
Aprecio la precisión de los resultados de las pruebas de personalidad. Usamos D.I.S.C. junto con algunas otras evaluaciones, luego procesamos los resultados a través de IA para generar nuestras hojas de entrevistas de trabajo. Esto nos ayuda a asegurarnos de contratar a las personas adecuadas para los puestos adecuados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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