Top 10 Alternativas y Competidores de ChartHop

10 Principales alternativas a ChartHop recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,091)
Descripción del producto
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
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Los revisores dicen que en comparación con ChartHop, Lattice es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con ChartHop:
Analítica de Recursos Humanos
Gestión del Rendimiento
Compromiso de los empleados
Planificación de Compensación

HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,331)
Descripción del producto
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
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Los revisores dicen que en comparación con ChartHop, HiBob HRIS es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más utilizable
Categorías en común con ChartHop:
Analítica de Recursos Humanos
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Compromiso de los empleados
Software HCM

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,388)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con ChartHop, Leapsome es:
Más caro
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con ChartHop:
Analítica de Recursos Humanos
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Compromiso de los empleados
Software HCM

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Sift
Por Sift
4.8/5
(491)
Descripción del producto
Sift es una plataforma de información para empleados que permite la conexión instantánea y la colaboración en toda su organización. Sift se integra con los sistemas de datos de recursos humanos existentes, recopila información adicional de los miembros del equipo, lo que le permite aprovechar el poder de su fuerza laboral al hacer que cualquier persona y cualquier cosa sean buscables.
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Los revisores dicen que en comparación con ChartHop, Sift es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con ChartHop:
Organigrama
Analítica de Recursos Humanos

Culture Amp
Por Culture Amp
4.5/5
(1,567)
Descripción del producto
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con ChartHop, Culture Amp es:
Más caro
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Categorías en común con ChartHop:
Analítica de Recursos Humanos
Gestión del Rendimiento
Compromiso de los empleados

UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,179)
Descripción del producto
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
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Los revisores dicen que en comparación con ChartHop, UKG Pro es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con ChartHop:
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Compromiso de los empleados
Software HCM
Planificación de Compensación

Lucid Visual Collaboration Suite
Por Lucid Software Inc.
4.5/5
(8,621)
Descripción del producto
Lucidchart es una aplicación de diagramación inteligente para comprender a las personas, los procesos y los sistemas que impulsan el negocio hacia adelante.
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Los revisores dicen que en comparación con ChartHop, Lucid Visual Collaboration Suite es:
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Categorías en común con ChartHop:
Organigrama

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(12,448)
Descripción del producto
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
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Los revisores dicen que en comparación con ChartHop, Rippling es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de configurar
Más utilizable
Categorías en común con ChartHop:
Analítica de Recursos Humanos
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Software HCM
Planificación de la Fuerza Laboral

SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,630)
Descripción del producto
SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
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Los revisores dicen que en comparación con ChartHop, SAP SuccessFactors HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con ChartHop:
Analítica de Recursos Humanos
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Compromiso de los empleados
Software HCM