Comparar Ceipal ATS y VidCruiter
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Ceipal ATS
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Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Ceipal ATS sobresale en la satisfacción general del usuario, reflejado en su mayor puntuación de G2 en comparación con VidCruiter. Los usuarios aprecian su interfaz fluida y las características de IA, que mejoran el proceso de búsqueda de candidatos.
- Los usuarios dicen que VidCruiter se destaca por su facilidad de uso y rápida configuración, convirtiéndolo en un favorito para los equipos que buscan una solución sencilla. Los revisores destacan las plantillas de entrevistas personalizables y las entrevistas digitales estructuradas que agilizan la selección de candidatos.
- Según las reseñas verificadas, Ceipal ATS tiene una ventaja significativa en presencia en el mercado, con un mayor número de reseñas que indican una base de usuarios más establecida. Esto sugiere que muchas organizaciones confían en Ceipal para sus necesidades de contratación.
- Los revisores mencionan que el soporte al cliente de VidCruiter es excepcional, con usuarios que destacan la capacidad de respuesta del equipo y su disposición a adaptar la plataforma a necesidades específicas. Este nivel de soporte puede ser un factor decisivo para las empresas que requieren asistencia personalizada.
- Los usuarios destacan que aunque ambas plataformas ofrecen características sólidas, Ceipal ATS es particularmente conocido por sus capacidades de IA que mejoran el proceso de reclutamiento, facilitando encontrar a los candidatos adecuados rápidamente.
- Los revisores de G2 informan que el enfoque de VidCruiter en la personalización permite una experiencia más adaptada, lo cual es beneficioso para organizaciones con procesos de contratación únicos. Esta flexibilidad es a menudo elogiada por los usuarios que valoran una solución que se adapta a sus flujos de trabajo específicos.
Ceipal ATS vs VidCruiter
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Ceipal ATS es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, sintieron que la administración de ambos productos era igualmente fácil, y prefirieron hacer negocios en general con VidCruiter.
- Los revisores consideraron que VidCruiter satisface mejor las necesidades de su empresa que Ceipal ATS.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que VidCruiter es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Ceipal ATS sobre VidCruiter.
Precios
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Ceipal ATS
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VidCruiter
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
1,225
9.3
161
Facilidad de uso
9.4
1,238
9.1
162
Facilidad de configuración
9.2
506
9.0
122
Facilidad de administración
8.9
322
8.9
119
Calidad del soporte
9.2
1,217
9.8
159
¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?
9.1
323
9.7
117
Dirección del producto (% positivo)
9.7
1,206
9.5
151
Características
Habilidades TécnicasOcultar 15 característicasMostrar 15 características
No hay suficientes datos
9.3
29
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.3
14
No hay suficientes datos disponibles
9.2
15
No hay suficientes datos disponibles
9.6
23
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
24
No hay suficientes datos disponibles
9.4
18
No hay suficientes datos disponibles
9.6
28
No hay suficientes datos disponibles
9.7
16
No hay suficientes datos disponibles
9.4
12
No hay suficientes datos disponibles
9.3
23
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
27
No hay suficientes datos disponibles
9.3
18
No hay suficientes datos disponibles
9.3
22
No hay suficientes datos disponibles
9.1
11
No hay suficientes datos disponibles
9.5
20
No hay suficientes datos disponibles
9.0
23
Diversidad en ReclutamientoOcultar 21 característicasMostrar 21 características
No hay suficientes datos
9.9
98
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.3
572
|
Característica Verificada
9.0
12
9.2
548
|
Característica Verificada
9.2
11
9.3
565
|
Característica Verificada
9.4
16
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.0
635
|
Característica Verificada
9.2
92
9.0
615
|
Característica Verificada
8.5
46
9.0
606
|
Característica Verificada
8.8
54
9.2
633
|
Característica Verificada
9.3
84
9.2
640
|
Característica Verificada
9.5
90
8.9
606
|
Característica Verificada
9.1
60
9.1
610
|
Característica Verificada
8.7
75
9.2
629
|
Característica Verificada
8.9
79
Programación de entrevistasOcultar 17 característicasMostrar 17 características
No hay suficientes datos
9.1
97
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
30
No hay suficientes datos disponibles
9.3
35
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.3
36
No hay suficientes datos disponibles
9.5
34
No hay suficientes datos disponibles
9.5
35
No hay suficientes datos disponibles
9.4
33
No hay suficientes datos disponibles
8.9
33
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
31
No hay suficientes datos disponibles
9.2
31
Plataforma
9.0
635
|
Característica Verificada
9.2
92
9.0
615
|
Característica Verificada
8.5
46
9.0
606
|
Característica Verificada
8.8
54
9.2
633
|
Característica Verificada
9.3
84
9.2
640
|
Característica Verificada
9.5
90
8.9
606
|
Característica Verificada
9.1
60
9.1
610
|
Característica Verificada
8.7
75
9.2
629
|
Característica Verificada
8.9
79
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
9.0
983
No hay suficientes datos
Funcionalidad de la plataforma
9.3
572
|
Característica Verificada
9.0
12
9.2
548
|
Característica Verificada
9.2
11
9.2
616
|
Característica Verificada
9.5
26
9.3
565
|
Característica Verificada
9.4
16
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
8.5
19
No hay suficientes datos disponibles
8.7
19
No hay suficientes datos disponibles
8.8
19
No hay suficientes datos disponibles
8.7
19
No hay suficientes datos disponibles
8.4
18
No hay suficientes datos disponibles
8.5
19
No hay suficientes datos disponibles
8.8
18
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.0
635
|
Característica Verificada
9.2
92
9.0
615
|
Característica Verificada
8.5
46
9.0
606
|
Característica Verificada
8.8
54
9.2
633
|
Característica Verificada
9.3
84
9.2
640
|
Característica Verificada
9.5
90
8.9
606
|
Característica Verificada
9.1
60
9.1
610
|
Característica Verificada
8.7
75
9.2
629
|
Característica Verificada
8.9
79
Verificación de referenciasOcultar 14 característicasMostrar 14 características
No hay suficientes datos
9.6
27
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.6
24
No hay suficientes datos disponibles
9.9
24
No hay suficientes datos disponibles
9.3
21
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.3
22
No hay suficientes datos disponibles
9.4
16
No hay suficientes datos disponibles
9.6
23
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.3
17
No hay suficientes datos disponibles
9.6
19
No hay suficientes datos disponibles
9.6
19
No hay suficientes datos disponibles
9.6
23
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.6
23
No hay suficientes datos disponibles
9.8
20
No hay suficientes datos disponibles
9.8
24
No hay suficientes datos disponibles
9.6
15
Entrevistas en videoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
9.2
74
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.9
59
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
49
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.4
71
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
62
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.5
69
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
60
No hay suficientes datos disponibles
9.4
68
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
51
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
49
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
47
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
63
|
Característica Verificada
Dotación de personalOcultar 12 característicasMostrar 12 características
9.2
603
No hay suficientes datos
Gestión de candidatos
9.1
522
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
541
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
528
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
542
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
520
No hay suficientes datos disponibles
comunicación
9.2
530
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
533
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
526
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Onboarding
9.2
518
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
515
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Analytics
9.2
531
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
522
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
9.2
188
No hay suficientes datos
IA generativa
9.2
172
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
9.3
54
No hay suficientes datos disponibles
9.5
56
No hay suficientes datos disponibles
9.5
55
No hay suficientes datos disponibles
9.3
55
No hay suficientes datos disponibles
9.2
55
No hay suficientes datos disponibles
9.2
55
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
9.2
55
No hay suficientes datos disponibles
8.9
54
No hay suficientes datos disponibles
9.2
53
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
8.9
49
No hay suficientes datos disponibles
9.1
48
No hay suficientes datos disponibles
9.1
49
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Tienda SAP
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
9.1
1,076
9.2
109
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
9.0
67
No hay suficientes datos disponibles
9.0
66
No hay suficientes datos disponibles
8.9
67
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
9.2
920
9.2
35
8.9
831
9.2
43
9.0
71
No hay suficientes datos disponibles
9.3
80
No hay suficientes datos disponibles
9.2
72
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
9.1
871
9.2
50
9.4
79
No hay suficientes datos disponibles
9.4
78
No hay suficientes datos disponibles
9.4
72
No hay suficientes datos disponibles
9.3
68
No hay suficientes datos disponibles
9.3
66
No hay suficientes datos disponibles
9.3
68
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.0
635
|
Característica Verificada
9.2
92
9.0
615
|
Característica Verificada
8.5
46
9.0
606
|
Característica Verificada
8.8
54
9.2
633
|
Característica Verificada
9.3
84
9.2
640
|
Característica Verificada
9.5
90
8.9
606
|
Característica Verificada
9.1
60
9.1
610
|
Característica Verificada
8.7
75
9.2
629
|
Característica Verificada
8.9
79
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
9.1
65
No hay suficientes datos disponibles
9.1
64
No hay suficientes datos disponibles
9.0
64
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Incorporación
9.0
29
No hay suficientes datos disponibles
9.0
29
No hay suficientes datos disponibles
8.9
29
No hay suficientes datos disponibles
8.9
29
No hay suficientes datos disponibles
8.9
29
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.0
422
9.3
14
9.1
417
9.6
12
9.1
424
9.7
12
9.1
401
9.4
14
9.2
412
9.7
11
9.1
411
9.7
11
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.2
431
9.1
15
9.0
405
9.2
12
9.1
409
9.4
11
9.2
420
9.2
13
9.2
445
9.4
13
Datos de la plataforma
9.2
432
9.7
13
9.3
436
9.6
14
9.2
429
9.6
12
Plataforma
9.0
635
|
Característica Verificada
9.2
92
9.0
615
|
Característica Verificada
8.5
46
9.0
606
|
Característica Verificada
8.8
54
9.2
633
|
Característica Verificada
9.3
84
9.2
640
|
Característica Verificada
9.5
90
8.9
606
|
Característica Verificada
9.1
60
9.1
610
|
Característica Verificada
8.7
75
9.2
629
|
Característica Verificada
8.9
79
Reclutamiento e incorporación
9.2
616
|
Característica Verificada
9.5
26
9.2
518
9.8
20
Agente de Entrevista de IAOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Características Básicas - Agente de Entrevista de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Auditoría de Sesgo de IA - Agente de Entrevista de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Transcripción - Agente de Entrevista de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Capacidad de IA - Agente de Entrevista de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Cumplimiento del I-9Ocultar 3 característicasMostrar 3 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Documentación - Cumplimiento del I-9
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
9.2
417
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
9.1
363
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
375
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
367
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.1
357
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
368
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
359
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
356
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
9.1
356
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.2
362
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.3
372
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
355
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
9.1
93
Plataforma
9.0
635
|
Característica Verificada
9.2
92
9.0
615
|
Característica Verificada
8.5
46
9.0
606
|
Característica Verificada
8.8
54
9.2
633
|
Característica Verificada
9.3
84
9.2
640
|
Característica Verificada
9.5
90
8.9
606
|
Característica Verificada
9.1
60
9.1
610
|
Característica Verificada
8.7
75
9.2
629
|
Característica Verificada
8.9
79
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Ceipal ATS y VidCruiter está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Incorporación, y Tienda SAP
Categorías Únicas
Ceipal ATS está categorizado como Automatización de Reclutamiento, Plataformas de Reclutamiento, Marketing de Reclutamiento, Dotación de personal, y Cumplimiento del I-9
VidCruiter está categorizado como Programación de entrevistas, Diversidad en Reclutamiento, Habilidades Técnicas, Verificación de referencias, Entrevistas en video, y Agente de Entrevista de IA
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Ceipal ATS
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
VidCruiter
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Dotación de personal y reclutamiento
73.0%
Tecnología de la Información y Servicios
9.6%
Recursos humanos
8.1%
Software informático
1.4%
Consultoría
1.0%
Otro
6.9%
Dotación de personal y reclutamiento
10.8%
Gestión de la educación
10.4%
Recursos humanos
10.0%
Educación Superior
8.3%
Administración Gubernamental
7.9%
Otro
52.5%
Discusiones
¿Para qué se utiliza CEIPAL ATS?
5 Comentarios
PS
Es un sistema de seguimiento de candidatos muy fácil de usar, utilizado comúnmente por agencias de personal y reclutamiento.Leer más
¿Cómo puedo reducir los perfiles irrelevantes que aparecen mientras busco un perfil en particular?
4 Comentarios
TL
Encuentro que la función de búsqueda de TalentHire funciona como búsquedas booleanas, por lo que necesitarás incluir términos de búsqueda más estrictos....Leer más
¿Para qué se utiliza CEIPAL ATS?
3 Comentarios
SK
CEIPAL ATS automatiza los procesos de reclutamiento y permite a los gerentes de contratación buscar, preseleccionar y seleccionar a los candidatos adecuados....Leer más
¿Para qué se utiliza VidCruiter?
1 Comentario
VB
Screening and scheduling candidates interviewLeer más
¿Hay alguna manera de vincular a todos los candidatos de Consideración Futura para que puedan ser vistos todos a la vez o tienen que ser vistos desde la carpeta dentro de la publicación de trabajo original?
1 Comentario
CD
Hola Kathleen,
Hay varias maneras de hacer esto en el sistema VidCruiter.
Cuando los solicitantes aplican a múltiples trabajos, sus perfiles están...Leer más
¿Cómo funciona la fijación de precios?
1 Comentario
Respuesta Oficial de VidCruiter
Al igual que cada organización tiene un proceso de reclutamiento único y matizado, VidCruiter tiene una solución personalizada para coincidir. Todos nuestros...Leer más