Top 10 Alternativas y Competidores de WayUp

10 Principales alternativas a WayUp recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Handshake for Employers
Por Handshake
4.5/5
(76)
Descripción del producto
Handshake es la red de carreras universitarias del futuro, construida para transformar la experiencia de reclutamiento para estudiantes universitarios, centros de carreras y empleadores.
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Los revisores dicen que en comparación con WayUp, Handshake for Employers es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
Categorías en común con WayUp:
Sitios de búsqueda de empleo
Marketing de Reclutamiento
Automatización de Reclutamiento
Gestión de Relaciones con Candidatos

Indeed Hiring Platform
Por Indeed
4.3/5
(668)
Descripción del producto
Indeed Hiring es un motor de búsqueda relacionado con el empleo a nivel mundial para listados de trabajos que ofrece servicios que incluyen búsqueda de empleo, tendencias laborales, carga, almacenamiento y búsqueda de currículums, tendencias de la industria, búsqueda de salarios, índice de competencia laboral y foros en el sitio web.
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Los revisores dicen que en comparación con WayUp, Indeed Hiring Platform es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con WayUp:
Sitios de búsqueda de empleo
Automatización de Reclutamiento

LinkedIn Job Search
Por LinkedIn
4.5/5
(1,169)
Descripción del producto
La búsqueda de empleo en LinkedIn es una plataforma integral diseñada para conectar a los buscadores de empleo con una amplia gama de oportunidades laborales en diversas industrias y ubicaciones. Aprovechando la extensa red de LinkedIn de más de 1,000 millones de profesionales, ofrece recomendaciones de empleo personalizadas adaptadas a las habilidades, experiencias y aspiraciones profesionales individuales. La interfaz intuitiva de la plataforma simplifica el proceso de búsqueda de empleo, permitiendo a los usuarios descubrir, postularse y gestionar solicitudes de empleo de manera eficiente. Características y Funcionalidades Clave: - Recomendaciones de Empleo Personalizadas: Utiliza información basada en datos para sugerir roles que se alineen con los perfiles y preferencias de los usuarios. - Filtros de Búsqueda Avanzados: Permite a los usuarios refinar las búsquedas de empleo según criterios como ubicación, industria, nivel de experiencia y más. - Alertas de Empleo: Permite a los usuarios configurar notificaciones para nuevas ofertas de empleo que coincidan con sus criterios especificados, asegurando presentaciones de solicitudes oportunas. - Asistente de Currículum: Proporciona herramientas para ayudar a los usuarios a elaborar currículums atractivos, mejorando sus posibilidades de captar la atención de los reclutadores. - Preparación para Entrevistas: Ofrece recursos y orientación para ayudar a los candidatos a prepararse eficazmente para las entrevistas. - Herramientas de Mejora de Perfil: Presenta opciones como agregar una foto de perfil, actualizar detalles de educación y ubicación, y habilitar la función #OpenToWork para señalar disponibilidad a los reclutadores. - Oportunidades de Networking: Facilita conexiones con profesionales, participación en Grupos de LinkedIn y compromiso con contenido de empresas para expandir la red profesional de uno. Valor Principal y Soluciones para el Usuario: La búsqueda de empleo en LinkedIn aborda los desafíos de la búsqueda de empleo moderna proporcionando una plataforma centralizada y fácil de usar que agiliza el proceso de búsqueda de empleo. Al ofrecer recomendaciones de empleo personalizadas y opciones de filtrado avanzadas, asegura que los usuarios puedan identificar de manera eficiente roles que coincidan con sus calificaciones y objetivos profesionales. La integración de herramientas como el Asistente de Currículum y la Preparación para Entrevistas equipa a los buscadores de empleo con los recursos necesarios para presentarse eficazmente a posibles empleadores. Además, el énfasis de la plataforma en el networking permite a los usuarios construir y aprovechar relaciones profesionales, aumentando su visibilidad y oportunidades en el mercado laboral. En general, la búsqueda de empleo en LinkedIn empodera a los individuos para navegar sus trayectorias profesionales con confianza y eficiencia.
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Los revisores dicen que en comparación con WayUp, LinkedIn Job Search es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Categorías en común con WayUp:
Sitios de búsqueda de empleo
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iCIMS
Por iCIMS
4.2/5
(988)
Descripción del producto
iCIMS es un proveedor líder de tecnología de adquisición de talento que permite a las organizaciones en todas partes construir fuerzas laborales ganadoras. Durante más de 20 años, iCIMS ha estado a la vanguardia de la transformación de la adquisición de talento. iCIMS empodera a miles de organizaciones en todo el mundo con las herramientas adecuadas para satisfacer sus necesidades en evolución a lo largo del viaje del talento y impulsar el éxito empresarial. Su plataforma de contratación impulsada por IA está diseñada para mejorar la eficiencia, reducir los costos de reclutamiento y crear experiencias excepcionales para candidatos y reclutadores.
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Los revisores dicen que en comparación con WayUp, iCIMS es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con WayUp:
Marketing de Reclutamiento
Automatización de Reclutamiento
Gestión de Relaciones con Candidatos

Workable
Por Workable
4.5/5
(684)
Descripción del producto
Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar las ausencias, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Tableros de Empleo Personalizados de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.
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Los revisores dicen que en comparación con WayUp, Workable es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con WayUp:
Marketing de Reclutamiento
Gestión de Relaciones con Candidatos

Greenhouse
Por Greenhouse Software
4.4/5
(3,758)
Descripción del producto
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
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Los revisores dicen que en comparación con WayUp, Greenhouse es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con WayUp:
Diversidad en Reclutamiento
Marketing de Reclutamiento
Gestión de Relaciones con Candidatos

Jobvite
Por Employ
4/5
(657)
Descripción del producto
Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.
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Los revisores dicen que en comparación con WayUp, Jobvite es:
Más caro
Categorías en común con WayUp:
Diversidad en Reclutamiento
Marketing de Reclutamiento
Automatización de Reclutamiento
Gestión de Relaciones con Candidatos

Lever
Por Employ
4.3/5
(2,102)
Descripción del producto
Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.
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Los revisores dicen que en comparación con WayUp, Lever es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con WayUp:
Diversidad en Reclutamiento
Marketing de Reclutamiento
Gestión de Relaciones con Candidatos

Hireology
Por Hireology
4.5/5
(1,334)
Descripción del producto
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
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Los revisores dicen que en comparación con WayUp, Hireology es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con WayUp:
Marketing de Reclutamiento
Automatización de Reclutamiento
Gestión de Relaciones con Candidatos

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