Top 10 Totara Learn Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Totara Learn kürzlich von der G2-Community überprüft

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Cornerstone Learning
Von Cornerstone OnDemand
4.1/5
(516)
Produktbeschreibung
Schulung bereitstellen und verfolgen, um das Compliance-Risiko zu reduzieren, die Produktivität des Unternehmens zu verbessern und das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Totara Learn, dass Cornerstone Learning ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Totara Learn:
Gesundheitswesen LMS
Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Lernplattformen (LXP)

SAP SuccessFactors
Von SAP
3.9/5
(731)
Produktbeschreibung
SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Totara Learn, dass SAP SuccessFactors ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Totara Learn:
Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Leistungsmanagement

Docebo
Von Docebo Inc.
4.3/5
(752)
Produktbeschreibung
Docebo macht Mitarbeiter-, Partner- und Kundenschulungen einfach und ansprechend, während es L&D-Administratoren mit künstlicher Intelligenz unzählige Stunden spart.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Totara Learn, dass Docebo ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Totara Learn:
Gesundheitswesen LMS
Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Lernplattformen (LXP)
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Blackboard
Von Anthology
4/5
(1,058)
Produktbeschreibung
Blackboard ist eine skalierbare, zuverlässige Grundlage für ein erstklassiges Lernerlebnis. Unsere flexible Lernplattform ermöglicht es Ihnen, Online-Lernen zu erweitern, die Beteiligung zu erhöhen und die Lernergebnisse zu optimieren.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Totara Learn, dass Blackboard ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Totara Learn:
Gesundheitswesen LMS
Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Workday HCM
Von Workday
4.1/5
(1,435)
Produktbeschreibung
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.
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Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Totara Learn:
Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Leistungsmanagement

Moodle
Von Moodle
4.1/5
(441)
Produktbeschreibung
Mit Hunderten von Millionen Nutzern weltweit und Übersetzungen in über 100 Sprachen wählen mehr Organisationen Moodle zur Unterstützung ihrer Bildungs- und Schulungsbedürfnisse als jedes andere System der Welt.
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Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Totara Learn:
Gesundheitswesen LMS
Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Absorb LMS
Von Absorb Software
4.6/5
(808)
Produktbeschreibung
Absorb LMS ist ein KI-gestütztes Lernmanagementsystem, das Schulungen optimiert und das Lernen über Mitarbeiter, Partner, Kunden und mehr skaliert. Seine intuitive Benutzeroberfläche und Automatisierung vereinfachen die Einrichtung und tägliche Aufgaben, während KI das Lernerlebnis personalisiert.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Totara Learn, dass Absorb LMS ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Totara Learn:
Gesundheitswesen LMS
Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Lernplattformen (LXP)

Litmos
Von Litmos
4.3/5
(678)
Produktbeschreibung
Litmos ist ein Learning Management System (LMS), das entwickelt wurde, um bedarfsgerechtes Training für eine unbegrenzte Anzahl von Benutzern schnell und einfach bereitzustellen und zu verfolgen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Totara Learn, dass Litmos ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Totara Learn:
Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Von Oracle
3.4/5
(360)
Produktbeschreibung
Oracle Talent Management Cloud ermöglicht es Ihnen, den gesamten Talentlebenszyklus zu verwalten, von der Beschaffung von Kandidaten, der Verwaltung von Zielen und Leistungen, der Durchführung von Talentbewertungen und der Entwicklung von Karrieren und Nachfolgen, und bietet kontinuierliches Lernen, um Ihre Talente engagiert zu halten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Totara Learn, dass Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Totara Learn:
Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Leistungsmanagement

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