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Mercado medio (40.6% de las reseñas)
Mercado medio (40.0% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
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LinkedIn Job Search
Calificación Estelar
(1,140)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (40.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Aprende más sobre LinkedIn Job SearchWayUp
Calificación Estelar
(10)4.1 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (40.0% de las reseñas)
Pros & Cons
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Precios de Nivel de Entrada
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Aprende más sobre WayUpResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que LinkedIn Job Search sobresale en la satisfacción general del usuario, con un G2 Score significativamente más alto en comparación con WayUp. Los usuarios aprecian la capacidad de la plataforma para proporcionar coincidencias de trabajo de calidad adaptadas a sus perfiles, lo que facilita encontrar las ubicaciones y salarios deseados.
- Los usuarios dicen que LinkedIn Job Search se beneficia de una gran cantidad de reseñas recientes, lo que indica una base de usuarios robusta y activa. Con más de 1,000 reseñas, los comentarios reflejan una experiencia positiva constante, mientras que WayUp tiene solo un puñado de reseñas, lo que puede limitar las percepciones sobre su rendimiento actual.
- Los revisores mencionan que LinkedIn Job Search ofrece una experiencia de networking integral, permitiendo a los usuarios conectarse con profesionales de todo el mundo. Esta característica es particularmente valorada por los usuarios que la encuentran útil para obtener información de profesionales experimentados, mejorando su búsqueda de empleo más allá de solo listados.
- Según las reseñas verificadas, WayUp destaca en su facilidad para conectarse con reclutadores, con usuarios que señalan que simplifica el proceso de encontrar buenas oportunidades. Sin embargo, carece de las amplias capacidades de coincidencia de trabajos que ofrece LinkedIn, lo que puede dejar a algunos usuarios deseando más en términos de funcionalidad de búsqueda de empleo.
- Los usuarios destacan que ambas plataformas son fáciles de usar, pero LinkedIn Job Search se destaca con su interfaz intuitiva y proceso de incorporación efectivo. Esta facilidad de uso se complementa con comentarios positivos sobre su acceso gratuito para usuarios normales, lo que la convierte en una opción más atractiva para los buscadores de empleo.
- Los revisores indican que aunque WayUp tiene una fuerte calificación de calidad de soporte, LinkedIn Job Search ofrece una dirección de producto más integral, con usuarios que expresan confianza en su desarrollo y mejoras continuas. Esto sugiere que LinkedIn es más probable que evolucione de maneras que satisfagan las necesidades de los usuarios con el tiempo.
LinkedIn Job Search vs WayUp
- Los revisores consideraron que LinkedIn Job Search satisface mejor las necesidades de su empresa que WayUp.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que WayUp es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de LinkedIn Job Search sobre WayUp.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
LinkedIn Job Search
No hay precios disponiblesWayUp
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
LinkedIn Job Search
No hay información de prueba disponibleWayUp
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
709
8.2
10
Facilidad de uso
9.2
707
9.2
10
Facilidad de configuración
8.8
81
No hay suficientes datos
Facilidad de administración
8.7
54
No hay suficientes datos
Calidad del soporte
8.8
651
9.2
10
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.8
175
No hay suficientes datos
Dirección del producto (% positivo)
9.1
681
4.2
8
Características
Diversidad en ReclutamientoOcultar 21 característicasMostrar 21 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
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No hay suficientes datos disponibles
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No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
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Datos de la plataforma
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Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
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No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.8
177
No hay suficientes datos disponibles
8.5
158
No hay suficientes datos disponibles
8.8
169
No hay suficientes datos disponibles
8.9
173
No hay suficientes datos disponibles
9.1
180
No hay suficientes datos disponibles
8.9
177
No hay suficientes datos disponibles
8.7
161
No hay suficientes datos disponibles
8.9
175
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Básico
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento e incorporación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.8
177
No hay suficientes datos disponibles
8.5
158
No hay suficientes datos disponibles
8.8
169
No hay suficientes datos disponibles
8.9
173
No hay suficientes datos disponibles
9.1
180
No hay suficientes datos disponibles
8.9
177
No hay suficientes datos disponibles
8.7
161
No hay suficientes datos disponibles
8.9
175
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.8
177
No hay suficientes datos disponibles
8.5
158
No hay suficientes datos disponibles
8.8
169
No hay suficientes datos disponibles
8.9
173
No hay suficientes datos disponibles
9.1
180
No hay suficientes datos disponibles
8.9
177
No hay suficientes datos disponibles
8.7
161
No hay suficientes datos disponibles
8.9
175
No hay suficientes datos disponibles
Sitios de búsqueda de empleoOcultar 20 característicasMostrar 20 características
8.9
466
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.8
271
No hay suficientes datos disponibles
8.8
261
No hay suficientes datos disponibles
9.2
306
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.9
291
No hay suficientes datos disponibles
9.3
315
No hay suficientes datos disponibles
9.1
290
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.1
301
No hay suficientes datos disponibles
9.2
302
No hay suficientes datos disponibles
8.5
251
No hay suficientes datos disponibles
9.0
272
No hay suficientes datos disponibles
9.0
274
No hay suficientes datos disponibles
8.9
262
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.8
177
No hay suficientes datos disponibles
8.5
158
No hay suficientes datos disponibles
8.8
169
No hay suficientes datos disponibles
8.9
173
No hay suficientes datos disponibles
9.1
180
No hay suficientes datos disponibles
8.9
177
No hay suficientes datos disponibles
8.7
161
No hay suficientes datos disponibles
8.9
175
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
LinkedIn Job Search y WayUp está categorizado como Sitios de búsqueda de empleo
Categorías Únicas
LinkedIn Job Search no tiene categorías únicas
WayUp está categorizado como Diversidad en Reclutamiento, Marketing de Reclutamiento, Automatización de Reclutamiento, y Gestión de Relaciones con Candidatos
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
LinkedIn Job Search
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
WayUp
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
13.4%
Software informático
8.2%
Dotación de personal y reclutamiento
6.7%
Marketing y Publicidad
4.6%
Gestión de la educación
4.0%
Otro
63.2%
Seguridad pública
10.0%
Estudio de mercado
10.0%
Tecnología de la Información y Servicios
10.0%
Recursos humanos
10.0%
Hospitalidad
10.0%
Otro
50.0%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Para qué se utiliza la búsqueda de empleo en LinkedIn?
4 Comentarios
FH
es el lugar donde cualquier persona que busque trabajo puede encontrar según sus experiencias y ubicación, también puedes buscar trabajos en el sitio o de...Leer más
¿Cuál es la mejor manera de atraer personas a tu perfil de LinkedIn?
3 Comentarios
TW
Hola, Por favor, añade más conexiones a tu cuenta para promocionarla y también asegúrate de haber añadido las habilidades en las que eres mejor.
Gracias.Leer más
¿Cómo puedo recibir alertas de empleo para una empresa específica con experiencia específica?
2 Comentarios
PM
Al ser específico en tu perfil mostrando tu experiencia, habilidades y áreas de interés.Leer más
WayUp no tiene discusiones con respuestas
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