Comparar Breezy HR y JazzHR 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (53.5% de las reseñas)
Mercado medio (68.4% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$0.00
$79.00 Por mes
Breezy HR
Calificación Estelar
(686)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (53.5% de las reseñas)
Pros y Contras
Precios de Nivel de Entrada
$0.00
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 5JazzHR
Calificación Estelar
(852)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (68.4% de las reseñas)
Pros y Contras
Precios de Nivel de Entrada
$79.00 Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que JazzHR sobresale en experiencia de usuario, con muchos usuarios destacando su interfaz intuitiva y opciones preconstruidas que agilizan el proceso de reclutamiento. Un usuario mencionó: "JazzHR es fácil de usar y ya está preconstruido con opciones para ayudarte a mantener el proceso de reclutamiento optimizado."
- Según reseñas verificadas, Breezy HR se destaca por sus capacidades de personalización y soporte receptivo. Los usuarios aprecian la facilidad de uso de la plataforma y la capacidad de adaptarla rápidamente a sus necesidades, con un revisor afirmando: "Fácil de usar, fácil de personalizar, el soporte es increíble."
- Los revisores mencionan que las funciones de automatización de JazzHR mejoran significativamente la eficiencia, particularmente para aquellos que gestionan grandes volúmenes de solicitantes. Los usuarios han señalado: "La capacidad de automatizar correos electrónicos y organizar, filtrar y comunicarse con los candidatos ha sido crucial para optimizar nuestro proceso de reclutamiento."
- Los usuarios dicen que la vista de pipeline y la funcionalidad de arrastrar y soltar de Breezy HR facilitan el seguimiento de los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Un usuario destacó: "La vista de pipeline facilita ver dónde se encuentra cada candidato, y la función de arrastrar y soltar ahorra tiempo."
- Los revisores de G2 indican que JazzHR tiene una ligera ventaja en satisfacción general, reflejada en sus puntuaciones G2 más altas en varias categorías. Los usuarios aprecian su facilidad de uso, con uno afirmando: "Buscaba un ATS que fuera intuitivo y fácil de usar, y JazzHR ofrece todo esto y más."
- Según comentarios recientes, la integración de Breezy HR con herramientas como Outlook es una ventaja significativa para los usuarios que buscan optimizar la programación. Los revisores han señalado que esta función ayuda a mantener el proceso de contratación organizado de principio a fin, lo que lo convierte en una opción práctica para pequeñas empresas.
Breezy HR vs JazzHR
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que JazzHR es más fácil de usar y administrar. También sintieron que JazzHR era más fácil para hacer negocios en general. Sin embargo, sintieron que los productos son igualmente fáciles de configurar.
- Los revisores consideraron que Breezy HR satisface mejor las necesidades de su empresa que JazzHR.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Breezy HR es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Breezy HR sobre JazzHR.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Todos los conceptos básicos para una posición o grupo... GRATIS.
- 1 Trabajo Activo y Bolsa de Candidatos
- Usuarios Ilimitados
- Candidatos Ilimitados
JazzHR
Hero
$79.00
Por mes
Promocionar empleos en línea y revisar currículums
- Usuarios y candidatos ilimitados
- 3 puestos de trabajo activos abiertos, $9 por trabajo adicional
- Sitio web de carrera con marca personalizada
Prueba Gratuita
Breezy HR
Prueba Gratuita Disponible
JazzHR
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.7
591
8.5
695
Facilidad de uso
8.8
597
9.0
703
Facilidad de configuración
8.8
371
8.8
480
Facilidad de administración
8.8
364
9.0
474
Calidad del soporte
8.8
498
8.5
626
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.9
349
9.0
460
Dirección del producto (% positivo)
8.7
561
8.4
674
Características
Entrevistas en videoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.4
38
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
7.9
30
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
32
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
37
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
33
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.6
36
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
22
No hay suficientes datos disponibles
8.3
34
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.2
31
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
36
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
30
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
31
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
7.1
42
7.3
105
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
8.5
12
8.3
16
8.1
13
7.4
15
8.1
12
6.6
15
7.9
12
7.4
16
8.2
11
6.9
13
7.6
13
8.0
16
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
7.9
12
7.1
14
7.2
12
5.8
13
7.9
13
6.1
14
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
8.6
6
6.0
8
8.9
6
5.8
8
9.2
6
6.0
8
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
8.5
431
7.5
560
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
8.3
7
5.9
22
8.6
7
5.9
22
8.3
7
5.9
22
Abastecimiento
8.0
259
8.0
465
8.3
313
8.2
476
8.7
9
8.0
29
9.4
12
8.8
33
8.3
8
7.4
29
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.5
309
8.5
461
9.1
9
8.8
31
8.6
11
8.1
30
8.0
10
6.6
27
8.9
9
7.6
30
8.5
8
6.3
28
9.6
9
8.1
30
Plataforma
8.0
255
7.9
426
7.8
176
7.7
388
7.9
175
Función no disponible
8.5
280
8.5
437
8.8
279
8.7
437
8.0
216
7.4
370
7.9
242
7.2
414
8.4
280
8.2
431
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
9.0
7
6.6
20
9.0
7
6.8
20
9.3
7
6.3
20
Conceptos básicos de la plataforma
8.1
64
|
Característica Verificada
8.3
120
8.3
72
|
Característica Verificada
8.9
129
8.2
59
|
Característica Verificada
8.5
122
Contenido de la plataforma
7.9
60
|
Característica Verificada
8.1
119
8.2
69
|
Característica Verificada
8.6
124
8.4
66
|
Característica Verificada
8.2
118
8.1
60
|
Característica Verificada
8.2
120
Rendimiento de la plataforma
7.9
65
|
Característica Verificada
8.6
124
8.2
61
|
Característica Verificada
8.6
124
8.1
61
|
Característica Verificada
7.9
120
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
68
|
Característica Verificada
9.0
127
8.0
61
|
Característica Verificada
7.9
118
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Breezy HR y JazzHR está categorizado como Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Plataformas de Reclutamiento
Categorías Únicas
Breezy HR está categorizado como Entrevistas en video
JazzHR no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Breezy HR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
JazzHR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
12.9%
Software informático
11.7%
Dotación de personal y reclutamiento
6.1%
Marketing y Publicidad
4.8%
Recursos humanos
4.6%
Otro
59.9%
Tecnología de la Información y Servicios
9.3%
Software informático
7.8%
Dotación de personal y reclutamiento
7.4%
Hospital y atención médica
5.9%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.4%
Otro
64.2%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Podemos sincronizar el calendario Breezy con Google Calendar?
5 Comentarios
KP
¡Sí! Cada vez que reservas una cita/entrevista, ¡se añade automáticamente a tu calendario de Google! ¡Súper útil!Leer más
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 Comentarios
JC
En este momento, no se puede configurar una advertencia en las automatizaciones que se envían, sin embargo, esto ha sido solicitado.Leer más
¿Puedo mover rápidamente los datos de mi ATS actual a Breezy?
2 Comentarios
NC
¡Sí! Solo contacta al equipo de éxito del cliente de Breezy cuando estés listo para migrar de tu antiguo ATS a Breezy.Leer más
¿Se implementarán las solicitudes de empleo electrónicas en un futuro cercano?
3 Comentarios
KP
¡Gracias por comunicarte, Shanna!
Cada cuenta de JazzHR admite solicitudes de empleo electrónicas alojadas. Estas se pueden crear y personalizar desde la...Leer más
¿Cuánto cuesta Jazz HR?
2 Comentarios
TT
Depende del plan de suscripción que elijas. Hay múltiples niveles.Leer más
¿Por qué cambiar?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de JazzHR
JazzHR ahorra tiempo y dinero. Nuestro ATS es un lugar centralizado donde puedes almacenar toda la información importante sobre empleos y candidatos. Puedes...Leer más
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