Top 10 Alternativas y Competidores de Cooleaf

10 Principales alternativas a Cooleaf recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Patrocinado
Publicidad de G2
¡Obtén 2x conversión que con Google Ads con la Publicidad de G2!
La Publicidad de G2 coloca tu producto en posiciones premium en páginas de alto tráfico y en páginas de competidores específicos para llegar a los compradores en momentos clave de comparación.
Aprender Más

Bonusly
Por Bonusly
4.7/5
(6,851)
Descripción del producto
La solución de habilitación de rendimiento de Bonusly reconoce los logros de los empleados, construye conexiones significativas, permite una retroalimentación constante y equipa a los gerentes con herramientas y conocimientos para desbloquear el potencial completo de su equipo. Bonusly construye relaciones significativas entre empleadores y empleados, celebrando hitos mientras automatiza procesos que consumen mucho tiempo. Bonusly permite un reconocimiento frecuente y significativo entre pares que aumenta el compromiso y retiene el mejor talento.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Cooleaf, Bonusly es:
Más caro
Más fácil de administrar
Categorías en común con Cooleaf:
Reconocimiento de empleados
Compromiso de los empleados
Experiencia del empleado

Kudos
Por Kudos
4.8/5
(2,799)
Descripción del producto
Kudos es un sistema de reconocimiento de empleados que es simple, flexible, personalizable, efectivo y asequible. Construye una mejor cultura con Kudos.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Cooleaf, Kudos es:
Más caro
Más fácil de administrar
Categorías en común con Cooleaf:
Reconocimiento de empleados
Compromiso de los empleados
Experiencia del empleado

Motivosity
Por Motivosity
4.7/5
(3,383)
Descripción del producto
Motivosity es una solución de software de reconocimiento y recompensas centrada en las personas, utilizada por las empresas para mejorar el compromiso, la retención, la motivación y la cultura general de la empresa.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Cooleaf, Motivosity es:
Más caro
Categorías en común con Cooleaf:
Reconocimiento de empleados
Compromiso de los empleados
Experiencia del empleado

Patrocinado
Publicidad de G2
¡Obtén 2x conversión que con Google Ads con la Publicidad de G2!
La Publicidad de G2 coloca tu producto en posiciones premium en páginas de alto tráfico y en páginas de competidores específicos para llegar a los compradores en momentos clave de comparación.
Aprender Más
Estás viendo parte de la historiaInicia sesión o crea una cuenta para acceder al conjunto completo de alternativas.
Crea una cuenta gratuita

Awardco
Por Awardco
4.9/5
(5,818)
Descripción del producto
Awardco mejora la cultura laboral, el rendimiento y el compromiso mientras aumenta la productividad y reduce los costos. Construye cultura con reconocimiento basado en valores, dólar por dólar, y accede a la red de recompensas más grande, todo en una plataforma fácil de usar.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Cooleaf, Awardco es:
Más caro
Más fácil de administrar
Categorías en común con Cooleaf:
Reconocimiento de empleados
Compromiso de los empleados

Guusto
Por Guusto
4.9/5
(5,168)
Descripción del producto
aumentar la productividad y retener el mejor talento
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Cooleaf, Guusto es:
Más fácil de administrar
Categorías en común con Cooleaf:
Reconocimiento de empleados

Workhuman Social Recognition
Por Workhuman Cloud
4.7/5
(2,393)
Descripción del producto
Workhuman Social Recognition te da una visión de la cultura de tu empresa y proporciona medios para que puedas fomentar y regular el comportamiento adecuado.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Cooleaf, Workhuman Social Recognition es:
Más caro
Categorías en común con Cooleaf:
Reconocimiento de empleados
Compromiso de los empleados

WorkTango
Por WorkTango (Formerly Kazoo)
4.7/5
(1,327)
Descripción del producto
WorkTango es una plataforma galardonada de Experiencia del Empleado que ayuda a los líderes y organizaciones a mejorar el compromiso de los empleados, aumentar la retención y potenciar el rendimiento mientras reduce costos con software de Encuestas de Empleados y Reconocimiento y Recompensas. La plataforma holística de WorkTango ofrece dos soluciones distintas pero complementarias. Encuestas e Información facilita a las organizaciones medir el compromiso y asegurar que cada empleado se sienta escuchado a través de encuestas ilimitadas a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Los líderes obtienen información sobre el sentimiento de los empleados a través de paneles de control e información robustos, y están capacitados para impulsar cambios significativos con planes de acción recomendados. Reconocimiento y Recompensas permite a las organizaciones escalar y automatizar prácticas manuales de reconocimiento y recompensas, rastrear y controlar costos, y crear una cultura continua de apreciación a través del reconocimiento en toda la empresa. WorkTango está diseñado para el lugar de trabajo del que todos queremos ser parte, donde los equipos logran grandes cosas, los logros se celebran y los empleados tienen voz.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Cooleaf, WorkTango es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Cooleaf:
Reconocimiento de empleados
Compromiso de los empleados
Experiencia del empleado

Bucketlist Rewards
Por Bucketlist Rewards
4.8/5
(815)
Descripción del producto
Bucketlist Rewards ofrece programas de reconocimiento y recompensas para empleados.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Cooleaf, Bucketlist Rewards es:
Más fácil de administrar
Más caro
Categorías en común con Cooleaf:
Reconocimiento de empleados

Quantum Workplace
Por Quantum Workplace
4.3/5
(825)
Descripción del producto
Quantum Workplace ofrece herramientas inteligentes de compromiso y rendimiento de empleados para impulsar el éxito de los empleados, equipos y negocios.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Cooleaf, Quantum Workplace es:
Más caro
Categorías en común con Cooleaf:
Reconocimiento de empleados
Compromiso de los empleados
Experiencia del empleado