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Comparar Achievers y Bonusly 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Empresa (70.6% de las reseñas)
Mercado medio (58.4% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
$3.00 1 Seat Por mes
Achievers
Calificación Estelar
(7,181)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (70.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre AchieversBonusly
Calificación Estelar
(6,316)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (58.4% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$3.00 1 Seat Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Achievers sobresale en la satisfacción general del usuario, con un puntaje G2 más alto en comparación con Bonusly. Los usuarios aprecian su navegación intuitiva y destacan el fantástico servicio al cliente como un beneficio clave, lo que lo convierte en una opción sólida para organizaciones que buscan una plataforma confiable de compromiso de empleados.
- Los usuarios dicen que Bonusly destaca en fomentar una cultura de reconocimiento entre colegas. Muchos usuarios disfrutan de la capacidad de devolver el reconocimiento y sentirse valorados por sus contribuciones, lo que mejora la moral y el compromiso del equipo. Este aspecto es particularmente atractivo para empresas de mercado medio que buscan aumentar el reconocimiento de los empleados.
- Los revisores mencionan que Achievers ofrece un proceso de implementación rápido, con muchos usuarios señalando lo simple que es de usar y operar. Esta facilidad de configuración puede ser una ventaja significativa para grandes empresas que necesitan incorporarse rápidamente sin una capacitación extensa.
- Según las reseñas verificadas, Bonusly tiene una ligera ventaja en las calificaciones de experiencia del usuario, particularmente en áreas como facilidad de uso y facilidad de configuración. Los usuarios aprecian el diseño sencillo de la plataforma, que les permite compartir opiniones y puntos de recompensa sin esfuerzo, convirtiéndola en una opción fácil de usar para los equipos.
- Los revisores de G2 informan que Achievers proporciona un conjunto robusto de características para el compromiso de los empleados, incluyendo un fuerte enfoque en encuestas de pulso de empleados y construcción de equipos. Los usuarios han notado la efectividad de estas herramientas para recopilar comentarios y fomentar la colaboración, lo cual puede ser crucial para organizaciones más grandes.
- Los usuarios dicen que aunque ambas plataformas ofrecen un soporte sólido, la calidad del soporte de Bonusly es ligeramente superior, con usuarios apreciando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. Esto puede ser un factor decisivo para las empresas que priorizan la asistencia y orientación continua al implementar sus programas de reconocimiento.
Achievers vs Bonusly
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Bonusly es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, sintieron que ambos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general.
- Los revisores consideraron que Bonusly satisface mejor las necesidades de su empresa que Achievers.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Bonusly es la opción preferida.
- Al evaluar la dirección del producto, Achievers y Bonusly recibieron calificaciones similares de nuestros revisores.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Achievers
No hay precios disponiblesBonusly
Team
$3.00
1 Seat Por mes
2 meses gratis con el anual.
Para equipos que quieren mantenerse conectados, construir confianza y crecer más fuertes cada día.
- Todo en Gratis, más:
- Asientos ilimitados
- 1:1 mejorados con agendas inteligentes
Prueba Gratuita
Achievers
No hay información de prueba disponibleBonusly
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
2,877
9.4
5,121
Facilidad de uso
9.3
6,534
9.5
5,562
Facilidad de configuración
9.3
2,309
9.4
2,491
Facilidad de administración
8.9
245
9.2
562
Calidad del soporte
9.2
2,262
9.3
3,601
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
246
9.3
548
Dirección del producto (% positivo)
9.2
2,881
9.2
5,145
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.2
2240
8.3
3661
8.8
2289
8.9
3945
9.0
2252
9.1
3898
Contenido de la plataforma
8.5
2205
8.5
3629
8.0
2176
Función no disponible
8.4
2186
8.2
3438
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
2174
8.3
3543
8.4
2172
8.7
3561
8.3
2152
8.0
3369
9.0
2190
9.1
3877
9.0
2284
9.2
4122
Recompensas e incentivosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.3
587
No hay suficientes datos
Recompensas e incentivos
8.7
579
No hay suficientes datos disponibles
8.5
547
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.9
541
No hay suficientes datos disponibles
8.7
547
No hay suficientes datos disponibles
8.2
539
No hay suficientes datos disponibles
8.3
533
No hay suficientes datos disponibles
8.1
531
No hay suficientes datos disponibles
8.2
529
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.8
294
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Core Features - Employee Experience Software
8.6
455
Función no disponible
8.8
457
8.7
365
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
456
Función no disponible
8.7
449
Función no disponible
Advanced Features - Employee Experience Software
8.6
450
Función no disponible
8.6
448
Función no disponible
8.7
445
8.6
355
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.7
440
8.5
358
8.6
443
8.4
352
9.1
448
9.3
370
Conceptos básicos de la plataforma
8.7
956
Función no disponible
8.7
975
8.7
1699
8.7
927
8.5
1428
Contenido de la plataforma
8.7
945
8.4
520
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
8.5
393
8.5
900
8.3
478
Funcionalidad adicional de la plataforma
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
8.5
393
9.2
1015
9.5
1882
8.9
953
9.0
1606
Plataforma
8.6
1007
8.5
1508
8.6
969
8.3
1386
8.7
957
8.4
1399
8.9
972
8.8
1497
9.1
982
9.1
1529
8.9
964
8.9
1435
8.7
969
8.5
1436
8.8
959
8.9
1496
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Achievers y Bonusly está categorizado como Reconocimiento de empleados, Compromiso de los empleados, y Experiencia del empleado
Categorías Únicas
Achievers está categorizado como Recompensas e incentivos
Bonusly no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Achievers
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Bonusly
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Petróleo y energía
12.2%
Productos farmacéuticos
8.2%
Hospital y atención médica
7.1%
Automotriz
6.8%
Utilidades
6.2%
Otro
59.4%
Software informático
14.0%
Tecnología de la Información y Servicios
13.7%
Marketing y Publicidad
8.1%
Hospital y atención médica
3.6%
Servicios al consumidor
3.2%
Otro
57.3%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Para qué se utiliza Achievers?
3 Comentarios
DL
Se utiliza para aumentar el compromiso de los empleados, especialmente entre los miembros del equipo, proporcionando reconocimiento social, recompensas...Leer más
¿Cuáles son algunas adiciones futuras?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Achievers
Gran pregunta, Kevin. Acabamos de compartir nuestra hoja de ruta del producto en nuestra reciente cumbre virtual ACE y nuestros clientes están entusiasmados...Leer más
Achievers no tiene más discusiones con respuestas
¿cómo puedo añadir más hashtags?
2 Comentarios
AT
hay pocos hashtags mencionados como trabajo en equipo, pionero, etc.Leer más
¿Qué es Bonusly?
1 Comentario
RB
Bonusly ofrece los siguientes beneficios:
1) Fomenta un sentido de espíritu de equipo
2) Fomenta la felicidad de los empleados
3) Es una herramienta...Leer más
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