Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Comparar Cooleaf y Kudos

Guardar
    Inicia sesión en tu cuenta
    para guardar comparaciones,
    productos y más.
Vistazo
Cooleaf
Cooleaf
Calificación Estelar
(907)4.9 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (70.0% de las reseñas)
Información
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre Cooleaf
Kudos
Kudos
Calificación Estelar
(2,526)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (48.7% de las reseñas)
Información
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos 15 years of experience in recognition & rewards
Aprende más sobre Kudos
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
  • Los revisores de G2 informan que Kudos sobresale en la satisfacción general del usuario, con muchos usuarios apreciando su capacidad para proporcionar reconocimiento instantáneo a los colegas. Un usuario mencionó: "Me gusta la capacidad de dar reconocimiento instantáneo a otros. Es muy fácil y rápido", destacando el enfoque amigable de la plataforma para el reconocimiento de empleados.
  • Los usuarios dicen que Cooleaf brilla en fomentar la camaradería entre compañeros de trabajo, especialmente en organizaciones más grandes. Un usuario señaló: "Es una gran manera de conocer a un grupo tan grande de personas dentro de mi empresa que están repartidas por todo Ohio", indicando que Cooleaf mejora efectivamente las interacciones sociales y la unión del equipo.
  • Los revisores mencionan que Kudos tiene un conjunto de características más extenso para el compromiso de los empleados, con usuarios valorando la capacidad de acumular puntos para regalos. Un usuario compartió: "Acumular puntos para comprar regalos es otra característica que valoro", lo que sugiere que Kudos ofrece una experiencia más gratificante para el reconocimiento.
  • Según las reseñas verificadas, Cooleaf proporciona una calidad de soporte ligeramente mejor, con usuarios apreciando su capacidad de respuesta. Un revisor declaró: "Encuentro que es una manera conveniente de mantenerse informado y actualizado", lo que refleja la efectividad de la plataforma para mantener a los usuarios comprometidos y apoyados.
  • Los revisores de G2 destacan que Kudos tiene un mayor volumen de reseñas recientes, lo que indica una base de usuarios más activa y mejoras continuas. Con 280 reseñas recientes en comparación con las 10 de Cooleaf, los usuarios pueden encontrar que Kudos es una opción más confiable para características y actualizaciones actuales.
  • Los usuarios informan que aunque ambas plataformas son fáciles de usar, Cooleaf tiene una ligera ventaja en la configuración y administración, con un usuario señalando: "Me ayuda a explorar muchos aspectos de la empresa de una manera social y entretenida." Esto sugiere que Cooleaf puede ofrecer una experiencia de incorporación más fluida para nuevos usuarios.

Cooleaf vs Kudos

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Cooleaf es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Cooleaf.

  • Los revisores consideraron que Cooleaf satisface mejor las necesidades de su empresa que Kudos.
  • Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Cooleaf es la opción preferida.
  • En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Cooleaf sobre Kudos.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Cooleaf
No hay precios disponibles
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
Contáctanos
15 years of experience in recognition & rewards
Aprende más sobre Kudos
Prueba Gratuita
Cooleaf
No hay información de prueba disponible
Kudos
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.8
572
9.5
2,053
Facilidad de uso
9.7
582
9.6
2,122
Facilidad de configuración
9.7
78
9.4
826
Facilidad de administración
9.4
21
9.3
146
Calidad del soporte
9.8
513
9.4
1,654
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.8
22
9.6
152
Dirección del producto (% positivo)
9.4
551
9.3
2,082
Características
9.5
501
8.7
1,238
Conceptos básicos de la plataforma
9.5
319
8.4
985
9.6
448
9.0
1080
9.7
443
9.2
1076
Contenido de la plataforma
9.4
358
8.7
995
9.3
310
8.1
964
9.4
320
8.3
975
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.4
310
8.4
956
9.3
396
8.6
992
Función no disponible
Función no disponible
9.7
402
9.2
1060
9.8
470
9.3
1150
No hay suficientes datos
8.3
448
Recompensas e incentivos
No hay suficientes datos disponibles
9.1
441
No hay suficientes datos disponibles
8.8
419
No hay suficientes datos disponibles
8.0
403
No hay suficientes datos disponibles
7.9
407
No hay suficientes datos disponibles
8.7
410
No hay suficientes datos disponibles
8.2
399
No hay suficientes datos disponibles
8.5
399
No hay suficientes datos disponibles
8.4
398
No hay suficientes datos disponibles
8.3
394
IA Agente - Recompensas e Incentivos
No hay suficientes datos disponibles
7.5
210
No hay suficientes datos disponibles
7.7
209
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Core Features - Employee Experience Software
9.2
31
Función no disponible
9.6
34
9.0
137
People Analytics - Employee Experience Software
9.1
31
Función no disponible
9.2
32
Función no disponible
Advanced Features - Employee Experience Software
9.2
30
8.9
133
9.1
31
8.7
133
9.6
30
9.1
136
Employee Improvement - Employee Experience Software
9.6
30
Función no disponible
9.6
32
Función no disponible
9.7
33
9.4
139
9.5
345
9.0
1,088
Conceptos básicos de la plataforma
9.4
221
8.9
674
9.3
232
9.0
679
9.3
219
8.8
472
Contenido de la plataforma
9.3
232
8.9
621
9.4
221
8.8
593
9.6
276
9.0
626
9.2
192
8.6
435
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.5
226
9.0
636
9.6
276
9.0
626
9.8
325
9.7
914
9.6
263
9.2
749
Plataforma
9.3
182
8.8
419
9.3
166
8.5
383
9.4
170
8.8
394
9.5
190
9.0
411
9.7
208
9.4
432
9.6
193
8.9
417
9.3
174
8.8
398
9.6
203
9.1
420
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Cooleaf
Cooleaf
Kudos
Kudos
Categorías Únicas
Cooleaf
Cooleaf no tiene categorías únicas
Kudos
Kudos está categorizado como Recompensas e incentivos
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Cooleaf
Cooleaf
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
8.3%
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
70.0%
Empresa(> 1000 empleados)
21.7%
Kudos
Kudos
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
9.5%
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
48.7%
Empresa(> 1000 empleados)
41.9%
Industria de los revisores
Cooleaf
Cooleaf
Contabilidad
11.0%
Tecnología de la Información y Servicios
9.3%
Hospital y atención médica
9.1%
Banca
7.4%
Software informático
6.3%
Otro
57.0%
Kudos
Kudos
Telecomunicaciones
11.9%
Hospital y atención médica
8.3%
Servicios al consumidor
6.0%
venta al por menor
4.5%
Tecnología de la Información y Servicios
4.5%
Otro
64.9%
Principales Alternativas
Cooleaf
Alternativas de Cooleaf
Bonusly
Bonusly
Agregar Bonusly
Motivosity
Motivosity
Agregar Motivosity
Nectar
Nectar
Agregar Nectar
Awardco
Awardco
Agregar Awardco
Kudos
Alternativas de Kudos
Achievers
Achievers
Agregar Achievers
Motivosity
Motivosity
Agregar Motivosity
Nectar
Nectar
Agregar Nectar
Bonusly
Bonusly
Agregar Bonusly
Discusiones
Cooleaf
Discusiones de Cooleaf
¿Podríamos generar automáticamente certificados de regalo de cumpleaños de nuestros líderes de Cooleaf?
1 Comentario
Melissa P.
MP
¡Hola Lisa! Sí, puedes crear mensajes personalizados de los líderes para enviar automáticamente a los empleados en cumpleaños, aniversarios de trabajo,...Leer más
What is Cooleaf used for?
1 Comentario
BB
employee rewards and employee engagement Leer más
Monty el Mangosta llorando
Cooleaf no tiene más discusiones con respuestas
Kudos
Discusiones de Kudos
¿Cómo solicito un premio?
3 Comentarios
Ongu S.
OS
Joel tiene una buena respuesta para ti aunque tu Administrador de Kudos podría haber definido una recompensa por cada cantidad de puntos, también necesitarás...Leer más
¿Cuál es la mejor manera de obtener puntos para que puedas recibir recompensas?
3 Comentarios
Omar Z.
OZ
Según mi experiencia, la mejor manera es pedir a tus colegas que te ayuden.Leer más
¿Cuál es el máximo de Kudos que puedo obtener?
3 Comentarios