Top 10 Snappy Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Snappy kürzlich von der G2-Community überprüft

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Awardco
Von Awardco
4.9/5
(5,432)
Produktbeschreibung
Awardco verbessert die Arbeitsplatzkultur, Leistung und Engagement, während es die Produktivität steigert und Kosten senkt. Kultur aufbauen mit wertorientierter, dollar-für-dollar Anerkennung und Zugang zum größten Belohnungsnetzwerk – alles in einer benutzerfreundlichen Plattform.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Snappy, dass Awardco ist:
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Snappy:
Mitarbeiteranerkennung
Belohnungen und Anreize

Sendoso
Von Sendoso
4.5/5
(1,244)
Produktbeschreibung
Sendoso hilft Unternehmen, Kunden zu gewinnen, zu binden und zu halten, indem es digitale und physische Versandstrategien in geschäftskritische Umsatzprogramme integriert.
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Gemeinsame Kategorien mit Snappy:
Belohnungen und Anreize

Guusto
Von Guusto
4.9/5
(5,000)
Produktbeschreibung
eine erstaunliche Kultur, Produktivität steigern und Top-Talente halten
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Snappy, dass Guusto ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Snappy:
Mitarbeiteranerkennung
Belohnungen und Anreize
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Kudos
Von Kudos
4.8/5
(2,528)
Produktbeschreibung
Kudos ist ein Mitarbeiteranerkennungssystem, das einfach, flexibel, anpassbar, effektiv und erschwinglich ist. Bauen Sie eine bessere Kultur mit Kudos auf.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Snappy, dass Kudos ist:
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Snappy:
Mitarbeiteranerkennung
Belohnungen und Anreize

Nectar
Von Nectar HR
4.7/5
(8,140)
Produktbeschreibung
Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.
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Gemeinsame Kategorien mit Snappy:
Mitarbeiteranerkennung
Belohnungen und Anreize

Workhuman Social Recognition
Von Workhuman Cloud
4.7/5
(2,283)
Produktbeschreibung
Workhuman Social Recognition gibt Ihnen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und bietet Ihnen Mittel, um angemessenes Verhalten zu fördern und zu regulieren.
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Gemeinsame Kategorien mit Snappy:
Mitarbeiteranerkennung
Belohnungen und Anreize

Culture Cloud by O.C. Tanner
Von O.C. Tanner
4.8/5
(1,519)
Produktbeschreibung
Culture Cloud ist eine cloudbasierte Plattform, die Organisationen dabei hilft, großartige Arbeit zu inspirieren und wertzuschätzen. Richtig durchgeführte Anerkennung kann Organisationen transformieren, Begeisterung entfachen, Innovation steigern und Ergebnisse verbessern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Snappy, dass Culture Cloud by O.C. Tanner ist:
Brauchbarer
Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Snappy:
Mitarbeiteranerkennung
Belohnungen und Anreize

Motivosity
Von Motivosity
4.7/5
(3,170)
Produktbeschreibung
Motivosity ist eine mitarbeiterorientierte Anerkennungs- und Belohnungssoftwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, Motivation und die gesamte Unternehmenskultur zu verbessern.
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Gemeinsame Kategorien mit Snappy:
Mitarbeiteranerkennung
Belohnungen und Anreize

Reachdesk
Von Reachdesk
4.5/5
(1,031)
Produktbeschreibung
Reachdesk automatisiert personalisierte Direktmailings und E-Geschenke. Wir helfen B2B-Vertriebs- und Marketingfachleuten, den digitalen Lärm zu durchbrechen, indem wir Momente schaffen, die für Interessenten, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen wichtig sind. Schalte den leistungsstärksten Kanal frei und skaliere ihn, um Antwortquoten zu erhöhen, Pipelines aufzubauen, Geschäfte zu beschleunigen und Loyalität zu fördern - vollständig integriert und messbar.
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