Comparar ChartHop y OrgChart 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (85.5% de las reseñas)
Mercado medio (71.6% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $5.00 1 Employee Por mes
A partir de $1,260.00 100 Employees Charted Por año
ChartHop
Calificación Estelar
(161)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (85.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $5.00 1 Employee Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 2OrgChart
Calificación Estelar
(275)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (71.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $1,260.00 100 Employees Charted Por año
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que OrgChart destaca por su facilidad de uso, con muchos elogiando su interfaz intuitiva que hace que crear organigramas sea sencillo. Los usuarios aprecian las sólidas funciones de automatización y las amplias opciones de personalización disponibles, que mejoran su experiencia general.
- Los usuarios dicen que ChartHop brilla en la centralización de datos de empleados, lo que lleva a una gestión de personal precisa y transparente. Los organigramas interactivos se destacan como una característica sobresaliente, permitiendo a los usuarios visualizar las estructuras de los equipos de manera efectiva.
- Según las reseñas verificadas, OrgChart tiene una ligera ventaja en la calidad del soporte, con usuarios que destacan la utilidad del equipo de soporte y su capacidad para transmitir información técnica en términos sencillos. Este nivel de soporte puede ser crucial para los equipos durante la implementación y el uso continuo.
- Los revisores mencionan que la interfaz de usuario de ChartHop es una de las mejores en el espacio de herramientas de recursos humanos, comparando su hoja de datos con una hoja de Google personalizable. Esta familiaridad facilita a los usuarios la creación y gestión de paneles, mejorando la usabilidad diaria.
- Los revisores de G2 destacan que, aunque OrgChart tiene un buen rendimiento en capacidades de análisis e integración, ChartHop supera en áreas como estructuras salariales y administración de beneficios, lo que lo convierte en una mejor opción para organizaciones enfocadas en la gestión de compensaciones.
- Los usuarios informan que el proceso de configuración de OrgChart es generalmente más intuitivo, con muchos encontrándolo fácil de navegar e implementar. En contraste, algunos usuarios de ChartHop han expresado desafíos para alinear el software con sus flujos de trabajo específicos, indicando un área potencial de mejora.
ChartHop vs OrgChart
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que ChartHop es más fácil de usar y administrar. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración y hacer negocios en general con OrgChart.
- Los revisores consideraron que OrgChart satisface mejor las necesidades de su empresa que ChartHop.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que OrgChart es la opción preferida.
- Al evaluar la dirección del producto, ChartHop y OrgChart recibieron calificaciones similares de nuestros revisores.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
ChartHop
ChartHop Core
A partir de $5.00
1 Employee Por mes
Todo lo que necesitas para entender, visualizar y actuar sobre los datos de tu personal, disponible como un producto independiente o como la base para cualquier módulo que añadas.
- Analítica de personas y paneles de control
- Perspectivas de IA (incluyendo Preguntar a ChartHop)
- Organigrama
OrgChart
Core
A partir de $1,260.00
100 Employees Charted Por año
Aumenta la visibilidad en tu organización con organigramas automatizados.
- Organigramas ilimitados, automatizados y personalizables.
- Comparte organigramas a través de PPT, PDF, enlaces web y más.
- Seguridad de datos y cumplimiento líderes en la industria, incluyendo SSO y MFA.
Prueba Gratuita
ChartHop
Prueba Gratuita Disponible
OrgChart
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.3
121
9.0
247
Facilidad de uso
8.3
123
8.0
250
Facilidad de configuración
8.1
83
8.4
215
Facilidad de administración
8.4
62
8.3
206
Calidad del soporte
8.8
103
9.2
240
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.7
60
9.3
202
Dirección del producto (% positivo)
8.8
109
8.8
245
Características
Núcleo de RRHH
9.1
13
9.3
55
7.7
10
5.9
45
7.2
10
5.4
44
9.0
10
7.1
47
8.3
9
7.6
46
8.0
9
6.4
44
IA generativa
Función no disponible
5.8
30
Plataforma
9.0
41
8.9
58
8.3
35
8.5
56
8.1
27
7.2
52
9.0
42
8.9
59
8.9
36
8.6
56
7.6
23
7.2
52
8.7
35
8.3
54
8.6
39
8.3
55
Logística
8.0
52
9.0
203
8.5
51
8.2
172
8.7
47
8.9
203
8.8
45
8.7
189
9.1
54
8.7
177
Edición y diseño
8.9
43
8.3
172
8.7
44
8.8
193
8.5
42
8.5
197
8.7
49
8.7
195
8.7
43
8.5
169
AI Agente - Organigrama
No hay suficientes datos disponibles
7.2
27
No hay suficientes datos disponibles
7.3
25
Planificación de SucesiónOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
8.5
41
Básico
No hay suficientes datos disponibles
8.8
37
No hay suficientes datos disponibles
8.6
38
No hay suficientes datos disponibles
8.9
40
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
8.6
38
No hay suficientes datos disponibles
7.5
38
No hay suficientes datos disponibles
8.6
37
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
8.6
39
No hay suficientes datos disponibles
8.6
38
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.6
18
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
8.6
13
No hay suficientes datos disponibles
9.0
13
No hay suficientes datos disponibles
8.2
13
No hay suficientes datos disponibles
Metas
9.3
10
No hay suficientes datos disponibles
8.8
8
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
8.9
11
No hay suficientes datos disponibles
8.1
12
No hay suficientes datos disponibles
8.3
9
No hay suficientes datos disponibles
8.5
10
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.3
13
No hay suficientes datos disponibles
8.8
14
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Informes
7.7
8
7.3
45
9.2
11
8.8
45
8.3
12
8.5
44
8.8
12
8.9
45
Limpieza
8.3
11
8.9
46
8.5
8
8.1
45
7.9
8
8.7
46
IA generativa
Función no disponible
6.6
30
Función no disponible
6.7
30
Función no disponible
6.8
30
Software de HCMOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Planificación de la Fuerza LaboralOcultar 8 característicasMostrar 8 características
8.9
9
No hay suficientes datos
Planificación de recursos - Planificación de la fuerza laboral
7.9
7
No hay suficientes datos disponibles
9.8
9
No hay suficientes datos disponibles
8.8
8
No hay suficientes datos disponibles
7.5
8
No hay suficientes datos disponibles
Recursos Humanos - Planificación de la Fuerza Laboral
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.8
8
No hay suficientes datos disponibles
9.2
6
No hay suficientes datos disponibles
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Platform - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.5
48
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.0
11
No hay suficientes datos disponibles
8.8
11
No hay suficientes datos disponibles
9.0
10
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.0
10
No hay suficientes datos disponibles
9.2
10
No hay suficientes datos disponibles
8.8
10
No hay suficientes datos disponibles
7.0
9
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.1
9
No hay suficientes datos disponibles
8.8
10
No hay suficientes datos disponibles
7.8
9
No hay suficientes datos disponibles
6.9
7
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.0
41
8.9
58
8.3
35
8.5
56
8.1
27
7.2
52
9.0
42
8.9
59
8.9
36
8.6
56
7.6
23
7.2
52
8.7
35
8.3
54
8.6
39
8.3
55
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
ChartHop y OrgChart está categorizado como Organigrama, Analítica de Recursos Humanos, y Núcleo de RRHH
Categorías Únicas
ChartHop está categorizado como Gestión del Rendimiento, Compromiso de los empleados, Software de HCM, Planificación de la Fuerza Laboral, y Planificación de Compensación
OrgChart está categorizado como Diagrama y Planificación de Sucesión
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
ChartHop
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
OrgChart
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
25.2%
Software informático
21.4%
Servicios financieros
8.8%
Internet
6.3%
Hospital y atención médica
5.7%
Otro
32.7%
Tecnología de la Información y Servicios
7.9%
Servicios financieros
6.0%
Construcción
5.2%
Fabricación
5.2%
Recursos humanos
4.1%
Otro
71.5%
Principales Alternativas
Discusiones
ChartHop no tiene discusiones con respuestas
OrgChart no tiene discusiones con respuestas
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