus objetivos y visualizar dónde quieren estar en uno, dos o incluso cinco años. El proceso de dar y solicitar retroalimentación es sencillo, y esta retroalimentación puede contribuir a tu revisión de fin de año, donde recibes una calificación. Integrar Connect con un miembro del equipo también es fácil, asegurando que comprendan la importancia de registrar todo en el sistema, lo cual beneficia tanto a nosotros como a otros que necesitan visibilidad. En mi rol, usamos Connect regularmente—a veces mensualmente, a veces diariamente—para asegurarnos de capturar toda la información necesaria. Cuando necesitamos apoyo con Connect, sabemos a dónde acudir, aunque hay veces que no lo usamos tan frecuentemente como deberíamos. También es fácil implementar Connect en el equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces, encuentro Connect confuso, especialmente cuando se trata de saber dónde debemos registrar información específica. Por ejemplo, cuando tenemos un nuevo empleado, no establecemos objetivos hasta que la persona haya completado su período de prueba, por lo que no está claro si todo debe ingresarse en Connect durante ese período. Solo recientemente descubrí que se supone que Connect debe usarse para todo, desde charlas semanales hasta discusiones de prueba, para asegurar que todos los aspectos estén documentados en caso de que alguna vez necesitemos justificar el despido de un miembro del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.