Comparar AvaHR y Tracker 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (76.0% de las reseñas)
Pequeña empresa (82.4% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Contact Us per month
Contáctanos 1 user/month Por año
AvaHR
Calificación Estelar
(97)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (76.0% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Contact Us per month
Explorar todos los planes de precios de 2Tracker
Calificación Estelar
(135)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (82.4% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos 1 user/month Por año
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que AvaHR tiene una ligera ventaja en la satisfacción general del usuario, reflejada en su mayor puntuación de G2. Los usuarios aprecian su rentabilidad y la capacidad de gestionar los procesos de contratación sin problemas, con un revisor señalando lo fácil que es publicar en múltiples sitios de anuncios con solo unos pocos clics.
- Según las reseñas verificadas, Tracker sobresale en el soporte al usuario, con usuarios destacando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. Un usuario compartió una experiencia positiva con un representante de soporte que resolvió rápidamente su problema, mostrando el compromiso de Tracker con el servicio al cliente.
- Los usuarios dicen que ambos productos son fáciles de usar, pero AvaHR supera ligeramente a Tracker en facilidad de configuración y usabilidad diaria. Los revisores mencionan que AvaHR facilita la lista de diferentes roles para la misma empresa, mejorando el proceso de contratación.
- Los revisores mencionan que Tracker es particularmente fuerte en la integración de flujos de trabajo, con usuarios que dependen de él diariamente para gestionar diversas tareas empresariales. Un usuario elogió sus capacidades de automatización, que agilizan las operaciones y mejoran la eficiencia.
- Los revisores de G2 destacan que, aunque ambos productos están dirigidos principalmente a pequeñas empresas, Tracker tiene una mayor proporción de reseñas de este segmento, lo que indica una fuerte alineación con las necesidades de las pequeñas empresas. Sin embargo, las reseñas recientes de AvaHR sugieren que está evolucionando activamente para satisfacer las demandas de los usuarios.
- Según los comentarios de los usuarios, ambos productos ofrecen métricas de rendimiento sólidas, pero Tracker destaca en la dirección del producto, con usuarios expresando confianza en sus desarrollos futuros. Esto contrasta con AvaHR, que, aunque efectivo, ha recibido calificaciones ligeramente más bajas en esta área.
AvaHR vs Tracker
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que AvaHR es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios en general con Tracker.
- Los revisores consideraron que AvaHR satisface mejor las necesidades de su empresa que Tracker.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, AvaHR y Tracker brindan niveles de asistencia similares.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Tracker sobre AvaHR.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
AvaHR
Hiring Autopilot
Contact Us
per month
No hay suficiente tiempo en su agenda para gestionar este proceso de contratación?
Conozca más sobre VIVAHR Hiring Autopilot. Añadimos un módulo de servicios a su cuenta para gestionar su publicación de empleo, gestionar candidatos y evaluarlos. Mes a mes.
- Solicitudes de publicación de empleo ilimitadas
- Candidatos ilimitados
- Ubicaciones ilimitadas
Tracker
Pro
Contáctanos
1 user/month Por año
INCLUYENDO TODAS LAS FUNCIONES PRINCIPALES
- Todos los CRM y ATS principales
- Funciones de Back Office
- Soporte en vivo para clientes
Prueba Gratuita
AvaHR
Prueba Gratuita Disponible
Tracker
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
90
9.0
116
Facilidad de uso
9.2
90
9.0
117
Facilidad de configuración
9.2
78
8.8
73
Facilidad de administración
9.2
60
8.8
70
Calidad del soporte
9.5
79
9.5
114
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
59
9.3
70
Dirección del producto (% positivo)
8.9
88
9.5
115
Características
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
8.2
84
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
46
No hay suficientes datos disponibles
8.5
41
No hay suficientes datos disponibles
8.4
45
No hay suficientes datos disponibles
8.8
53
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.3
62
8.7
61
8.2
59
8.3
53
8.0
57
8.5
46
8.8
65
8.9
58
9.1
66
8.8
62
8.5
58
8.2
53
8.2
60
8.6
61
9.0
65
8.6
60
Dotación de personalOcultar 12 característicasMostrar 12 características
No hay suficientes datos
8.5
29
Gestión de candidatos
No hay suficientes datos disponibles
8.5
26
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
28
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
27
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
26
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
25
|
Característica Verificada
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
8.5
25
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
27
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
28
|
Característica Verificada
Onboarding
No hay suficientes datos disponibles
8.2
25
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.8
23
Analytics
No hay suficientes datos disponibles
8.3
26
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
29
|
Característica Verificada
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
6.4
12
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
6.4
12
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
9.0
85
8.5
94
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
10.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
8.9
69
8.5
82
8.7
67
8.4
68
9.2
6
No hay suficientes datos disponibles
9.5
11
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
9.0
70
8.5
70
10.0
5
No hay suficientes datos disponibles
10.0
7
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
10.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.3
62
8.7
61
8.2
59
8.3
53
8.0
57
8.5
46
8.8
65
8.9
58
9.1
66
8.8
62
8.5
58
8.2
53
8.2
60
8.6
61
9.0
65
8.6
60
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
No hay suficientes datos
8.5
30
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
24
No hay suficientes datos disponibles
8.8
28
No hay suficientes datos disponibles
8.5
24
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
23
No hay suficientes datos disponibles
8.8
25
No hay suficientes datos disponibles
8.9
24
No hay suficientes datos disponibles
8.3
23
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.5
26
No hay suficientes datos disponibles
8.3
25
No hay suficientes datos disponibles
8.4
28
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.5
27
No hay suficientes datos disponibles
8.3
27
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
AvaHR y Tracker está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Categorías Únicas
AvaHR no tiene categorías únicas
Tracker está categorizado como Plataformas de Reclutamiento, Marketing de Reclutamiento, Dotación de personal, y Automatización de Reclutamiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
AvaHR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Tracker
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Construcción
16.7%
Hospital y atención médica
16.7%
Marketing y Publicidad
7.3%
Salud, bienestar y fitness
5.2%
Práctica Médica
5.2%
Otro
49.0%
Dotación de personal y reclutamiento
66.4%
Tecnología de la Información y Servicios
12.2%
Servicios Legales
2.3%
Recursos humanos
2.3%
Construcción
1.5%
Otro
15.3%
Discusiones
¿Para qué se utiliza VivaHR?
1 Comentario
MM
Se utiliza para ayudar a las empresas a contratar personas. Básicamente, un Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS) que ayuda a crear las ofertas de...Leer más
AvaHR no tiene más discusiones con respuestas
¿Es el sistema fiable? ¿Hay algún tiempo de inactividad?
3 Comentarios
VT
Nunca hemos tenido ningún tiempo de inactividad con él en absoluto. Es extremadamente confiable.Leer más
¿Cómo manejas la migración de datos?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Tracker
Podemos hacer todo, desde cargar hojas de cálculo de datos simples, cargar currículums en masa, hasta migraciones personalizadas desde todos los sistemas...Leer más
Do you do training?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Tracker
La formación está incluida tanto en nuestros paquetes premier como en los profesionales. Tenemos entrenamientos prácticos en equipo y sesiones de preguntas y...Leer más
¿Buscas información sobre software?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.
o continuar con
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad
