Top 10 sumHR Alternativen & Wettbewerber

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Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu sumHR auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Kern-HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach, leistungsstark-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, spesenmanagement, und beachtung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu sumHR zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu sumHR ist greytHR. Andere ähnliche Apps wie sumHR sind Keka, Zoho People, Rippling, und UKG Pro. sumHR Alternativen finden Sie in Kern-HR-Software, aber sie könnten auch in Globale Beschäftigungsplattformen (GEP) oder Leistungsmanagementsysteme sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu sumHR

greytHR
Keka
Zoho People
Rippling
UKG Pro
Remote
HiBob HRIS
Leapsome

Top 10 Alternativen zu sumHR kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie sumHR im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Bauwesen, und Automobil überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

greytHR

Von Greytip Software Pvt. Ltd.

4.5/5

(1,211)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu sumHR, dass greytHR ist:

Teurer

Einfacher einzurichten

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit sumHR:

Von Keka Technologies

4.5/5

(1,767)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu sumHR, dass Keka ist:

Teurer

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit sumHR:

Von Zoho

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu sumHR, dass Zoho People ist:

Teurer

Einfacher einzurichten

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit sumHR:

Kern-HR

Leistungsmanagement

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UKG Pro

Von UKG

4.3/5

(2,148)

Produktbeschreibung

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu sumHR, dass UKG Pro ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit sumHR:

Kern-HR

Leistungsmanagement