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Top 10 XcelHR Alternativen & Wettbewerber

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu XcelHR auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu XcelHR zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu XcelHR ist Justworks. Andere ähnliche Apps wie XcelHR sind Remote, Rippling, Deel Hire, und Paychex. XcelHR Alternativen finden Sie in PEO-Anbieter, aber sie könnten auch in Lohnabrechnungssoftware oder Globale Beschäftigungsplattformen (GEP) sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu XcelHR

Justworks
Remote
Rippling
Deel Hire
Paychex
Oyster
TriNet
Pebl formerly (Velocity Global)

Top 10 Alternativen zu XcelHR kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie XcelHR im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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Von Justworks

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit XcelHR:

Von Remote

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit XcelHR:

Von Rippling

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit XcelHR:

PEO-Anbieter

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Paychex

Von Paychex Inc

4.1/5

(1,638)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit XcelHR:

Von Oyster

Produktbeschreibung

Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.

Gemeinsame Kategorien mit XcelHR:

Von TriNet

Produktbeschreibung

TriNet (NYSE: TNET) bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) umfassende HR-Lösungen, die nach Branchen maßgeschneidert sind. Um KMU von HR-Komplexitäten zu befreien, bietet TriNet Zugang zu Fachwissen im Bereich Humankapital, Leistungen, Risikominderung und Compliance, Gehaltsabrechnung und Echtzeit-Technologie. Von der Hauptstraße bis zur Wall Street befähigt TriNet KMU, sich auf das zu konzentrieren, was am wichtigsten ist – das Wachstum ihres Geschäfts.

Gemeinsame Kategorien mit XcelHR:

PEO-Anbieter

Pebl formerly (Velocity Global)

Von Pebl formerly (Velocity Global)

4.6/5

(513)

Produktbeschreibung

Das Workforce-Management muss nicht kompliziert sein. Velocity Global hat eine globale Arbeitsplattform geschaffen, die es einfach macht, Ihre weltweit verteilte Belegschaft konform einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen – egal, wo sie sich befinden. Mit unserer Full-Stack-Global-Infrastruktur können Arbeitgeber jede Art von Talenten einbinden und die Verwaltung kritischer Beschäftigungsinformationen automatisieren – einschließlich Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen. Velocity Global - eine Plattform, auf der Arbeitgeber und Talente sich verbinden.

Gemeinsame Kategorien mit XcelHR:

Von Horizons

Produktbeschreibung

Horizons ist ein wegweisender Employer Of Record (EOR), der die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen Mitarbeiter auf globaler Ebene einstellen, verwalten und vergüten. Spezialisiert auf die Feinheiten der internationalen Beschäftigung, ermöglicht Horizons Unternehmen jeder Größe, ihre Belegschaft nahtlos auf über 180+ Länder auszudehnen. Durch die Priorisierung eines menschenzentrierten Ansatzes fördert Horizons nicht nur den Erfolg seiner Kunden, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter, die im Rahmen seines EOR-Modells verwaltet werden. Das Engagement des Unternehmens für die Förderung inklusiver globaler Beschäftigung eröffnet Türen zu gleichen Einstellungsmöglichkeiten weltweit und vereinfacht die mit globaler Rekrutierung und Compliance verbundenen Komplexitäten.

Gemeinsame Kategorien mit XcelHR:

Von ADP

Produktbeschreibung

Mit ADP TotalSource können Unternehmen ihren Mitarbeitern Leistungen auf Fortune-500-Niveau, einen erstklassigen 401(k)-Plan und attraktive Programme wie Karriereentwicklungsmöglichkeiten anbieten. Ebenso wichtig ist, dass das Managementteam jedes dieser Unternehmen eine Führung auf Führungsebene und einen personalisierten Aktionsplan erhält, der ihnen hilft, die Mitarbeiter zu finden, einzustellen, zu bezahlen, zu belohnen und zu halten, die ihr Geschäft vorantreiben.

Gemeinsame Kategorien mit XcelHR:

PEO-Anbieter

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