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Deel Payroll und VensureHR vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (46.9% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (77.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$15.00 1 Deel Compensation Pro Monat
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Deel Payroll
Sternebewertung
(6,487)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (46.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$15.00 1 Deel Compensation Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenVensureHR
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Erfahren Sie mehr über VensureHRZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Deel Payroll in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine intuitive Benutzeroberfläche loben, die das Gehaltsmanagement vereinfacht. Benutzer schätzen das unkomplizierte Design, das ihnen hilft, Gehaltsabrechnungsaufgaben reibungslos zu navigieren, während VensureHR-Benutzer feststellen, dass es einfacher zu bedienen ist, sobald sie mit der Plattform vertraut sind.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Deel Payroll durch seine robusten Support-Optionen aus und erhält hohe Bewertungen für die Qualität des Kundenservice. Benutzer heben die Verfügbarkeit von Funktionen wie der Deel Card und verschiedenen Auszahlungsmethoden hervor, während VensureHR-Benutzer den reaktionsschnellen Kundenservice erwähnen, aber den Wunsch nach einem effizienteren Support äußern.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Deel Payroll bemerkenswert effizient ist, wobei viele es einfach finden, es einzurichten und in ihre bestehenden Systeme zu integrieren. Im Gegensatz dazu haben VensureHR-Benutzer einige Herausforderungen während der anfänglichen Einrichtung gemeldet, obwohl sie die laufende Unterstützung schätzen, sobald sie in Betrieb sind.
- Rezensenten erwähnen, dass Deel Payroll eine breitere Palette von Funktionen für internationale Zahlungen bietet, was besonders vorteilhaft für Unternehmen mit globalen Teams ist. VensureHR, obwohl effektiv für kleine Unternehmen, bietet möglicherweise nicht das gleiche Maß an Internationalisierungsunterstützung, was seine Attraktivität für Unternehmen, die grenzüberschreitend tätig sind, einschränkt.
- G2-Bewerter heben hervor die starke Leistung und Zuverlässigkeit von Deel Payroll, wobei Benutzer seine Fähigkeit zur effizienten Handhabung komplexer Gehaltsszenarien bemerken. VensureHR-Benutzer, obwohl zufrieden mit grundlegenden Gehaltsabrechnungsfunktionen, haben angegeben, dass sie manchmal auf Einschränkungen stoßen, wenn sie komplexere Gehaltsabrechnungsbedürfnisse verwalten.
- Laut aktuellem Feedback werden die Berichts- und Dashboard-Funktionen von Deel Payroll gut aufgenommen, da sie es Benutzern ermöglichen, problemlos aufschlussreiche Analysen zu erstellen. VensureHR-Benutzer schätzen seine Berichtsfunktionen, fühlen jedoch, dass sie von fortschrittlicheren Optionen profitieren könnten, um ihre analytischen Bedürfnisse besser zu erfüllen.
Deel Payroll vs VensureHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Deel Payroll einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Deel Payroll zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Deel Payroll den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als VensureHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Deel Payroll.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Deel Payroll gegenüber VensureHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.00
1 Deel Compensation Pro Monat
Deel Compensation hilft HR-Teams, kosteneffiziente Vergütungsentscheidungen schneller zu treffen, um Mitarbeiter zu motivieren und Organisationen vor regulatorischen Geldstrafen zu schützen.
Erstellen Sie Vergütungsbänder mit Global Salary Insights und externen Daten, teilen Sie sie mit benutzerdefinierten Berechtigungen für die Einhaltung der Gehaltstransparenz und führen Sie regelbasierte Vergütungszyklen durch, die die Bezahlung an die Leistung koppeln.
- Vergütungsüberprüfungszyklen
- Vergütungsbänder
- Gesamtbelohnungsprofile
VensureHR
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uns eine kostenlose Diagnose!
- Wir führen Sie durch eine kostenlose Diagnose, bei der wir genaue und wertvolle Informationen darüber aufdecken können, wo Ihr Unternehmen heute steht, wie es mit Ihren Zielen für morgen übereinstimmt und welche realistischen Schritte erforderlich sind, um dorthin zu gelangen. Mit diesen entscheidenden Einblicken in Ihr Unternehmen können wir mit Ihnen zusammenarbeiten, um die richtigen flexiblen Lösungen zu finden. Neugierig, wie eine Bewertung aussehen wird? Sehen Sie sich dieses Video an: https://youtu.be/UACxM0TYOos
Kostenlose Testversion
Deel Payroll
Keine Informationen zur Testversion verfügbarVensureHR
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
6,049
8.1
37
Einfache Bedienung
9.5
6,205
7.1
39
Einfache Einrichtung
9.3
5,422
7.6
27
Einfache Verwaltung
9.2
582
8.2
25
Qualität der Unterstützung
9.2
5,267
7.5
36
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
586
7.8
25
Produktrichtung (% positiv)
9.5
6,082
6.8
36
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
11
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
699
7.8
13
8.4
672
6.3
8
9.2
679
7.5
10
9.1
690
8.1
13
9.2
699
8.2
10
9.1
675
7.3
10
8.9
676
8.6
12
9.2
685
8.5
11
Self-Service für Mitarbeiter
9.3
1671
7.3
20
8.9
1601
7.3
18
8.9
1652
5.4
16
Verwaltung
9.3
1590
7.6
24
8.9
1549
6.4
18
9.2
1595
8.3
22
8.9
1533
7.3
18
8.6
1512
8.4
18
8.7
1500
7.8
15
9.2
1512
9.2
18
8.9
1484
8.6
18
Funktion nicht verfügbar
9.0
18
Steuern
8.6
1509
8.1
18
8.5
1484
7.7
17
8.5
1466
8.0
17
Integration
8.7
1449
7.4
12
8.8
1446
6.7
15
8.8
1430
8.1
13
8.8
1430
7.5
12
Plattform
9.1
1476
8.2
17
9.1
1457
8.2
17
9.2
1505
7.7
17
9.1
1438
8.1
15
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
699
7.8
13
8.4
672
6.3
8
9.2
679
7.5
10
9.1
690
8.1
13
9.2
699
8.2
10
9.1
675
7.3
10
8.9
676
8.6
12
9.2
685
8.5
11
Beachtung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
12
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
14
Unterstützen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
14
Mehrländer-Gehaltsabrechnung13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
9.1
2,176
Nicht genügend Daten
Verarbeitung
9.5
2002
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1666
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1681
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1664
Nicht genügend Daten verfügbar
Beachtung
9.2
1693
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1694
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1620
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.9
1605
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1624
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1572
Nicht genügend Daten verfügbar
Reporting
9.0
1581
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1608
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1708
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.9
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
222
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
217
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
209
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
8.7
201
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
201
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
200
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
699
7.8
13
8.4
672
6.3
8
9.2
679
7.5
10
9.1
690
8.1
13
9.2
699
8.2
10
9.1
675
7.3
10
8.9
676
8.6
12
9.2
685
8.5
11
Grundlagen der Plattform
9.4
2809
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2751
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Administration
9.1
2581
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
2638
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
2609
Nicht genügend Daten verfügbar
Zahlungsinhalte der Plattform
9.4
2663
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2658
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2671
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundfunktionen
8.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Risikominderung
8.9
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
24
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Globale Beschäftigungsplattformen (GEP)5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
GEP-Funktionen für Fortgeschrittene
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Weitere GEP-Funktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Deel Payroll und VensureHR sind kategorisiert als Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
Deel Payroll ist kategorisiert als Auftragnehmerzahlungen, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Vergütungsmanagement, und Entgeltgleichheit
VensureHR ist kategorisiert als PEO-Anbieter, Kern-HR, HCM-Software, Leistungen Verwaltung, und Globale Beschäftigungsplattformen (GEP)
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Deel Payroll
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
VensureHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.1%
Übersetzung und Lokalisierung
5.1%
Verbraucherdienstleistungen
4.3%
Marketing und Werbung
4.3%
Andere
55.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.5%
Bau
12.5%
Computersoftware
7.5%
herstellungs-
5.0%
Marketing und Werbung
5.0%
Andere
57.5%
Diskussionen
What is deel app?
6 Kommentare
OE
Es ist eine Software für das Vertragsmanagement, eine Software für die Einhaltung von HR-Vorschriften und sogar eine Software für die Bezahlung von...Mehr erfahren
Wie funktioniert Deel für Auftragnehmer?
6 Kommentare
FA
Ich war ein Auftragnehmer, der Deel (ein Unternehmen mit Sitz in Kanada, ich bin in Spanien ansässig) nutzte, und es hat gut funktioniert :)Mehr erfahren
Ist es Teil der EU?
5 Kommentare
Offizielle Antwort von Deel Payroll
Hallo,
Ja, das sind wir!
Sie können Mitarbeiter in über 100 Ländern einstellen, in denen Sie keine Niederlassungen haben.Mehr erfahren
VensureHR hat keine Diskussionen mit Antworten
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