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Comparar Breezy HR y JazzHR 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (53.5% de las reseñas)
Mercado medio (68.1% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$0.00
$79.00 Por mes
Breezy HR
Calificación Estelar
(678)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (53.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$0.00
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 5JazzHR
Calificación Estelar
(831)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (68.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$79.00 Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que JazzHR sobresale en experiencia de usuario, con muchos usuarios destacando su interfaz intuitiva y opciones preconstruidas que agilizan el proceso de reclutamiento. Un usuario mencionó: "JazzHR es fácil de usar y ya está preconstruido con opciones para ayudarte a mantener el proceso de reclutamiento optimizado."
- Según reseñas verificadas, Breezy HR se destaca por sus capacidades de personalización y soporte receptivo. Los usuarios aprecian la facilidad de uso de la plataforma y la capacidad de adaptarla rápidamente a sus necesidades, con un revisor afirmando: "Fácil de usar, fácil de personalizar, el soporte es increíble."
- Los revisores mencionan que las funciones de automatización de JazzHR mejoran significativamente la eficiencia, particularmente para aquellos que gestionan grandes volúmenes de solicitantes. Los usuarios han señalado: "La capacidad de automatizar correos electrónicos y organizar, filtrar y comunicarse con los candidatos ha sido crucial para optimizar nuestro proceso de reclutamiento."
- Los usuarios dicen que la vista de pipeline y la funcionalidad de arrastrar y soltar de Breezy HR facilitan el seguimiento de los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Un usuario destacó: "La vista de pipeline facilita ver dónde se encuentra cada candidato, y la función de arrastrar y soltar ahorra tiempo."
- Los revisores de G2 indican que JazzHR tiene una ligera ventaja en satisfacción general, reflejada en sus puntuaciones G2 más altas en varias categorías. Los usuarios aprecian su facilidad de uso, con uno afirmando: "Buscaba un ATS que fuera intuitivo y fácil de usar, y JazzHR ofrece todo esto y más."
- Según comentarios recientes, la integración de Breezy HR con herramientas como Outlook es una ventaja significativa para los usuarios que buscan optimizar la programación. Los revisores han señalado que esta función ayuda a mantener el proceso de contratación organizado de principio a fin, lo que lo convierte en una opción práctica para pequeñas empresas.
Breezy HR vs JazzHR
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que JazzHR es más fácil de usar y administrar. También sintieron que JazzHR era más fácil para hacer negocios en general. Sin embargo, sintieron que los productos son igualmente fáciles de configurar.
- Los revisores consideraron que Breezy HR satisface mejor las necesidades de su empresa que JazzHR.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Breezy HR es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Breezy HR sobre JazzHR.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Todos los conceptos básicos para una posición o grupo... GRATIS.
- 1 Trabajo Activo y Bolsa de Candidatos
- Usuarios Ilimitados
- Candidatos Ilimitados
JazzHR
Hero
$79.00
Por mes
Promocionar empleos en línea y revisar currículums
- Usuarios y candidatos ilimitados
- 3 puestos de trabajo activos abiertos, $9 por trabajo adicional
- Sitio web de carrera con marca personalizada
Prueba Gratuita
Breezy HR
Prueba Gratuita Disponible
JazzHR
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.7
584
8.5
679
Facilidad de uso
8.8
590
9.0
688
Facilidad de configuración
8.8
365
8.8
470
Facilidad de administración
8.8
358
9.0
463
Calidad del soporte
8.8
493
8.6
610
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.9
344
9.1
450
Dirección del producto (% positivo)
8.8
553
8.4
661
Características
Entrevistas en videoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.5
38
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.0
29
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
31
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
36
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
32
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.7
35
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
22
No hay suficientes datos disponibles
8.4
33
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.2
30
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
35
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
29
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
30
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
7.2
41
7.3
105
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
8.6
11
8.9
15
8.1
12
7.4
15
8.0
11
6.5
14
7.9
11
7.3
15
8.2
10
6.9
13
7.5
12
7.9
15
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
7.9
11
7.1
14
7.1
11
5.8
13
7.9
12
6.1
14
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
8.6
6
6.0
8
8.9
6
5.8
8
9.2
6
6.0
8
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
8.6
425
7.5
549
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
8.3
7
5.9
22
8.6
7
5.9
22
8.3
7
5.9
22
Abastecimiento
8.0
258
8.0
464
8.3
312
8.2
475
8.5
8
8.0
28
9.3
9
8.6
28
8.3
8
7.3
28
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.5
307
8.5
460
9.8
8
8.8
28
8.8
8
8.0
28
8.7
9
6.6
27
8.8
8
7.6
28
8.5
8
6.3
28
9.6
8
8.2
28
Plataforma
7.9
256
7.9
427
7.8
177
7.7
389
7.9
176
Función no disponible
8.5
281
8.5
438
8.8
280
8.7
437
8.0
217
7.4
371
7.9
243
7.2
415
8.3
281
8.2
432
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
9.0
7
6.6
20
9.0
7
6.8
20
9.3
7
6.3
20
Conceptos básicos de la plataforma
8.1
63
|
Característica Verificada
8.3
120
8.3
71
|
Característica Verificada
8.9
129
8.2
58
|
Característica Verificada
8.5
122
Contenido de la plataforma
7.9
59
|
Característica Verificada
8.1
119
8.2
68
|
Característica Verificada
8.6
124
8.4
65
|
Característica Verificada
8.2
118
8.1
59
|
Característica Verificada
8.2
120
Rendimiento de la plataforma
8.0
64
|
Característica Verificada
8.6
124
8.2
60
|
Característica Verificada
8.6
124
8.2
60
|
Característica Verificada
7.9
120
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
67
|
Característica Verificada
9.0
127
8.0
60
|
Característica Verificada
7.9
118
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Breezy HR y JazzHR está categorizado como Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Plataformas de Reclutamiento
Categorías Únicas
Breezy HR está categorizado como Entrevistas en video
JazzHR no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Breezy HR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
JazzHR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
13.1%
Software informático
11.7%
Dotación de personal y reclutamiento
6.2%
Marketing y Publicidad
4.7%
Recursos humanos
4.7%
Otro
59.7%
Tecnología de la Información y Servicios
9.4%
Software informático
8.0%
Dotación de personal y reclutamiento
7.5%
Hospital y atención médica
5.7%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.2%
Otro
64.2%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Podemos sincronizar el calendario Breezy con Google Calendar?
5 Comentarios
FT
Si añado una reunión a mi calendario de Google, Breezy no lo sabrá, por lo que los candidatos aún pueden elegir un horario durante esta reunión.Leer más
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 Comentarios
Respuesta Oficial de Breezy HR
Lo siento, pero esto no es posible de hacer. Puede solicitar esto como una característica, y nuestro equipo de producto revisa e implementa características a...Leer más
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Breezy HR
Si estás en uno de nuestros planes de autoservicio, no cobramos ninguna tarifa por la configuración. Nuestros planes de precios tienen costos fijos...Leer más
¿Se implementarán las solicitudes de empleo electrónicas en un futuro cercano?
3 Comentarios
BJ
Personalmente, estoy de acuerdo en que deberías mantener la solicitud en línea inicial breve y concisa... especialmente cuando tienes que hacer preguntas de...Leer más
¿Por qué cambiar?
2 Comentarios
DT
¿Por qué cambiar del caballo al coche?
¿Por qué cambiar de una máquina de escribir a una computadora?
¿Por qué cambiar de las sanguijuelas a la medicina?...Leer más
¿Cuánto cuesta Jazz HR?
2 Comentarios
KG
JHR has several packages that allow to tailor your cost to your needs. Leer más
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