Comparar Lattice y Quantum Workplace 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Empresa (50.4% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
$4.00 1 employee Por mes
Lattice
Calificación Estelar
(4,089)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Pros y Contras
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
Explorar todos los planes de precios de 5Quantum Workplace
Calificación Estelar
(824)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (50.4% de las reseñas)
Pros y Contras
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 employee Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Lattice sobresale en facilidad de uso, con muchos usuarios apreciando su simplicidad y eficiencia. Un usuario señaló que "no se interpone y nos ayuda a hacer las cosas de manera eficiente", destacando cómo la plataforma agiliza el proceso de revisión.
- Los usuarios dicen que Quantum Workplace se destaca por su organización y facilidad de navegación. Los revisores han mencionado que pueden rastrear fácilmente sus objetivos y progreso, lo que mejora su capacidad para conectarse con superiores para recibir retroalimentación, convirtiéndolo en una herramienta valiosa para la gestión del rendimiento.
- Según las reseñas verificadas, el enfoque de Lattice hacia la gestión del rendimiento como una conversación continua es una ventaja significativa. Los usuarios aprecian las notificaciones a través de Slack y correo electrónico que facilitan la retroalimentación oportuna, transformando el proceso de revisión tradicional en una experiencia más dinámica.
- Los revisores mencionan que Quantum Workplace ofrece un excelente soporte al cliente, particularmente durante la fase de configuración. Los usuarios han elogiado la orientación rápida y efectiva que recibieron, lo que contribuyó a una experiencia de incorporación fluida.
- Los revisores de G2 destacan que el enfoque de Lattice en la retroalimentación continua y las características de reconocimiento entre pares mejora el compromiso de los empleados. Los usuarios han expresado satisfacción con cómo estas herramientas fomentan una cultura de reconocimiento y apoyo dentro de sus equipos.
- Los usuarios informan que aunque Quantum Workplace tiene fuertes características organizativas, puede que no satisfaga completamente las necesidades específicas de flujo de trabajo de todos los usuarios, con algunos mencionando desafíos de configuración. Esto contrasta con el marco más adaptable de Lattice que se alinea bien con varias estructuras organizativas.
Lattice vs Quantum Workplace
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Lattice es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, Quantum Workplace es más fácil de administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Quantum Workplace.
- Los revisores consideraron que Lattice satisface mejor las necesidades de su empresa que Quantum Workplace.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Lattice es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Lattice sobre Quantum Workplace.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por mes
- Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros
- Plantillas de preguntas personalizadas
- Informes y análisis de desempeño
Quantum Workplace
Engagement
$4.00
1 employee Por mes
Comprender y mejorar la experiencia del empleado con una plataforma integral de escucha de empleados y acciones impulsadas por IA.
- Encuestas de compromiso de empleados, de pulso y de ciclo de vida ilimitadas
- Encuestas automatizadas, invitaciones y recordatorios
- Más de 20 plantillas de encuestas de mejores prácticas
Prueba Gratuita
Lattice
Prueba Gratuita Disponible
Quantum Workplace
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
3,149
8.9
679
Facilidad de uso
9.3
3,187
8.8
694
Facilidad de configuración
8.9
473
8.6
358
Facilidad de administración
8.8
435
9.0
144
Calidad del soporte
9.4
2,153
8.9
495
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
421
9.6
142
Dirección del producto (% positivo)
8.7
2,986
8.4
672
Características
Planificación de SucesiónOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
8.7
46
Básico
No hay suficientes datos disponibles
8.8
43
No hay suficientes datos disponibles
8.4
43
No hay suficientes datos disponibles
9.0
43
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
8.7
44
No hay suficientes datos disponibles
8.3
43
No hay suficientes datos disponibles
9.1
43
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
8.7
40
No hay suficientes datos disponibles
8.6
40
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
9.1
1,104
No hay suficientes datos
comunicación
9.4
986
No hay suficientes datos disponibles
9.1
874
No hay suficientes datos disponibles
8.9
731
No hay suficientes datos disponibles
8.7
698
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
9.1
839
No hay suficientes datos disponibles
9.2
904
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.1
775
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.9
590
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.7
366
No hay suficientes datos disponibles
8.6
316
No hay suficientes datos disponibles
9.3
483
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.1
382
No hay suficientes datos disponibles
9.2
456
No hay suficientes datos disponibles
9.2
492
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
437
No hay suficientes datos disponibles
8.8
346
No hay suficientes datos disponibles
8.6
322
No hay suficientes datos disponibles
8.9
391
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
238
No hay suficientes datos disponibles
9.0
339
No hay suficientes datos disponibles
Reconocimiento de empleadosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
8.4
208
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
187
No hay suficientes datos disponibles
9.0
188
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
165
No hay suficientes datos disponibles
8.0
147
No hay suficientes datos disponibles
8.0
149
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
147
No hay suficientes datos disponibles
8.2
149
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
187
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Evaluaciones de rendimiento
9.1
685
|
Característica Verificada
8.5
313
|
Característica Verificada
8.8
576
|
Característica Verificada
8.1
298
|
Característica Verificada
9.1
713
|
Característica Verificada
8.5
328
|
Característica Verificada
Metas
9.0
780
|
Característica Verificada
8.5
361
|
Característica Verificada
8.9
682
|
Característica Verificada
8.3
305
|
Característica Verificada
Comentarios
9.3
784
|
Característica Verificada
8.5
336
|
Característica Verificada
9.2
753
|
Característica Verificada
8.6
339
|
Característica Verificada
9.4
787
|
Característica Verificada
8.6
344
|
Característica Verificada
9.2
667
|
Característica Verificada
8.1
314
Datos
8.6
571
|
Característica Verificada
8.1
316
|
Característica Verificada
8.5
545
|
Característica Verificada
8.1
302
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.0
52
7.4
47
7.3
54
7.5
43
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
7.5
37
No hay suficientes datos
Informes
7.3
33
No hay suficientes datos disponibles
7.3
35
No hay suficientes datos disponibles
7.1
34
No hay suficientes datos disponibles
7.5
34
No hay suficientes datos disponibles
Limpieza
8.0
33
No hay suficientes datos disponibles
7.6
33
No hay suficientes datos disponibles
7.8
33
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.6
35
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
8.1
72
Core Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.2
69
No hay suficientes datos disponibles
8.1
70
People Analytics - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.1
70
No hay suficientes datos disponibles
8.0
69
Advanced Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.1
69
No hay suficientes datos disponibles
7.9
69
No hay suficientes datos disponibles
8.1
68
Employee Improvement - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.5
69
No hay suficientes datos disponibles
8.1
68
No hay suficientes datos disponibles
7.9
67
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
8.4
5
No hay suficientes datos
Platform - Compensation Planning
8.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Compensation Planning
8.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
9.0
1063
8.7
288
8.9
1037
8.7
310
8.7
626
8.3
221
Contenido de la plataforma
9.2
1014
8.8
290
8.9
883
8.6
283
9.1
1215
8.7
291
8.7
514
8.2
214
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
889
8.5
267
9.1
1215
8.7
291
9.4
1299
8.8
286
9.0
968
8.4
238
Plataforma
8.0
314
8.0
251
8.4
461
7.8
200
7.9
236
7.9
199
9.0
607
8.5
254
9.3
686
9.0
268
8.4
518
8.3
216
8.6
575
8.5
251
8.7
617
8.7
246
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Lattice y Quantum Workplace está categorizado como Gestión del Rendimiento y Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
Lattice está categorizado como Gestión de Carrera, Analítica de Recursos Humanos, Objetivos y Resultados Clave (OKR), y Planificación de Compensación
Quantum Workplace está categorizado como Planificación de Sucesión, Reconocimiento de empleados, y Experiencia del empleado
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Lattice
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Quantum Workplace
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
21.1%
Tecnología de la Información y Servicios
14.0%
Marketing y Publicidad
8.6%
Servicios financieros
6.0%
Inmobiliaria
2.9%
Otro
47.3%
Contabilidad
13.5%
Hospital y atención médica
10.8%
Software informático
6.9%
Telecomunicaciones
5.8%
Tecnología de la Información y Servicios
5.3%
Otro
57.7%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuáles son las principales características de un sistema de gestión del rendimiento?
5 Comentarios
CW
Dar y solicitar retroalimentación entre pares, Planificar 1:1s con gerentes,
Crear OKRs - Objetivos que establecen la dirección para toda la empresa,...Leer más
¿Existen integraciones con CRM (como Hubspot) que podrían agregar valor al seguimiento de los objetivos del equipo?
2 Comentarios
AM
Claro que hay, pero con este perfil de usuario no tengo acceso a ellos.Leer más
¿Cómo podré ver si alguien está dando una buena recomendación de mí en una empresa?
2 Comentarios
CS
Una vez que se envíen todas las evaluaciones, su gerente compartirá sus evaluaciones con usted. Cuando sus evaluaciones se compartan con usted, podrá leer...Leer más
¿Alguien usa esto para propósitos de entrevistas de salida?
2 Comentarios
AP
Sí, Quantum Workplace se utiliza tanto para encuestas de salida como para entrevistas de salida. Alguien de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para...Leer más
¿Qué integraciones ofrece Quantum Workplace?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Quantum Workplace
Quantum Workplace puede integrarse con un HRIS, incluyendo ADP, Workday, Ultimate Software, Namely, BambooHR, Oracle, y más. Quantum Workplace también ofrece...Leer más
What is Quantum Workplace's pricing structure?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Quantum Workplace
Quantum Workplace ofrece suscripciones anuales con un precio por empleado, para que puedas pagar a medida que creces. Puedes obtener el plan Experience de...Leer más
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