Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparar 15Five y Motivosity 
Productos destacados
Patrocinado
Estás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.
Awardco
Visitar sitio web
Patrocinado
Estás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.
Teamflect
Visitar sitio web
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Mercado medio (56.1% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
No hay precios disponibles
15Five
Calificación Estelar
(1,842)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 4Motivosity
Calificación Estelar
(3,033)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre MotivosityResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que 15Five sobresale en su función de Encuestas de Pulso de Empleados, con una puntuación de 9.0, lo que los revisores dicen que proporciona comentarios perspicaces y ayuda a comprender el sentimiento de los empleados de manera efectiva. En contraste, la puntuación de Motivosity de 8.5 indica que puede no captar los comentarios de los empleados de manera tan completa.
- Los revisores mencionan que la función de Reconocimiento entre Pares de 15Five destaca con una puntuación de 9.4, permitiendo a los empleados reconocer fácilmente las contribuciones de los demás. Los usuarios en G2 destacan que Motivosity, aunque también es fuerte en esta área con una puntuación de 9.6, puede no ofrecer el mismo nivel de integración con otras herramientas de reconocimiento.
- Los usuarios dicen que la función de Creación de Metas y Desafíos de 15Five, con una puntuación de 8.9, es fácil de usar y efectiva para establecer objetivos claros. En comparación, la puntuación de Motivosity de 8.5 sugiere que puede no ser tan intuitiva, con algunos revisores señalando una curva de aprendizaje más pronunciada.
- Los revisores mencionan que la puntuación de Facilidad de Uso de 15Five de 9.3 es una ventaja significativa, con muchos usuarios elogiando su interfaz sencilla. Motivosity, aunque ligeramente más alta con 9.5, ha recibido comentarios que indican que algunas funciones pueden ser abrumadoras para los nuevos usuarios.
- Los usuarios de G2 informan que la Calidad de Soporte de 15Five, calificada en 9.2, es muy valorada, con muchos mencionando un servicio al cliente receptivo. La puntuación de Motivosity de 9.3 también es encomiable, pero algunos usuarios han notado tiempos de espera más largos para las consultas de soporte.
- Los usuarios en G2 destacan que la función de Informes y Tableros de 15Five, con una puntuación de 8.8, proporciona valiosos conocimientos sobre el rendimiento del equipo. En contraste, la puntuación de Motivosity de 8.6 sugiere que puede carecer de algunas capacidades avanzadas de informes que los usuarios encuentran beneficiosas en 15Five.
15Five vs Motivosity
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Motivosity es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Motivosity en general.
- Los revisores consideraron que Motivosity satisface mejor las necesidades de su empresa que 15Five.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Motivosity es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Motivosity sobre 15Five.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por mes
Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos
- ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO:
- Tiempo de finalización de 6 minutos
- Comparación
Motivosity
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
15Five
Prueba Gratuita Disponible
Motivosity
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
1,543
9.4
1,144
Facilidad de uso
9.3
1,558
9.5
2,647
Facilidad de configuración
8.8
319
9.4
1,014
Facilidad de administración
8.7
297
8.9
210
Calidad del soporte
9.2
1,017
9.3
831
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
283
9.4
205
Dirección del producto (% positivo)
8.7
1,532
9.1
1,116
Características
Colaboración en equipoOcultar 22 característicasMostrar 22 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de contenidos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de productividad
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Administración
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
8.6
247
No hay suficientes datos
comunicación
9.2
206
No hay suficientes datos disponibles
9.1
189
No hay suficientes datos disponibles
8.7
134
No hay suficientes datos disponibles
8.5
158
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
9.0
183
No hay suficientes datos disponibles
9.0
197
No hay suficientes datos disponibles
8.4
117
No hay suficientes datos disponibles
9.0
178
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.3
14
No hay suficientes datos disponibles
Reconocimiento de empleadosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
8.5
764
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
517
No hay suficientes datos disponibles
9.0
682
No hay suficientes datos disponibles
9.2
632
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.6
536
No hay suficientes datos disponibles
7.3
191
No hay suficientes datos disponibles
7.5
199
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
458
No hay suficientes datos disponibles
8.9
559
No hay suficientes datos disponibles
7.6
421
No hay suficientes datos disponibles
9.4
681
No hay suficientes datos disponibles
9.4
699
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.6
190
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
8.7
146
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
135
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
150
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Metas
8.9
170
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
153
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
8.9
166
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
156
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
166
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
161
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.5
146
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
142
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.5
37
No hay suficientes datos disponibles
7.8
36
No hay suficientes datos disponibles
Recompensas e incentivosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Recompensas e incentivos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Recompensas e Incentivos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
7.4
51
8.1
25
8.0
51
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
7.5
50
8.5
24
7.3
50
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
7.4
48
8.3
22
7.2
48
7.8
21
7.7
48
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
7.5
47
7.3
22
7.0
48
7.7
22
8.6
48
Intranet de empleadosOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
AI Agente - Intranet de Empleados
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
8.4
409
8.8
741
8.6
466
8.2
129
8.2
341
Contenido de la plataforma
9.0
716
8.5
424
8.9
628
8.4
386
8.9
803
8.5
395
8.5
128
7.7
263
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
561
8.6
423
8.9
803
8.5
395
9.4
975
9.6
646
8.9
573
9.0
475
Plataforma
7.7
229
8.3
305
7.9
151
7.9
260
Función no disponible
8.1
267
8.6
279
8.6
304
9.2
294
9.2
321
8.1
213
8.9
298
8.4
263
8.3
291
8.3
277
8.8
319
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
15Five y Motivosity está categorizado como Compromiso de los empleados y Experiencia del empleado
Categorías Únicas
15Five está categorizado como Gestión del Rendimiento y Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Motivosity está categorizado como Reconocimiento de empleados, Intranet de empleados, y Recompensas e incentivos
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
15Five
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Motivosity
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
16.6%
Tecnología de la Información y Servicios
11.3%
Marketing y Publicidad
9.3%
Internet
7.6%
Servicios financieros
4.8%
Otro
50.3%
Software informático
9.3%
Hospital y atención médica
7.7%
Tecnología de la Información y Servicios
7.7%
Educación Superior
5.3%
Servicios financieros
4.8%
Otro
65.2%
Discusiones
¿Cuál es la estructura de costos para implementar este servicio en una organización?
2 Comentarios
NM
Es una solución alojada, por lo que los precios son según la tabla en su sitio web.Leer más
Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?
2 Comentarios
MS
Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con...Leer más
¿Para qué se utiliza 15Five?
2 Comentarios
AG
plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleadosLeer más
¿
1 Comentario
KC
No estoy seguro de si los ejecutivos comparten aspectos destacados en sus reuniones, pero una cosa que integramos con Motivosity para compartir la...Leer más
Tarjeta de regalo
1 Comentario
AT
¿Algo más que necesites de mí para que pueda recibir esa tarjeta de regalo de $25?Leer más
¿Cuál es la mejor manera de involucrar a los grupos de empleados que no usan computadoras como parte de su trabajo diario (por ejemplo, trabajadores de almacén)?
1 Comentario
MD
La aplicación móvil es excelente en este aspecto. Lo que también hemos utilizado es establecer lo que llamamos una "estación de apreciación" dentro de las...Leer más
¿Buscas información sobre software?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.
o continuar con
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad
