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Mejor Plataformas de Marketing de Reclutamiento con Capacidades de Interoperabilidad
G2 se enorgullece de mostrar reseñas imparciales sobre la satisfacción de user en nuestras calificaciones e informes. No permitimos colocaciones pagadas en ninguna de nuestras calificaciones, clasificaciones o informes. Conozca nuestras metodologías de puntuación.
(1,487)4.7 de 5
3rd Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Ceipal ATS
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
Ceipal es una solución integral de software de personal diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar de manera eficiente sus procesos de reclutamiento y adquisición de talento. Desarrollada p
Usuarios
- Reclutador Técnico
- Reclutador
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 72% Mediana Empresa
- 19% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Ceipal ATS
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
171
Integraciones
89
Interfaz de usuario
88
Características
85
Eficiencia
83
Contras
Rendimiento lento
67
Carga lenta
61
Retraso en el rendimiento
39
Características faltantes
35
Personalización limitada
34
Ceipal ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.3
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
9.1
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Twitter
@CeipalCorp2,664 seguidores en Twitter
(1,747)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
2nd Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
JobDiva es un líder global en tecnología de Plataforma como Servicio (PaaS) para empresas de personal, que incorpora un motor de reclutamiento protegido por patente y respaldado por un conjunto comple
Usuarios
- Reclutador Técnico
- Reclutador Técnico Senior
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 64% Mediana Empresa
- 27% Empresa
Pros y Contras de JobDiva
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
466
Características
317
Eficiencia
226
Integraciones
222
Interfaz de usuario
222
Contras
Rendimiento lento
194
Carga lenta
171
Retraso en el rendimiento
86
Curva de aprendizaje
79
Buscar problemas
75
JobDiva características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.3
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
9.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
New YorkTwitter
@DivaDude1,526 seguidores en Twitter
Patrocinado
G2 Advertising
Get 2x conversion than Google Ads with G2 Advertising!
G2 Advertising places your product in premium positions on high-traffic pages and on targeted competitor pages to reach buyers at key comparison moments.
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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La Red de Talento de CareerBuilder es un sitio de carreras integral y una solución de compromiso con candidatos diseñada para mejorar la marca del empleador y agilizar el proceso de reclutamiento. Al
Usuarios
- Reclutador
- Reclutador Técnico
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Recursos humanos
Segmento de Mercado
- 57% Mediana Empresa
- 23% Empresa
Pros y Contras de CareerBuilder Talent Network
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
2
Gestión de solicitantes
1
Atención al Cliente
1
Personalización
1
Integraciones
1
Contras
Problemas con el currículum
1
Carga lenta
1
CareerBuilder Talent Network características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.7
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
9.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Twitter
@MightyRecruiter5,613 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Handshake para Empleadores es la única plataforma integral de reclutamiento de talento temprano con acceso a más de 10 millones de estudiantes y exalumnos receptivos. A través de universidades, colegi
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Servicios Financieros
- Educación superior
Segmento de Mercado
- 45% Empresa
- 39% Mediana Empresa
Pros y Contras de Handshake for Employers
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Eficiencia en el Reclutamiento
16
Atención al Cliente
15
Útil
14
Atención al Cliente
13
Facilidad de uso
13
Contras
Problemas de costos
3
Caro
3
Alto costo
3
Ineficiencia/Mejora
3
Problemas de interfaz
3
Handshake for Employers características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.9
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
7.7
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Twitter
@joinHandshake9,324 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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El Marketing de Reclutamiento de LinkedIn es un conjunto de herramientas diseñadas para mejorar la visibilidad de tu empresa y atraer talento de alto nivel aprovechando la extensa red profesional de L
Usuarios
- Reclutador Técnico
- Reclutador
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 41% Pequeña Empresa
- 34% Mediana Empresa
Pros y Contras de LinkedIn Recruitment Marketing
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Portales de empleo
3
Integración de LinkedIn
3
Integraciones
2
Gestión de solicitantes
1
Extensión de Chrome
1
Contras
Caro
2
Funcionalidad de búsqueda deficiente
2
Configuración difícil
1
Oferta de trabajo
1
Funcionalidad de búsqueda
1
LinkedIn Recruitment Marketing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.9
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
9.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Twitter
@LinkedIn1,834,020 seguidores en Twitter
Precio de Entrada:$30 /Recuiter/Month
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Zoho Recruit es un sistema de seguimiento de candidatos que atiende múltiples obstáculos enfrentados por los reclutadores. Con soluciones completas tanto para reclutadores internos como para agencias
Usuarios
- Director
- Director Ejecutivo
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 80% Pequeña Empresa
- 15% Mediana Empresa
Pros y Contras de Zoho Recruit
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
65
Integraciones
38
Personalización
37
Características
34
Gestión de solicitantes
29
Contras
Personalización limitada
24
Curva de aprendizaje
21
Aprendizaje difícil
12
Dificultad de navegación
12
Características limitadas
11
Zoho Recruit características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.6
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Twitter
@Zoho136,812 seguidores en Twitter
Teléfono
+1 (888) 900-9646 
(684)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Workable
Precio de Entrada:Gratis
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Workable es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a encontrar candidatos excepcionales, agilizar el proceso de contratación y gestionar sus equipos de mane
Usuarios
- Reclutador
- Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
- Tecnología de la información y servicios
- Software de Computadora
Segmento de Mercado
- 58% Mediana Empresa
- 29% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Workable
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
200
Características
113
Intuitivo
97
Gestión de Candidatos
94
Interfaz de usuario
91
Contras
Personalización limitada
68
Características faltantes
61
Gestión de Candidatos
59
Características limitadas
50
Opciones limitadas
42
Workable características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.6
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.3
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.1
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
Boston, MassachusettsTwitter
@Workable8,988 seguidores en Twitter
(264)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
12th Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
Precio de Entrada:Contáctanos
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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La plataforma de adquisición de talento impulsada por IA de hireEZ está diseñada para un reclutamiento escalable a nivel de mercado medio y empresarial. Impulsada por IA agentica, funciona como un CRM
Usuarios
- Reclutador
- Reclutador Técnico
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 41% Pequeña Empresa
- 29% Empresa
Pros y Contras de hireEZ
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
15
Características
8
Acceso fácil
6
Estrategia de abastecimiento
6
Búsqueda fácil
5
Contras
Información de contacto
4
Problemas de Información de Contacto
4
Problemas de gestión de contactos
4
Información de contacto inexacta
4
Datos incompletos
3
hireEZ características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.0
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
Mountain View, CaliforniaTwitter
@hireez2,552 seguidores en Twitter
(92)4.8 de 5
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Recruit CRM & ATS
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Recruit CRM es un sistema ATS + CRM de extremo a extremo diseñado para empresas de reclutamiento y búsqueda de ejecutivos. Reclutadores en más de 100 países confían en Recruit CRM para gestionar sus
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Recursos humanos
Segmento de Mercado
- 86% Pequeña Empresa
- 8% Mediana Empresa
Pros y Contras de Recruit CRM & ATS
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
8
Atención al Cliente
6
Automatización
4
Personalización
4
Integraciones
4
Contras
Características faltantes
4
Caro
3
Problemas de funcionalidad del correo electrónico
2
Oferta de trabajo
2
Faltan características
2
Recruit CRM & ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.3
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Twitter
@CrmRecruit1,907 seguidores en Twitter
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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CareerArc es una empresa líder en tecnología de reclutamiento social que ayuda a las organizaciones a atraer y contratar a los mejores candidatos donde más frecuentan: en las redes sociales. Como la ú
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
- 48% Empresa
- 34% Mediana Empresa
CareerArc características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.4
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Twitter
@CareerArc110,515 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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GR8 People es para todos en reclutamiento que quieren hacer su trabajo mejor, más rápido y más simple. Nuestra plataforma tecnológica global puede buscar, atraer, involucrar y contratar todo tipo de
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Atención hospitalaria y sanitaria
- Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
- 68% Empresa
- 26% Mediana Empresa
Pros y Contras de GR8 People
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
7
Opciones de personalización
4
Facilidad de uso
4
Útil
4
Comodidad
3
Contras
No intuitivo
4
No es fácil de usar
3
Navegación difícil
2
Funcionalidad de correo electrónico
2
Curva de aprendizaje
2
GR8 People características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.0
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
9.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Twitter
@GR8People617 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
SmartRecruiters es la empresa de reclutamiento con IA que transforma la contratación para las principales empresas del mundo. Diseñada para una escala global, SmartRecruiters ofrece una plataforma de
Usuarios
- Reclutador
- Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
- Tecnología de la información y servicios
- Software de Computadora
Segmento de Mercado
- 51% Mediana Empresa
- 29% Empresa
Pros y Contras de SmartRecruiters
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
4
Eficiencia
3
Gestión de solicitantes
2
Automatización
2
Configuración fácil
2
Contras
Personalización limitada
1
Oportunidades limitadas
1
Retraso en el rendimiento
1
Pobre atención al cliente
1
Problemas con el currículum
1
SmartRecruiters características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.1
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Twitter
@SmartRecruiters57,767 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
PageUp es una poderosa plataforma de gestión de talento con capacidades únicas para transformar las experiencias de contratación y compromiso para todos. Es la tecnología orientada a la experiencia co
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Educación superior
- Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
- 70% Empresa
- 25% Mediana Empresa
Pros y Contras de PageUp
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
51
Atención al Cliente
41
Útil
38
Características
26
Personalización
25
Contras
Personalización limitada
17
Dificultad de navegación
13
Usabilidad difícil
10
Curva de aprendizaje
10
No intuitivo
10
PageUp características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.5
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
PageUpAño de fundación
1997Ubicación de la sede
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, IrelandTwitter
@clinch2,241 seguidores en Twitter
Precio de Entrada:A partir de €216.00
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
Tellent Recruitee es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) potente y flexible diseñado para optimizar el reclutamiento y empoderar a los equipos de contratación para trabajar mejor, juntos. Di
Usuarios
- Reclutador
- Reclutador Corporativo
Industrias
- Tecnología de la información y servicios
- Software de Computadora
Segmento de Mercado
- 49% Mediana Empresa
- 44% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Tellent Recruitee
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
19
Automatización
8
Eficiencia
8
Intuitivo
8
Flexibilidad
7
Contras
Problemas de integración
3
Personalización limitada
3
Características faltantes
3
Pobre atención al cliente
3
Caro
2
Tellent Recruitee características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.6
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Twitter
@recruitee2,403 seguidores en Twitter
(2,102)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Lever
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
El software de reclutamiento de Lever permite a los equipos de talento de todos los tamaños invertir en una estrategia de talento duradera y hacer crecer sus empresas a gran escala. Desbloquea una exp
Usuarios
- Reclutador
- Gerente de Adquisición de Talento
Industrias
- Software de Computadora
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 65% Mediana Empresa
- 19% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Lever
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
88
Interfaz de usuario
43
Integraciones
34
Intuitivo
34
Útil
31
Contras
Gestión de Candidatos
33
Personalización limitada
29
Características faltantes
24
Pobre atención al cliente
22
Limitaciones de acceso
19
Lever características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.0
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
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