Deel Payroll und VensureHR vergleichen 
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Deel Payroll
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Alle 5 Preispläne durchsuchenVensureHR
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Erfahren Sie mehr über VensureHRZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Deel Payroll in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu VensureHR aufweist. Benutzer schätzen den reibungslosen Einrichtungsprozess, wobei ein Rezensent bemerkte, es sei "etwa eine 9 von 10", was die Einfachheit des Einstiegs in die Plattform hervorhebt.
- Benutzer sagen, dass VensureHR im Kundenservice glänzt, wobei viele die schnellen Reaktionszeiten und die Bereitschaft des Support-Teams loben, sie durch den Implementierungsprozess zu führen. Ein Benutzer erwähnte, "Ich kann sehr schnell per E-Mail Kontakt mit jemandem aufnehmen", was ein entscheidender Faktor für kleine Unternehmen ist.
- Rezensenten erwähnen, dass Deel Payroll eine Vielzahl von Zahlungsmethoden bietet, was es den Benutzern bequem macht, ihre Gelder zu erhalten. Ein Benutzer hob die Möglichkeit hervor, Geld abzuheben, wann immer sie wollen, was Flexibilität und Zufriedenheit in ihre Payroll-Erfahrung bringt.
- Laut verifizierten Bewertungen wird VensureHR für seinen unkomplizierten Lohnabrechnungsprozess geschätzt. Benutzer haben festgestellt, dass es, sobald sie sich mit der Plattform vertraut gemacht haben, einfach wird, sich zurechtzufinden und Lohninformationen effektiv zu verwalten.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass die mobile App von Deel Payroll ein herausragendes Merkmal ist, das es Benutzern ermöglicht, alle notwendigen Dokumente einfach zuzugreifen und ihre Zahlungen unterwegs zu verwalten. Dieses Maß an Zugänglichkeit ist besonders vorteilhaft für Remote-Teams und Freiberufler.
- Benutzer berichten, dass, obwohl VensureHR im Kundenservice stark ist, es Herausforderungen bei der Anpassung an spezifische Arbeitsabläufe gibt, wobei einige Rezensenten Konfigurationsschwierigkeiten erwähnen. Im Gegensatz dazu machen die robusten Funktionen und hohen Bewertungen in der Benutzerfreundlichkeit von Deel Payroll es zu einer günstigeren Wahl für diejenigen, die eine umfassende Payroll-Lösung suchen.
Deel Payroll vs VensureHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Deel Payroll einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Deel Payroll zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Deel Payroll den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als VensureHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Deel Payroll.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Deel Payroll gegenüber VensureHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.00
1 Deel Compensation Pro Monat
Deel Compensation hilft HR-Teams, kosteneffiziente Vergütungsentscheidungen schneller zu treffen, um Mitarbeiter zu motivieren und Organisationen vor regulatorischen Geldstrafen zu schützen.
Erstellen Sie Vergütungsbänder mit Global Salary Insights und externen Daten, teilen Sie sie mit benutzerdefinierten Berechtigungen für die Einhaltung der Gehaltstransparenz und führen Sie regelbasierte Vergütungszyklen durch, die die Bezahlung an die Leistung koppeln.
- Vergütungsüberprüfungszyklen
- Vergütungsbänder
- Gesamtbelohnungsprofile
VensureHR
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- Wir führen Sie durch eine kostenlose Diagnose, bei der wir genaue und wertvolle Informationen darüber aufdecken können, wo Ihr Unternehmen heute steht, wie es mit Ihren Zielen für morgen übereinstimmt und welche realistischen Schritte erforderlich sind, um dorthin zu gelangen. Mit diesen entscheidenden Einblicken in Ihr Unternehmen können wir mit Ihnen zusammenarbeiten, um die richtigen flexiblen Lösungen zu finden. Neugierig, wie eine Bewertung aussehen wird? Sehen Sie sich dieses Video an: https://youtu.be/UACxM0TYOos
Kostenlose Testversion
Deel Payroll
Keine Informationen zur Testversion verfügbarVensureHR
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
6,090
7.9
38
Einfache Bedienung
9.4
6,248
7.0
40
Einfache Einrichtung
9.3
5,469
7.5
28
Einfache Verwaltung
9.2
585
8.1
26
Qualität der Unterstützung
9.2
5,303
7.3
37
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
589
7.7
26
Produktrichtung (% positiv)
9.5
6,121
6.5
37
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
12
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
698
7.8
13
8.4
671
6.3
8
9.2
678
7.5
10
9.1
689
8.1
13
9.2
698
8.2
10
9.1
676
7.3
10
8.9
676
8.6
12
9.2
684
8.5
11
Self-Service für Mitarbeiter
9.3
1679
7.3
20
8.9
1602
7.3
18
8.9
1663
5.4
16
Verwaltung
9.3
1594
7.6
24
9.0
1552
6.4
18
9.2
1599
8.3
22
8.9
1534
7.3
18
8.6
1512
8.4
18
8.7
1500
7.8
15
9.2
1515
9.2
18
8.9
1486
8.6
18
Funktion nicht verfügbar
9.0
18
Steuern
8.6
1510
8.1
18
8.5
1484
7.7
17
8.5
1466
8.0
17
Integration
8.7
1449
7.4
12
8.8
1446
6.7
15
8.8
1431
8.1
13
8.8
1431
7.5
12
Plattform
9.1
1479
8.2
17
9.1
1457
8.2
17
9.2
1506
7.7
17
9.1
1438
8.1
15
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
698
7.8
13
8.4
671
6.3
8
9.2
678
7.5
10
9.1
689
8.1
13
9.2
698
8.2
10
9.1
676
7.3
10
8.9
676
8.6
12
9.2
684
8.5
11
Beachtung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
12
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
14
Unterstützen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
14
Mehrländer-Gehaltsabrechnung13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
9.1
2,203
Nicht genügend Daten
Verarbeitung
9.5
2020
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1666
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1682
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1665
Nicht genügend Daten verfügbar
Beachtung
9.2
1701
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1697
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1618
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.9
1604
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1624
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1572
Nicht genügend Daten verfügbar
Reporting
9.0
1579
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1609
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1719
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.9
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
223
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
218
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
209
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
8.7
202
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
202
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
202
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
698
7.8
13
8.4
671
6.3
8
9.2
678
7.5
10
9.1
689
8.1
13
9.2
698
8.2
10
9.1
676
7.3
10
8.9
676
8.6
12
9.2
684
8.5
11
Grundlagen der Plattform
9.4
2815
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2758
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Administration
9.1
2582
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
2642
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
2612
Nicht genügend Daten verfügbar
Zahlungsinhalte der Plattform
9.4
2667
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2665
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2678
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundfunktionen
8.9
26
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Risikominderung
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Globale Beschäftigungsplattformen (GEP)5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
GEP-Funktionen für Fortgeschrittene
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Weitere GEP-Funktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Deel Payroll und VensureHR sind kategorisiert als Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
Deel Payroll ist kategorisiert als Auftragnehmerzahlungen, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Vergütungsmanagement, und Entgeltgleichheit
VensureHR ist kategorisiert als PEO-Anbieter, Kern-HR, HCM-Software, Leistungen Verwaltung, und Globale Beschäftigungsplattformen (GEP)
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Deel Payroll
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
VensureHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Übersetzung und Lokalisierung
5.1%
Verbraucherdienstleistungen
4.3%
Marketing und Werbung
4.2%
Andere
55.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.6%
Bau
12.2%
Computersoftware
7.3%
Buchhaltung
4.9%
Gesundheit, Wellness und Fitness
4.9%
Andere
56.1%
Diskussionen
What is deel app?
6 Kommentare
OE
Es ist eine Software für das Vertragsmanagement, eine Software für die Einhaltung von HR-Vorschriften und sogar eine Software für die Bezahlung von...Mehr erfahren
Wie funktioniert Deel für Auftragnehmer?
6 Kommentare
FA
Ich war ein Auftragnehmer, der Deel (ein Unternehmen mit Sitz in Kanada, ich bin in Spanien ansässig) nutzte, und es hat gut funktioniert :)Mehr erfahren
Ist es Teil der EU?
5 Kommentare
Offizielle Antwort von Deel Payroll
Hallo,
Ja, das sind wir!
Sie können Mitarbeiter in über 100 Ländern einstellen, in denen Sie keine Niederlassungen haben.Mehr erfahren
VensureHR hat keine Diskussionen mit Antworten
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