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Comparar 15Five y Quantum Workplace 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Empresa (50.9% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
$4.00 1 employee Por mes
15Five
Calificación Estelar
(1,843)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 4Quantum Workplace
Calificación Estelar
(774)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (50.9% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 employee Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que 15Five destaca por su facilidad de uso, con muchos usuarios apreciando su diseño moderno e interfaz intuitiva. Un usuario señaló: "Me ha gustado el diseño de la plataforma. Es fácil de usar, lo que facilita aprender a utilizarla."
- Los usuarios dicen que Quantum Workplace ofrece una experiencia bien organizada, destacando particularmente su efectivo organigrama. Los revisores mencionaron que "todo está muy bien organizado", lo que mejora su capacidad para navegar por la plataforma de manera eficiente.
- Según las reseñas verificadas, la facilidad de configuración de 15Five es una característica destacada, con usuarios elogiando el rápido proceso de incorporación. Un usuario compartió: "La configuración inicial fue súper fácil, lo que me permitió comenzar a usarla de inmediato."
- Los revisores mencionan que Quantum Workplace proporciona una amplia gama de excelentes características, convirtiéndolo en una herramienta versátil para la gestión del rendimiento. Los usuarios aprecian su accesibilidad de IA y el diseño cuidadoso de las preguntas, que les ayuda a articular su rendimiento de manera efectiva.
- Los revisores de G2 destacan que 15Five brilla en su capacidad para facilitar reuniones uno a uno y la organización de tareas. A los usuarios les gusta cómo organiza las notas y las tareas basadas en reuniones, lo que facilita el seguimiento de discusiones importantes y seguimientos.
- Los usuarios informan que aunque Quantum Workplace es fácil de usar, algunos lo encuentran ligeramente menos intuitivo que 15Five, particularmente en términos de navegación inicial. Sin embargo, aún aprecian su funcionalidad general y la calidad del soporte disponible, que se califica consistentemente de manera alta.
15Five vs Quantum Workplace
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que 15Five es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, Quantum Workplace es más fácil de administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Quantum Workplace.
- Los revisores consideraron que 15Five satisface mejor las necesidades de su empresa que Quantum Workplace.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que 15Five es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de 15Five sobre Quantum Workplace.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por mes
Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos
- ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO:
- Tiempo de finalización de 6 minutos
- Comparación
Quantum Workplace
Engagement
$4.00
1 employee Por mes
Comprender y mejorar la experiencia del empleado con una plataforma integral de escucha de empleados y acciones impulsadas por IA.
- Encuestas de compromiso de empleados, de pulso y de ciclo de vida ilimitadas
- Encuestas automatizadas, invitaciones y recordatorios
- Más de 20 plantillas de encuestas de mejores prácticas
Prueba Gratuita
15Five
Prueba Gratuita Disponible
Quantum Workplace
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
1,544
8.9
653
Facilidad de uso
9.3
1,559
8.8
666
Facilidad de configuración
8.8
319
8.6
335
Facilidad de administración
8.7
297
9.0
143
Calidad del soporte
9.2
1,017
9.0
475
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
283
9.6
141
Dirección del producto (% positivo)
8.7
1,533
8.5
649
Características
Planificación de SucesiónOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
8.7
45
Básico
No hay suficientes datos disponibles
8.7
42
No hay suficientes datos disponibles
8.5
42
No hay suficientes datos disponibles
9.0
42
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
8.6
43
No hay suficientes datos disponibles
8.3
42
No hay suficientes datos disponibles
9.0
42
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
8.6
39
No hay suficientes datos disponibles
8.6
39
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
8.6
247
No hay suficientes datos
comunicación
9.2
206
No hay suficientes datos disponibles
9.1
189
No hay suficientes datos disponibles
8.7
134
No hay suficientes datos disponibles
8.5
158
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
9.0
183
No hay suficientes datos disponibles
9.0
197
No hay suficientes datos disponibles
8.4
117
No hay suficientes datos disponibles
9.0
178
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.3
14
No hay suficientes datos disponibles
Reconocimiento de empleadosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
8.4
207
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
186
No hay suficientes datos disponibles
9.0
188
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
165
No hay suficientes datos disponibles
8.0
147
No hay suficientes datos disponibles
8.0
149
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
147
No hay suficientes datos disponibles
8.2
149
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
187
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Evaluaciones de rendimiento
8.7
146
|
Característica Verificada
8.5
313
|
Característica Verificada
8.6
135
|
Característica Verificada
8.1
298
|
Característica Verificada
8.9
150
|
Característica Verificada
8.5
328
|
Característica Verificada
Metas
8.9
170
|
Característica Verificada
8.4
359
|
Característica Verificada
8.7
153
|
Característica Verificada
8.3
305
|
Característica Verificada
Comentarios
8.9
167
|
Característica Verificada
8.5
335
|
Característica Verificada
8.7
157
|
Característica Verificada
8.6
338
|
Característica Verificada
8.8
166
|
Característica Verificada
8.6
342
|
Característica Verificada
9.0
161
|
Característica Verificada
8.1
314
Datos
8.5
146
|
Característica Verificada
8.1
316
|
Característica Verificada
8.4
142
|
Característica Verificada
8.1
302
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.5
37
7.4
47
7.8
36
7.5
43
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
8.2
69
8.1
25
8.1
70
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
8.1
69
8.5
24
8.0
69
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
8.1
69
8.3
22
7.9
69
7.8
21
8.1
68
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
8.5
69
7.3
22
8.1
68
7.7
22
7.9
67
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
8.6
286
8.8
741
8.7
305
8.2
129
8.3
217
Contenido de la plataforma
9.0
716
8.8
287
8.9
628
8.6
279
8.9
803
8.6
278
8.5
128
8.2
212
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
561
8.5
265
8.9
803
8.6
278
9.4
975
8.8
280
8.9
573
8.4
232
Plataforma
7.7
229
8.0
249
7.9
151
7.8
198
Función no disponible
7.9
198
8.6
279
8.5
253
9.2
294
9.0
260
8.1
213
8.3
215
8.4
263
8.5
245
8.3
277
8.6
245
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
15Five y Quantum Workplace está categorizado como Gestión del Rendimiento, Compromiso de los empleados, y Experiencia del empleado
Categorías Únicas
15Five está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Quantum Workplace está categorizado como Planificación de Sucesión y Reconocimiento de empleados
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
15Five
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Quantum Workplace
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
16.6%
Tecnología de la Información y Servicios
11.3%
Marketing y Publicidad
9.3%
Internet
7.6%
Servicios financieros
4.8%
Otro
50.4%
Contabilidad
14.0%
Hospital y atención médica
10.9%
Software informático
7.0%
Telecomunicaciones
6.1%
Tecnología de la Información y Servicios
5.1%
Otro
56.9%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuál es la estructura de costos para implementar este servicio en una organización?
2 Comentarios
NM
Es una solución alojada, por lo que los precios son según la tabla en su sitio web.Leer más
Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?
2 Comentarios
MS
Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con...Leer más
¿Para qué se utiliza 15Five?
2 Comentarios
AG
plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleadosLeer más
¿Alguien usa esto para propósitos de entrevistas de salida?
2 Comentarios
AP
Sí, Quantum Workplace se utiliza tanto para encuestas de salida como para entrevistas de salida. Alguien de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para...Leer más
¿Qué integraciones ofrece Quantum Workplace?
2 Comentarios
NN
streamlined review, recognition, and goal setting hubLeer más
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