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Resumen de precios de OneAdvanced Performance and Talent

Reseñas de precios de OneAdvanced Performance and Talent

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Usuario verificado en Aerolíneas/Aviación
UA
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Reconociendo el Talento con Facilidad"
¿Qué es lo que más te gusta de OneAdvanced Performance and Talent?

La aplicación es una excelente manera de gestionar a tu equipo, asegurando que haya objetivos para cada persona, lo que les permite ser responsables de sus metas anuales. También es ideal para mantener toda la documentación relevante de tu equipo, como los desarrollos y revisiones 1 a 1.

La sección de retroalimentación es realmente útil para fomentar la retroalimentación en todos los niveles y realmente ha creado una buena cultura en torno a nuestros equipos, haciéndolo fácil para ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de OneAdvanced Performance and Talent?

No poder personalizar dónde ingresas datos específicos de KPI Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Kenn Orocio de OneAdvanced Performance and Talent

Gracias por compartir tus pensamientos. Es fantástico escuchar cómo el sistema apoya la gestión de equipos, la responsabilidad y promueve una cultura de retroalimentación. Estamos actualizando continuamente la solución, así que por favor sigue atento a ese espacio para cualquier actualización de calidad de vida. Si necesitas ayuda con algo, no dudes en contactarme en kenn.orocio@oneadvanced.com, y haré lo mejor que pueda para asistirte.

Usuario verificado en Aerolíneas/Aviación
UA
Empresa (> 1000 empleados)
"Muy simple y efectivo"
¿Qué es lo que más te gusta de OneAdvanced Performance and Talent?

La simplicidad de la herramienta: por ejemplo, añadir reuniones de cualquier tipo es sencillo; añadir objetivos (cosas de rendimiento) es sencillo, especialmente los "objetivos de equipo". Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de OneAdvanced Performance and Talent?

Un gran problema es estar en el día de la conversación; esto no es un "evento pasado", el filtro parece ser "día" y no tiempo, por lo que la reunión de "hoy" como ejemplo está en conversaciones "pasadas". Una vez que conoces este error, puedes encontrar la conversación que estás buscando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Kenn Orocio de OneAdvanced Performance and Talent

Hello!

Thanks for your feedback. we're glad you find Performance & Talent simple and effective. I will be passing this bug to our team so they can look into it, we appreciate all feedback and suggestions that our customer makes and we take all of these into consideration for future updates and fixes. If there's anything I can help with, please don't hesitate to email me at kenn.orocio@oneadvanced.com. Thanks!

Kind Regards,

Kenn

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