Zensai Funktionen

Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. 161 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 147 Zensai Bewertungen berichtet. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. 137 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. Diese Funktion wurde in 167 Zensai Bewertungen erwähnt.

Wie in 177 Zensai Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 159 Zensai Bewertungen erwähnt.

Wie in 165 Zensai Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. Diese Funktion wurde in 173 Zensai Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 133 Zensai Bewertungen. Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen.

Entwirft und verwaltet Tests und Quizze. 136 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 126 Zensai Bewertungen berichtet. Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden.

Wie in 132 Zensai Bewertungen berichtet. Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen.

Basierend auf 138 Zensai Bewertungen. Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit.

Basierend auf 127 Zensai Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen.

Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen. 117 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 118 Zensai Bewertungen berichtet. Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein.

Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können. Diese Funktion wurde in 133 Zensai Bewertungen erwähnt.

Wie in 120 Zensai Bewertungen berichtet. Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen.

Ermöglicht es dem Benutzer, seine Kurse zu verkaufen und eine Vergütung auf elektronischem Wege zu erhalten. 97 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es Benutzern, Kurse über einen Online-Marktplatz zu kaufen und zu konsumieren. 100 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Passt das LMS-Erlebnis mit individueller Markenbildung, personalisierter URL und mehr an. 105 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet mehrere Sprachoptionen. Diese Funktion wurde in 101 Zensai Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 137 Zensai Bewertungen. Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften.

Wie in 116 Zensai Bewertungen berichtet. Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können.

Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen. Diese Funktion wurde in 126 Zensai Bewertungen erwähnt.

Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte. 130 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 121 Zensai Bewertungen. Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen.

Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften. Diese Funktion wurde in 137 Zensai Bewertungen erwähnt.

Wie in 127 Zensai Bewertungen berichtet. Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse.

Wie in 116 Zensai Bewertungen berichtet. Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können.

Wie in 126 Zensai Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen.

Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte. 130 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. Diese Funktion wurde in 123 Zensai Bewertungen erwähnt.

Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen. Diese Funktion wurde in 121 Zensai Bewertungen erwähnt.

Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften. Diese Funktion wurde in 137 Zensai Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Teammitgliedern, durch Zusammenarbeit miteinander zu lernen 16 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 127 Zensai Bewertungen. Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse.

Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen. 126 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte. 130 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. Diese Funktion wurde in 123 Zensai Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen. 126 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 123 Zensai Bewertungen. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können.

Ermöglicht es Managern und Kollegen, Feedback zum Zielfortschritt zu geben. Diese Funktion wurde in 47 Zensai Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 39 Zensai Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, ihr Konfidenzniveau in Bezug auf das Erreichen von Zielen zu bewerten.

Wie in 31 Zensai Bewertungen berichtet. Lässt sich in Instant-Messaging-Tools für externe Unternehmen integrieren.

Bietet integrierte Onboarding-Tools für die Einführung neuer Benutzer. 25 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es Benutzern, teamweite OKRs zu erstellen. Diese Funktion wurde in 24 Zensai Bewertungen erwähnt.

Wie in 36 Zensai Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, OKRs für einzelne Teammitglieder zu erstellen.

Wie in 14 Zensai Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Aufgaben und Ziele in einer Mindmap anzuordnen.

Wie in 16 Zensai Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Ziele und Maßnahmen auf der Grundlage von Aktionspunkten zu erstellen, die in persönlichen Besprechungen beschlossen wurden.

Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter. 60 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen. Diese Funktion wurde in 69 Zensai Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 41 Zensai Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Basierend auf 27 Zensai Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. Diese Funktion wurde in 32 Zensai Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 29 Zensai Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit. 51 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 48 Zensai Bewertungen. Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität.

Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. 68 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung. 35 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. Diese Funktion wurde in 26 Zensai Bewertungen erwähnt.

Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. 17 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten. 16 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 45 Zensai Bewertungen. Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten.

Wie in 68 Zensai Bewertungen berichtet. Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools.

Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. 73 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 44 Zensai Bewertungen berichtet. Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen.

Lässt sich in Geschäftslösungen wie HRIS-Systeme und Social-Media-Tools integrieren. Diese Funktion wurde in 20 Zensai Bewertungen erwähnt.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 19 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Funktionen für Mitarbeiterbefragungen und Feedback. 29 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet ein integriertes Authoring-Tool zum Erstellen benutzerdefinierter Kurse, Klassen und Inhalte.

Ermöglicht es medizinischem Fachpersonal, digitale Inhalte, Kurse, Kompetenzen und Verfahren in einem Online-Klassenzimmer zu erstellen, zu verwalten, zu verfolgen und bereitzustellen.

Generiert Abschlusszertifikate von Kursen, die mit lokalen, staatlichen und branchenspezifischen Lizenzen konform sind.

Verfolgt, analysiert und dokumentiert die Anwesenheit und den Lernfortschritt der Mitarbeiter.

Ermöglicht Messaging und Kommunikation zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Kursleitern.

Lässt sich in Branchen-Webservices integrieren, um abgeschlossene Kurse, Zertifikate und Credits zu speichern und an relevante Zertifizierungssysteme zu melden.

Basierend auf 42 Zensai Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.

Basierend auf 41 Zensai Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung.

Basierend auf 49 Zensai Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen.

Basierend auf 53 Zensai Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen.

Basierend auf 46 Zensai Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus.

Basierend auf 56 Zensai Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen.

Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen. Diese Funktion wurde in 51 Zensai Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 47 Zensai Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen.

Basierend auf 48 Zensai Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben.

Basierend auf 52 Zensai Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.

Basierend auf 45 Zensai Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.

Basierend auf 87 Zensai Bewertungen. Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung. Diese Funktion wurde in 88 Zensai Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. Diese Funktion wurde in 14 Zensai Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 13 Zensai Bewertungen. Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.

Verwaltet den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einarbeitung bis zu Austrittsbefragungen und bietet umsetzbare Einblicke und Anpassungsmöglichkeiten. Diese Funktion wurde in 18 Zensai Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 18 Zensai Bewertungen. Datenanalyse führt zur Erstellung von HR-Initiativen und -Richtlinien mit messbaren Ergebnissen.

Wie in 18 Zensai Bewertungen berichtet. Misst direkt und findet Wege, die Produktivität am Arbeitsplatz zu optimieren.

Integriert sich in die IT-Technologien und den Arbeitsablauf, um Omnichannel-Digitalerlebnisse zu optimieren und zu verwalten. 17 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

People Analytics umfassen Funktionen, die in der Lage sind, eine fortschrittliche Mitarbeiter-Feedback-Strategie umzusetzen. Diese Funktion wurde in 17 Zensai Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 17 Zensai Bewertungen. Enthält native Feedback-Funktionalitäten wie OKRs, 360-Feedback, kontinuierliche Verbesserung oder andere Leistungsbewertungswerkzeuge.

Leitet das Mitarbeiterwachstum durch vorgeschlagene Inhalte, Kompetenzaufbau oder andere Lerninitiativen und -programme. Diese Funktion wurde in 17 Zensai Bewertungen erwähnt.

Bietet gamifizierte Teambuilding- oder informelle Sozialisierungsfunktionen, um Menschen beim Verbinden und Kommunizieren zu unterstützen. Diese Funktion wurde in 17 Zensai Bewertungen erwähnt.

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung Diese Funktion wurde in 56 Zensai Bewertungen erwähnt.

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung 54 Rezensenten von Zensai haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an